従業員数755名設立年数68年評価額未公開累計調達額未公開広島県広島市西区観音新町四丁目10-97-21
株式会社モルテンの自動車部品事業 防振ゴム製品(液封)エンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
工業用品事業本部 技術開発統括部 技術開発部 防振部品開発課 又は商品開発部 SVF先行開発課 ※変更の範囲:当社業務全般
・自動車のサスペンションのゴム部品、主にゴムブッシュの設計、開発。評価。先行開発業務
・生産準備活動のために顧客折衝や他部署(金型技術部門や生産技術部門、品証、製造)とコミュニケーションをとって交渉、打ち合わせ。
・自動車サスペンション用防振ゴム技術分野において自社にない技術、ノウハウを持ったエンジニアを採用したい。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・新しい技術や挑戦に臆することなく、成長し続けたいという意欲を持つ方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・自動車サスペンション用防振ゴムサプライヤーでゴムブッシュ、エンジンマウントなどの開発経験10年以上
・Marc、AbaqusなどゴムCAEの経験
・液封タイプのブッシュ又は液封エンジンマウントの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Adamsなどサスペンション機構CAEの経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験、能力等を考慮し、当社規程により支給 想定年収450万円~600万円
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、物価手当など同規程により各種手当適用
賞与 年2回(6月・12月)事業本部別業績連動型賞与、昇給 年1回(4月)
勤務地
molten[the Box] 広島市西区観音新町四丁目10-97-21
※当面転勤なし。変更の範囲:会社の定める範囲
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)1日標準労働時間 7時間45分
休日休暇
年間休日120日。週休2日制(土日)、※会社カレンダー有り、一部祝日出勤あり(2025年度祝日出勤11日)
年末年始、夏季、ゴールデンウィークなど長期休暇有り。
試用期間
あり(3カ月)
福利厚生
法定外労災補償、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、医療共済制度等、退職金制度、独身寮あり
(入寮条件あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社モルテン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/11/26 16:24
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ソフトウェアテストと品質保証に特化した企業。先端テクノロジーを活用し、多業種にわたる豊富な実績を持つ。「人✕プロセス✕技術」の最適ソリューションを提供し、自社研究所や教育機関を設置。テスト自動化ツールなどのプロダクトも展開。グローバルな事業展開により、安全なデジタル社会の発展を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社プレックス
インフラ産業全般に特化したHRテック・DX推進企業。テクノロジーと人材の力を融合し、人材紹介、採用支援、建設DX、M&A仲介、業務支援クラウドサービスを展開。専門性の高いサポートとオンラインプラットフォームを活用し、社会課題の解決と日本の未来に貢献する。プレックスジョブやサクミルなどのサービスを提供。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社システムエグゼ
高品質なシステム構築で企業の課題解決を支援するIT企業。業務ソリューションや技術ソリューション、クラウド・AI活用などのシステムインテグレーション事業を中心に、自社製品「AppRemo」や「EXEX」シリーズなどの開発・販売も展開。損保・生保、製造、不動産、医療など多様な業界の経営課題に対応し、グローバル展開やオフショア開発も実践。デジタルトランスフォーメーションを通じて顧客の業務効率化と成長を支え、「ITで豊かな未来を創る」という理念のもと、信頼性の高いシステム提供で社会に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
YUIME株式会社
一次産業に特化した支援企業。農業・漁業の人材不足解消を目指し、全国規模で事業展開。データプラットフォームと人材支援を柱に、課題解決プラットフォームやダイレクトリクルーティング型求人サイトを運営。日本人・外国人材の派遣や受入れ支援も行う。