株式会社マネーフォワードの【金融DXサービス_新規企画】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向の求人

事業内容

マネーフォワードエックスは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。

■参考資料：マネーフォワードエックス公式note

募集背景

マネーフォワードエックスでは個人ユーザーが利用する銀行アプリ『BANK APP』や、法人事業者が利用する銀行ポータルサービス『BANK Biz』を地域金融機関と連携し企画・開発しています。

これらプロダクトは基本的なバンキング機能を提供するだけでなく、例えば個人の将来に向けた資産形成や法人の資金調達や経営診断など、個人/法人それぞれのお金の悩みを誰でもかんたんに解決できるようなユーザー体験を目指しています。

現在は基本的な機能の企画を終え、新たな顧客体験を生み出していくフェーズに入ってきました。それに伴い、プロダクト提供価値の飛躍的な成長を目指して、社会課題や地域住民や企業が抱える大きなテーマからイノベーティブなユーザー体験を企画するチームを立ち上げることとなり、その中核メンバーとして活躍いただける方を募集いたします。

社会貢献性の高い事業を通じて、金融業界のデジタルトランスフォーメーションを推進していくことに、共に挑戦していきましょう。

主な業務内容

個人向け銀行アプリ『BANK APP』や、法人向け銀行ポータルサービス『BANK Biz』でどのような金融体験を提供していくかを企画立案する役割を担っていただきます。

パートナーである金融機関や事業会社と共に個人/法人領域の課題を見極め、新たなソリューションをスピード感を持って企画していきます。

社内の「UI/UXデザイナー」「PdM」「営業/コンサルタント」だけでなく、地域金融機関やパートナー企業の「経営層」「事業責任者」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。

〈具体的には〉

• エンドユーザーや金融機関のニーズ調査設計・実施
• 企画テーマの選定・UX設計
• プロトタイプ制作ディレクション
• 金融機関への提案・ディスカッション

■参考資料

• 扱うプロダクトについて
  マネーフォワード「BANK APP」プロダクトの紹介
• 地方金融機関との取り組みに対する思い：
  すべての人の「お金のプラットフォーム」になるために。-マネーフォワード エックスカンパニーについてカンパニーCSOに聞いてみた-

求めるスキル・経験

以下、または全てに当てはまらずとも近しい経験をお持ちの方

• 新規事業（AppやWebサービス）の企画経験
  • クライアント企業・エンドユーザーのニーズをリサーチし把握した経験
  • 競合調査査を通して差別化すべきポイントを把握した経験
  • 把握したニーズや差別化ポイントを新規事業や既存事業にどう落とし込むかのプランニング経験
• 企画のプロトタイプ作成ディレクション経験
  • App/WebサービスにおけるUXリサーチ設計や、ペルソナ/ストーリーボード作成のディレクション経験
  • App/Webサービスにおける企画提案用のプロトタイプ制作のUIデザインディレクション経験
  • リリース版を視野に入れ必要な機能要件/業務要件を洗い出し、プロトタイプ要件に落とし込んだ経験
• 企画の提案営業経験
  • 企画を提案書にまとめ、クライアントに提案した経験

あると望ましいスキル・経験

• クライアントワークの経験
• 金融機関のクライアントを担当した経験
• リリースに向けたプロダクトの制作/開発 PM経験
• 業界知識や銀行業界での実務経験
• 銀行業界でのデジタルチャネルの企画部門での実務経験
• 銀行業界での個人/法人領域の営業部門での実務経験
• プロモーション施策の企画実行
• プロダクトの企画だけでなく、App/Webサービスのプロモーション施策立案や実行経験

こんな方に仲間になってほしい

【マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方】
MVVC：https://recruit.moneyforward.com/mvvc

【オーナーシップ、主体性】
前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きにチームを

牽引してくださる方を求めています。

【チームワークを大切にしている方】
大型のプロジェクトになるため、社内社外で数多くの関係者が存在するため、
相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。

【カスタマーへの提供価値を大切にしている方】
サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。

【自らをハックし続けるマインド、超進化】
ベンチャー風土があり、事業の成長速度が早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

働き方

ハイブリッドワークスタイル

• 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
• 出社曜日は所属チームにより異なる