株式会社マネーフォワードの

【デザインマネージャー_オープンポジション】の求人

募集概要

## 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 経営レベルからデザインを重視しており、CDOの任命やデザイン経営の推進を行っています。また、コーポレートバリューには「Tech & Design」をかかげ、広くデザインを活用しています。 ・[マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由](https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7) 事業拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、プロダクトデザイナー（UI/UX）やコミュニケーションデザイナー を中心に100名以上のデザイナーが在籍しています。 そして、さらなる組織成長を目指し、チームを牽引いただけるようなデザインマネージャーやリーダーを募集しています。 デザインチームにおけるマネージャーとしての期待ももちろん大きいですが、ご希望があればデザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。 また、デザインを起点に事業インパクトをリードする役割として、事業戦略や経営戦略の策定に関わるような機会もあります。 その方の志向やお人柄、キャリアパスの希望によって、配属先やマネジメントチームもすり合わせていくことができます。 組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか？ 初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。 ## 主な業務内容 * デザイン戦略の策定 * 人員計画の策定、人材採用 * メンバーのリソース管理 * デザイナーの評価・育成 * デザインディレクションやクオリティコントロール ## 求めるスキル・経験 * デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）に関するデザインのご経験 * デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）の制作におけるマネジメント実務経験5年以上 * 特にピープル/リソースマネジメントのご経験 * プロダクト開発における定性的・定量的なユーザー調査の設計・実査経験 * 5名以上のデザインチームを率い、採用、育成、評価、プロジェクト管理を行った経験。 * 経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと深く連携し、ビジネス目標に対してのデザイン戦略、計画作成と実行経験。 * 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：[note](https://note.com/hibiki%5Fnagaoka/n/n9d6720b037e1#5c657001-611d-4ac4-abe1-012bb02882d9) ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 ## あると望ましいスキル・経験 * SaaSプロダクト開発のご経験 * デジタルプロダクトのリードデザイナーとしてのご経験 * 一貫性のあるデザインシステムを策定し、組織全体での運用をリードした経験 * 多文化チームや海外拠点との協働経験 * ビジネス戦略やマーケティングに関する知識 * 多様なユーザーが利用可能なデザインを設計し、アクセシビリティの適用の推進経験 * 最新技術やトレンドのキャッチアップと対応力 * 評価システムの構築運用経験 * ナレッジマネジメントの導入、推進経験 * 日常会話以上の英語スキル ## こんな方に仲間になってほしい * マネーフォワードのミッションに共感、共鳴していただける方 * リトライを恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 * デザインの力を信じ、一緒につくることを楽しめる方 ## このポジションの魅力 * 経営陣がデザインの重要性について理解していること * キャリアパスとして各事業領域におけるCDOを目指すことができる ## 働き方 * 裁量労働制 * 出社とリモートのハイブリッド制 * 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） * 出社曜日は所属チームにより異なる ## 関連リンク ■[マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由](https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7) ■[マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性｜Money Forward Design](https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff?magazine%5Fkey=m7587cb2186f5) ■[マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来｜Money Forward Design](https://note.com/mfdesign/n/n5438adec511f?magazine%5Fkey=m7587cb2186f5) ■[感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創｜中途採用@マネーフォワード](https://note.com/recruit%5Fmfbc/n/n0ec7f6399dc9?magazine%5Fkey=m7587cb2186f5)

応募概要

給与

応相談 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円（年額4,008,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり

試用期間

福利厚生