株式会社マネーフォワードの【エンジニアリングマネージャー】マネーフォワードクラウド_業務基盤開発本部_名古屋の求人

UIターンサポートキャンペーン実施中

マネーフォワードでは、名古屋開発拠点へのUIターンをサポートするキャンペーンを実施中です！
中途入社するエンジニアの方に、50万円のUIターン費用を支給します（支給条件有）。
詳細は以下の記事からご確認ください。

エンジニアの名古屋へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ

募集背景

MFBC（Money Forward Business Company）では、主にBtoBサービス「マネーフォワードクラウド」を開発・展開しています。
マネーフォワードクラウドは利用者の用途によって組み合わせを選ぶことのできるコンポーネント型クラウドERPとなっており、複数のサービス群によって構成されています。
しかし複数のサービス群が個別開発していてはデータの偏在、利用体験の低下、開発効率の悪化をもたらすため、戦略的に共通化していくことが必要です。
その共通基盤を構築し各サービスが安定的に利用していくことを推進しているのが、我々業務基盤開発本部です。

本募集は業務基盤の中でも各サービスが利用するワークフロー機能を提供しているワークフロー基盤開発部のエンジニアリングマネージャーを募集します。
それぞれのサービスで同様にワークフローと呼ばれる機能ではありますが、その要求はサービス毎に様々です。すべてのサービスで共通ワークフローを利用できるようにするため、我々は日々開発と機能連携を推進しています。

現在、関わる部署も実現すべき機能拡張も多くある中でより安定的なチーム運営のためにマネジメントレイヤーの拡充を必要としています。

また、ベトナム拠点の関連会社であるMFVと協業して開発を進めており、マルチロケーションで効果的なチーム運営をしていくことが求められます。

我々はいわゆるオフショア開発ではなく、所属会社やロケーションに関わらないフラットな開発組織を標榜しており、フレキシブルなチーム運営を目指しています。

これらの課題を解決するため、マネジメント推進、拡大するチームの技術面、組織面双方の課題を解決に導いていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

主な業務内容

MFBC-業務基盤開発本部-ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。

• グローバルエンジニア組織のマネジメント推進
• チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決
• 中長期的な視点でのエンジニア組織の生産性向上および成長戦略の策定と実行に貢献
• 部署横断的な連携を促進し、エンジニアと非エンジニア間の相互理解と協業体制の構築を推進
• チーム内の次世代リーダーの育成と、持続的な組織成長に向けた人材開発施策の実行
• 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる

仕事のやりがい・得られる経験

• 個別のサービス（人事管理や経費精算など）にとらわれず横断的に関わるため、マネーフォワードクラウドの持つ業務領域を広く理解できる
• ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる
• 比較的新しい部署・サービスのため、マネーフォワードグループ内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易
• グローバルチームでのマネジメント経験

期待する役割

• 各サービスからの要求を開発ロードマップに落とし込み、推進・実行するプロジェクトマネジメント
• 部門全体のエンジニアリング効率最大化に向けた戦略策定への参画と、その実行推進（現在はスクラム開発で推進）
• 各サービスでのワークフロー機能組み込みを促進するための施策検討と実行
• グローバル開発を推進するためのチームリード
• チーム内のジュニア・ミドルエンジニアの育成と評価を含むピープルマネジメント

求めるスキル・経験

• ビジネスレベルの英語力と日本語力
• エンジニア組織のマネジメント経験
• エンジニアの課題を理解し解決を推進するために十分な開発・設計経験（言語・アーキテクチャ問わず）
• 複数の関係者と期待値調整して効果的な分業を実現した経験

あると望ましいスキル・経験

• 外国籍エンジニアのマネジメント経験
• 技術領域の意志決定を論理的に実施し推進することが可能な技術力
• 海外での就業経験
• サービスの導入コンサルティング経験
• 組織拡大につながる優秀なエンジニアとのコネクション
• AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
  • Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため

求める語学力

• ビジネスレベルの日本語力（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル）
• TOEIC700以上の英語力（英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル）

※ TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など

※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

技術スタック

• Webサーバーサイド：Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin)
• データベース：Aurora MySQL
• ミドルウェア：Docker, Kafka
• プラットフォーム：AWS

使用ツール

• リポジトリ管理：GitHub
• CI/CD：CircleCI, Github Actions
• 開発環境：Docker, Terraform Enterprise
• 監視：DataDog, Rollbar
• コミュニケーション：Slack

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

• 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
• 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
• マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
• リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
• カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。