従業員数未公開・設立年数14年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社マネーフォワードの
【BtoC プロダクト マーケティング部長/マネージャー候補】※マネーフォワードホーム株式会社へ出向の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## マネーフォワードホームについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ▼マネーフォワードグループのMission・Vision・Values・Culture <https://recruit.moneyforward.com/mvvc> MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 ## _募集背景_ 事業拡大に伴い、マネーフォワード MEを中心とするtoCプロダクト群のマーケティング戦略を牽引し、組織の成長を加速させるキーパーソンを募集します。現場のマネジメントおよび業務設計を通じて、組織課題を解決し、事業目標達成に向けた推進力を強化することが急務となっています。 ## _業務内容_ * マーケティング戦略の立案・実行 * マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進 * 認知〜理解ファネルにおける戦略設計や企画(SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む) * 新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行 * 既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行 * 組織マネジメント・プロセス設計 * マーケティング部メンバー(5名以上の規模)のマネジメント、および業務遂行の支援 * 業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進 * 部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正 * ステークホルダーとの連携 * プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化 ## ポジションの魅力 * 大きな成長の余地と裁量:すでに多くのユーザーを抱える「マネーフォワード ME」を中心に、まだ潜在的なニーズやホワイトスペースが大きく残っています。戦略と実行次第で、事業の大きな成長を自ら作り出す裁量と機会があります * ユニークな事業アセット:マネーフォワードと三井住友カードという両社のジョイントベンチャーであることから、両社が持つ強力なアセット(顧客基盤、データ、サービスなど)を活用した事業グロース戦略をオプションに組み込める、ユニークな挑戦が可能です * 将来的なキャリア:将来的には、マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティングを横断的・包括的に管掌し、ホームカンパニーのCMO(Chief Marketing Officer)を担っていただくことを期待しています ## 求めるスキル・経験(必須要件) * アプリ・Webプロダクトにおけるマーケティング業務経験(ファネルは不問ですが、理解~獲得ファネルの経験が豊富な方を歓迎) * 5名以上の規模のマネジメント経験を1年以上お持ちの方 * 社内調整力、マネジメント力、論理的思考力をバランス良くお持ちの方 ## あると望ましいスキル・経験(歓迎要件) * BtoC アプリ・Webプロダクトに携わった経験 * 年間1億円〜10億円程度のマーケティング予算の運用経験 * サブスクリプションモデルのサービスでの業務経験 ## こんな方に仲間になってほしい * チームメンバーに対してサポーティブな姿勢で接することができる方 * 誠実で高い倫理観を持ち、信頼関係を構築できる方 * Slackなどのテキストコミュニケーションを含む、高いコミュニケーションスキルを持つ方 * 個別の業務運営だけでなく仕事のターゲットや成果物を明確にでき、プロジェクトマネジメントスキルが高い方。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 800万円 〜 1300万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額666,667円(年額8,000,000円)〜1,084,000円(年額13,008,000円)の場合、それぞれ月額192,740円〜313,315円の固定手当を含む。
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
雇用形態
正社員
勤務体系
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 01:54
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