株式会社マネーフォワードの【障害者採用】カジュアル面談エントリーの求人

募集概要

本募集は 障害者採用(中途・新卒含む）希望される方を対象 としています。

※障害者採用以外の方でカジュアル面談をご希望される方は下記を確認ください。

• 既卒のビジネス・コーポレート・デザイナー職を希望される方
• 学生の方：新卒採用サイトよりエントリー情報をご確認ください。

よりご応募ください。

募集背景

• マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、カジュアル面談希望者の方は、本募集からご応募ください。
  また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。
  職種の提案と併せてご連絡ください。

マネーフォワードの障害者雇用について

マネーフォワードでは、障害者雇用のメンバーが働きがいを感じ、長期的なキャリアパスを実現できる職場環境を目指し、勤務体制やサポート体制を整えています。さらに、個々のキャリア形成を支援するために「インクルーシブコース」を導入し、長期的な成長をサポートしています。障害者採用に関する情報や、実際に働くメンバーの声を紹介しているnoteも随時更新しています。

詳細については、以下をご覧ください。

• 人事制度「インクルーシブコース」を新設
• マネーフォワード、障害者雇用における『支援ポリシー』を公開
• 共に働く仲間として「キャリア形成」を支援したい。私たちの障害者支援ポリシー
• マネーフォワードの障害者採用HP
• 障害者雇用@マネーフォワード公式note

求めるスキル・経験

・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方

・それらの実現のために、自身の力を注げる方

こんな方に仲間になってほしい

・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方
・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方
・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方

Culture

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

Professional

絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

Teamwork

One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

Respect

感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

Evolution

外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。