従業員数未公開・設立年数14年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社マネーフォワードの
【データ/AIガバナンス責任者候補】データ・アナリティクスガバナンス部_東京(田町)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## マネーフォワードについて 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 _▼マネーフォワードグループのMission・Vision・Values・Culture_ <https://recruit.moneyforward.com/mvvc> MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 ## 募集背景 日本では少子高齢化の影響で生産年齢人口が減少し、特に中小・中堅企業では人材不足が深刻化しています。この課題は今後ますます加速していく見込みです。 マネーフォワードはこれまでSaaSサービスの提供を通じて業務効率化をサポートしてきましたが、今後はAIを活用し、より高度な自律性とタスク遂行能力を持つ「デジタルワーカー」の開発を推進します。 これにより、人々がより付加価値の高い本業に集中できる環境づくりを目指します。 当社は2012年の創業以来、1,664万人以上の個人ユーザー様、40万超の事業者様、100を超える金融機関様との取引を通じて、膨大なデータを保有しています。 これは、業務特化型のAIエージェントを開発・トレーニングする上で大きな強みとなります。 『マネーフォワード クラウド』におけるAIエージェントは、「自律的にバックオフィス業務を行う」「バックオフィスの専門家として高い専門性を持つ」「新たなデータやロジックから、賢く成長し続ける」という3つの特徴を持っています。 このようなデータとAIを積極的に活用する「攻めの戦略」を強力に推進するためには、それを支える「守りの要」としてのデータガバナンスとAIガバナンスの確立が不可欠です。 データガバナンスを通じてデータの品質とセキュリティを維持し、AIガバナンスによってAI利活用に伴うリスクを適切に管理することで、お客様に安全・安心なサービスを提供し、ビジネス価値の最大化を目指します。 この重要な役割を担うリスク統括本部データ・アナリティクスガバナンス部にて、当社のミッションに共感し、共に未来を切り拓いていく強い情熱をお持ちの方を募集します。 ## 主な業務内容 データガバナンスおよびAIガバナンスの責任者(またはその候補)として、以下の業務を牽引していただきます。 * データガバナンスおよびAIガバナンスに関する全社戦略の策定 * 上記戦略に基づく規程・プロセスの整備、組織体制の構築と運営 * AI利活用(例:与信モデル等)におけるリスク評価、管理、統制策の立案・導入 * データ利活用(第三者提供、目的外利用等)に関する倫理的・法的課題の検討と判断基準の策定 * データガバナンスやAI倫理に関する委員会の運営 * グループCCO/CTO/CISO/CDAOや、データ戦略室、AI推進室、法務コンプライアンス本部など、社内の多様なステークホルダーとの連携・調整 ## 求めるスキル・経験 * 以下のいずれかの領域における深い専門知識と3年以上の実務経験 * データガバナンス * AIガバナンス、モデルリスク管理(特に金融領域) * データ戦略、DX企画推進 * サイバーセキュリティ * 統合的リスク管理(ERM) * 複数の部門や役職者を巻き込み、全社的なプロジェクトを企画・推進した経験 ## あると望ましいスキル・経験 * 金融機関におけるリスク管理、コンプライアンス、またはデータ関連業務の経験 * 個人情報保護法や各種データ関連法規、AI関連のガイドラインに関する知識 * SaaSビジネスまたはテクノロジー企業での業務経験 * ビジネスレベルの英語力 ## ポジションの魅力 * _フロンティアへの挑戦_ :拡大していくデータ活用・AI活用戦略の中で、新しいユースケースに対応したデータ・AIガバナンスの在り方を定義・実行していく希少な経験が得られます。 * _経営層との協働_ :データ活用・AI戦略や、それに対応したサイバーセキュリティ・リスク管理に関して、経営層からの関心と理解がある環境です。 * _社会的なインパクト_ :AIやデータ利活用が世界を大きく変える転換期において、テクノロジーが社会にとってより良い方向に発展するためのガバナンス構築という、非常に社会的意義の大きい役割を担うことができます。 * _豊富なデータと環境_ :1,664万人以上のユーザーデータを保有する当社だからこそ向き合える、複雑で難易度の高い課題に挑戦できます。 ## 求める人材像 * AIやデータという新しい技術が社会に与える影響を深く理解し、倫理観と責任感を持ってガバナンスの枠組みを構築・運営していける方 * マネーフォワードのミッション・ビジョンに共感し、事業成長と社会課題解決の両立に情熱を注げる方 * 前例のない未整備な領域において、あるべき姿を描き、主体的に課題発見・解決を推進できる開拓者精神のある方 * 経営層を含む多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図りながら業務を推進できる方 ## 働き方 ハイブリッドワークスタイル * 週2日以上の出社 + リモート * 出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 800万円 〜 1400万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額666,667円(年額8,000,000円)~1,166,667円(年額14,000,000円)の場合、 192,740円〜337,210円の固定手当を含む。
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
雇用形態
正社員
勤務体系
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/22 01:45