従業員数未公開設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社マネーフォワードの【リーダー候補/B2Bマーケティング(Manageboard担当)】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。
この領域の市場規模は2022年度から2027年度で約2倍に拡大すると予測されるなど、急速なニーズの高まりがあります。
MFConは、SaaS(Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、Sactonaなど)とAXコンサルティングを組み合わせた幅広いサービスを提供し、あらゆる組織の企業規模・グループに対応するサービスカバレッジを獲得しています。
MFConの戦略として、MFCon全プロダクト/サービスを扱うチームの組成や、各プロダクト/コンサルティングのクロスセルを目指すことを掲げており、この成長フェーズにおいて、事業拡大を力強く推進するマーケティング担当者を募集します。
役割と期待内容
経営管理システム『Manageboard』『マネーフォワードクラウド連結会計』『Sactona』等のプロダクトやコンサルティングサービスのシェア拡大を担うマーケターとして、リード獲得から商談化までの戦略設計・実行を幅広くお任せします。
特定の領域に特化したスペシャリストとしてではなく、「何が本当の課題か」を数字から特定する戦略的な動きを牽引し、各施策(Web・セミナー・展示会等)やIS等の自部門以外の担当者とも連携し、組織の「勝ち筋」と「仕組み」づくりをリードいただきます。
業務内容
MFConの提供するサービスに対するマーケティング業務の推進を担っていただきます。
- 施策の全体設計・推進: Web、メール、セミナー、展示会等、チャネルを限定せず、商談最大化に向けた最適な施策の立案・実行。
- 数値分析・課題特定: 実績値の可視化、ボトルネックの特定、改善アクションへの落とし込み。
- 部署間連携: プロダクト担当・チャネル担当・セールス部門を巻き込んだ課題解決・プロジェクトの推進。
- PDCAの実行: ターゲットの理解に基づいたコンテンツ企画、および施策後の成果検証。
特定プロダクトのマーケティング業務の推進や横断業務等、これまでのご経歴や適性に合わせてアサインさせていただきます。
応募資格 (必須)
以下いずれかに当てはまる方
- 事業会社におけるB2Bマーケティングの実務経験(2年以上目安)
- リード獲得から商談創出までのPDCAを回したご経験
- KGI/KPIの達成に向けて、データに基づき自ら課題を発見し改善提案を行った経験
- 主体性: 周囲を巻き込み、自律的に業務を推進できるリーダーシップ
- 特定の領域(広告運用のみ、Web分析のみ等)に限定せず、幅広くマーケティング活動を行った経験、もしくは複数領域に抵抗なく取り組めるジェネラリストとしての志向性
応募資格 (歓迎)
- 経営管理、予算管理、会計、またはバックオフィス領域に関する基礎知識(日商簿記2級/3級程度)。
- 入社後のキャッチアップ意欲があれば、現時点での専門知識の有無や苦手意識を持たない方であれば歓迎します。
• AI/DXソリューションやクラウドサービスのマーケティング経験。
• The Model型の組織体制における他部署(セールス、開発など)との連携経験。・SaaSプロダクトのマーケティング経験
- チームリーダーポジション・メンバーマネジメントや後輩育成の役割を担ったご経験
- 展示会やセミナーなど、オフライン施策の企画・運営経験
- 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
求める人材像
コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。
このポジションの魅力
- 「0→1」に近いフェーズからの戦略設計
- 完成された組織で決められたトップダウンの指示を実行するのではなく、M&A後の組織統合という変革フェーズにおいて、「どういう組織にしていくか」「プロダクトのメッセージングをどうするか」といった戦略設計にゼロベースから携わることができます
- 組織を「自らの手で整えていく」プロセスや、変化を楽しみながら事業を推進していく経験は、他では得られない圧倒的な成長機会となります
- AIによる事業変革
- クラウドからさらにAIへと進化するSaaS事業において、AIを活用したサービスのマーケティングに携わり、将来の市場成長(2024年〜2031年までのCAGRは40.2%と予測)を牽引する役割を担えます。
- 裁量の大きさとマネジメントへのキャリアパス
- 組織がまだコンパクトであるため、自分の役割を限定せず、柔軟に幅広い領域に関わることができます。マーケティングスキルを磨くだけでなく、組織の立ち上げやマネジメント領域の経験を積み、事業拡大に伴うキャリアアップを目指せる環境です
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 650万円 〜 800万円 【月給制】月額542,000円〜月額666,667円
※それぞれ月額133,020円〜月額192,740円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
雇用形態
正社員
勤務体系
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社マネーフォワード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 02:18
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