従業員数未公開・設立年数14年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社マネーフォワードの
【シニアエンジニアリングマネージャー】SMBプロダクト開発本部 会計開発部(マネーフォワードクラウド)_東京の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
([English Job Description](/pages/moneyforward/jobs/2121455132004343834)) ## 募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来、成長し続けている日本有数のリードテックカンパニーです。今では数十に及ぶプロダクトをリリースし、toB向けSaaSだけでも課金ユーザー数は20万人を超えています。 今回のポジションで配属予定のプロダクトであるSMB(small and medium business, 中小規模の企業)向けのマネーフォワード クラウド会計は会社の初期から存在し、現在では事業面で会社を支えるもっとも大きなプロダクトの一つです。 企業活動を裏側から支える会計という領域では当然のことながら安定性・堅牢性が求められます。同時に昨今のAI関連技術の隆盛によって、会計プロダクトに限らずSaaS全般への顧客からの期待値は大きく変化しており、我々のプロダクトはこれまで以上に高速で進化しながら更なる利便性や問題解決能力を組み込んでいく必要があると捉えています。 会計 x SaaS という領域に存在するマネーフォワード クラウド会計では、これらの相反しうる二つの要求を同時に叶えていくことで、会計を通して日本のSMBにより大きな価値を届けることに挑もうとしています。 以下のキーワードに少しでも共感していただける方は本要項を是非最後まで読んでいただけると嬉しいです。 * これまでの経験を活かして、安定性と機敏さの両方を兼ね備えたシステムを開発組織を通じて実現したい * 大規模なプロダクトの開発組織をマネジメントすることで、自らの意思決定によって社会へのインパクトを実現したい * レガシーと呼ばれる領域を自らの手で生まれ変わらせることにやりがいを感じる * みんなからは一見敬遠されるが、だからこそ価値のある領域に貢献することこそが自分の価値だと感じる 本要項ではそんなマネーフォワード クラウド会計のエンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集します。 ## マネーフォワードのSMB領域のプロダクト ・経理・会計ソフト[「マネーフォワード クラウド会計」](https://biz.moneyforward.com/accounting/) ・見積納品・請求書作成ソフト[「マネーフォワード クラウド請求書」](https://biz.moneyforward.com/invoice/) ・個人事業主向け確定申告ソフト[「マネーフォワード クラウド確定申告」](https://biz.moneyforward.com/tax%5Freturn/) ・個人事業主向けAI確定申告システム[「マネーフォワード クラウドAI確定申告」](https://biz.moneyforward.com/campaign/ai-tax-return/) ・会社設立サービス [「マネーフォワード クラウド会社設立」](https://biz.moneyforward.com/establish/) ・個人事業主の開業支援サービス[「マネーフォファード クラウド開業届」](https://biz.moneyforward.com/starting-business/) ## 主な業務内容 マネーフォワード クラウド会計の開発組織に所属していただき、グローバルな開発組織のマネジメントを通して、マネーフォワード クラウド会計のプロダクト・事業成長および会社の成長を実現いただきます。 より具体的にはグロースし続けるグローバル組織の強化のために、これまでの開発組織マネジメント経験・サービス開発経験を活かし 、以下を実現する責務を担っていただきます。 * グローバルメンバー・複数拠点からなる開発組織におけるエンジニアの採用・評価・育成を通した組織成長 * 我々のプロダクトが市場のリーダーとなることを目的とした、組織とシステムの継続成長と非連続成長の並行した計画・実行 * プロダクトロードマップを実現するためのリソース管理やステークホルダーとの連携・調整や意思決定 * テクニカルロードマップの立案、将来を見据えたアーキテクチャ選定や技術的な施策の推進・サポート * プロダクトに関わる複数のステークホルダー、プロダクトマネージャー、他本部責任者と連携することでの組織やプロダクト課題の解決 * 自部署に留まらず、上位組織である本部レベルの組織の課題解決や成長戦略の提案と推進 ## このポジションに期待する役割 まずは副部長として10名程度の組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。 現場にも関わりながらステークホルダーと関係性を構築し、部長レイヤーの業務に慣れていただきます。 その後組織にまつわるミッションをお渡しし、共同で設定したゴールを一定の期間で達成することを目標に活動いただきます。 エンジニア組織のアウトプットの最大化や変革をミッションに、人や組織やプロセスに対して課題を見つけ、各開発チームのリーダーやPdMとコミュニケーションを取りながら、あらゆる手段を検討、実施し課題解決まで導いていただきたいと考えております。 将来的には副本部長・本部長候補として徐々にレイヤーを上げていっての活躍も期待します。 ## このポジションの魅力 _・マネーフォワードを代表するプロダクトの開発組織マネジメントに携わることができます_ B2BのSaaS「マネーフォワード クラウド」の中核に位置する「マネーフォワード クラウド会計」は、当社を代表するプロダクトであり、SaaS業界でも中心的な立ち位置を占めています。 マネーフォワードの中でもリリースから10年以上と歴史が古く、ユーザー数・トラフィック数・データ量の多いプロダクトであり、安定稼働させつつ進化させ続けることは難易度が高く、他の会社ではなかなか経験のできないチャレンジングな仕事です。 社会的なインパクトも大きく、多くのユーザーに影響を与える大規模システムの開発組織のマネジメントを通して、会社の成長に貢献することができます。 _・歴史的な産業の転換点において、規模のあるプロダクト開発をリードすることができます_ マネーフォワードではAIを産業上の大きな転換点と捉えており、CEOより [MoneyForward AI Vision 2025](https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20250402-mf-press-1/) を掲げ [様々なAIにまつわる取り組み](https://corp.moneyforward.com/service/ai/) を行うことで会社と事業の変革に取り組んでおります。変化の大きい時期において、規模のあるプロダクト開発組織のマネジメントに関わること。そしてその変革をリードすることは貴重な挑戦機会になると考えております。 _・_ _グローバルな組織、グローバルなチームのマネジメント経験を積むことができます_ 当社はグローバル化を進めており、エンジニアにおけるNon-Japaneseメンバーの比率は52%(※連結、2024年11月末時点)となります。 日本の開発拠点のグローバルチームのマネジメントや海外の開発拠点との連携など、グローバルな開発組織のマネジメントを通して言語や文化や考え方の違うメンバーたちと共に成果を出す経験を積むことができます。生産年齢人口が減少傾向にある日本において、グローバルマネジメントの経験が活きる場面は当社に限らず今後増えてくると考えておりますし、海外へ活躍の機会を広げていきたいキャリア志向の方にもマッチする環境です。 ## 求めるスキル・経験 * 組織運営の経験 * プロセスの整備や改善 * 組織体制・構造の整備や改善 * 組織のパフォーマンス課題の特定と改善 * 経営層とのコミュニケーションや期待値調整 * エンジニアのピープルマネジメント経験 * チームビルディング・メンバー育成 * メンバーの評価・目標管理 * 要件定義からクロージングまでの採用への一貫した関与 * Webアプリケーションの開発経験 ## あると望ましいスキル・経験 * 会計システムなど経理・財務領域でのシステム開発経験 * 数十名規模の開発組織のマネジメント経験 * グローバルなチームのマネジメント経験 * 技術負債の解消経験 * 経営戦略と連動する組織開発の実施経験 * AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 * [Money Forward AI Vision 2025](https://note.moneyforward.com/n/nbf62431c7aee?gs=c2e2eae085fd)にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため ## 求める語学力 日本語:ビジネス実務レベル 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ※ TOEIC800点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ## こんな方に仲間になってほしい * マネーフォワードの[MVVC](https://recruit.moneyforward.com/en/mvvc)に賛同して参画いただける方 * 抽象度の高い要求に対して前向きに取り組める方 * 自らの持っているマインドセットに対して自ら非連続な変化を起こせる方 * 自らのこれまでの成功体験や失敗体験を次の組織に還元したい方 * 先頭に立ってチーム・プロジェクトを牽引できる方 * 難しい課題にこそ自らが取り組む価値があると感じる方 * 課題を発見し、高いコミットメントで解決へ向けたアクションができる方 * エンジニア組織の成長やプロダクトの成長を通して社会へ貢献したい方 ## 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 * 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 * 開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 * マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 * リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 * カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 1000.8万円 〜 1500万円 月給制 ※給与例: 月額834,000円(年額10,008,000円) - 1,250,000円(年額15,000,000円) ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む(月額242,078円 - 362,852円)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/22 01:44