従業員数未公開設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社マネーフォワードの【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
マネーフォワードエックス株式会社(MFX)は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。
主な業務内容
地域金融機関(地銀・信金)に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。担当領域はご経験・適性に応じて、法人向け/個人向けいずれかのプロダクトからスタートいただきます。
- 提案活動(新規・既存)
- 新規商談は月3〜5件程度(リードの“量”ではなく“質”を重視)
- 既存顧客に対しては、導入済みプロダクトを起点に他サービスへのクロスセス・アップセル提案を推進します
- 担当運用・プロジェクト推進
- 1人あたり5〜10社を担当(中長期のリレーション構築を重視)
* 提案中/要件定義/開発などフェーズに応じてチーム内で負荷調整して分担 - マネジメント/PdMと連携し、チームで推進することが前提です
- 1人あたり5〜10社を担当(中長期のリレーション構築を重視)
- 提案品質の向上・型化
- 受注/失注の要因を振り返り、提案の勝ち筋を磨きます
- 年単位の長期接点を維持し、継続的に提案機会を創出していきます
※経営層への直接提案や、現場の課題ヒアリングのため、月2〜3回程度の国内出張が発生します。
※金融領域の経験は必須ではありません。金融機関特有の商流や組織理解などは入社後に先輩社員の商談同席・提案レビューなどを通じて、キャッチアップしていただく前提です。
〈参考資料〉
- 銀行エンドユーザー向けサービス
- 法人向けサービス
- 営業メンバーインタビュー記事
ポジションの魅力
1) “数で押す営業”ではなく、質で勝つ提案ができる
- 新規商談は月3〜5件程度。闇雲に数を追うのではなく、クライアントからの紹介やマネーフォワードグループのネットワークを起点に、確度の高い商談を丁寧に深掘りし、受注に繋げるスタイルです。
2) 新規提案から活用支援まで、チームで連携し長期的にクライアントに寄り添える
- 新規商談の創出・提案設計から、受注後の導入推進/活用促進まで、プロジェクトメンバーと協働しながら長期的にクライアントに伴走できます。
- 短期の数字達成だけでなく、金融機関の中長期の変革(現場定着・成果創出)に向き合い、信頼関係を積み上げながらアップセル/追加提案につなげていける点がこのポジションの醍醐味です。
3) プロダクト・サービスにオーナーシップを持てる
- PdM、エンジニア、デザイナーとの距離が近く、営業からのフィードバックがプロダクト改善やロードマップに繋がる機会も多いです。
- 「売る」だけでなく「良いプロダクトを共に作る」手触りを持てる環境です。
4) 地方のデジタル・金融格差を解消し、真に「多くの人を救う」社会的意義
- 私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。
- だからこそ、マネーフォワードが培ってきた「誰でも直感的に使えるUI/UX」を地域に届けることの価値は極めて大きいです。金融機関のDXを通じて、その先にある地域社会のデジタル格差・金融格差を解消し、多くの人の生活を豊かにしていく。そんな「日本の地方を、足元から支えていく」という大きな社会的意義と手応えを感じられるポジションです。
求めるスキル・経験
いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
- ITシステムやSaaS営業経験(SMB〜エンプラいずれも可)
- エンタープライズ企業に向けたソリューション提案経験(IT商材未経験可)
- 年間数億円規模の商材/契約の提案〜クロージング経験
あると望ましいスキル・経験
- エンタープライズ向け営業経験
- 金融領域における営業、企画経験
- 銀行/信用金庫向けの営業経験
- 銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験
- 新規事業フェーズでの営業経験、(立ち上げ・型化に興味がある方)
こんな方に仲間になってほしい
【オーナーシップ、主体性】
前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。
【チームワークを大切にしている方】
大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。
【粘り強さ・コミットメント】
ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。
【自らをハックし続けるマインド、超進化】
まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。
働き方
ハイブリッドワークスタイル
- 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
- 出社曜日は所属チームにより異なる
参考URL
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談 月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
<給与例>
月額500,000円(年額6,000,000円)〜 792,000円(年額9,504,000円)の場合、それぞれ月額144,555円〜228,915円の固定手当を含む。
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
雇用形態
正社員
勤務体系
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社マネーフォワード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/16 23:18
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。