株式会社MOCHITECの【PMマネージャー】管理職未経験可/裁量〇/SO付与有の求人

『AIとともに、次の当たり前を創る』

MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。

大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。
自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。
「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。

AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。
業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、
結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。

案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。

組織について

ひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。
不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。
業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。

価値観

MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。

-とにかく仕組み化
-AIネイティブ
-メリハリ
-熱狂

「AIとともに、次の当たり前を創る」
というミッションに対し、
これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。

数字で見るMOCHITEC

平均年齢　　：32歳
平均年収　　：930万円
平均残業時間：14.5時間
経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム）
詳細はこちら

募集背景

MOCHITECのDX支援事業本部では、「DXコンサル」「PMO支援」「AXコンサル」「AI開発」を通じて、組織横断的に企業のDX/AX支援を行っております。
DXコンサル領域では、他社ツールを含めたSaaS導入、システムの開発を通じてDX推進を行い、企業の業務改革と生産性向上に貢献しています。
特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み、
デジタル戦略の立案から具体ソリューションの導入手法の確立、リリースまでを一貫して行うコンサルタント業務を行っております。
また既存のDXソリューションにとどまらず、AIありきで提案し次代の業務プロセスを創ることを体現しています。
これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるため、積極的に募集中です。

今後拡大するDXコンサル組織をマネジメントすることも踏まえており、
具体的には、創業から半年で7名の組織構築、3年後には76名、5年後には270名へ拡大し企業のDX\AXを推進するトップランナーになります。
その時に、組織を牽引する中核メンバーとなっていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。

業務内容

業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革をDXを通じて支援する際のコンサルティング業務を行って頂きます。
ツールソリューション（DWH、ERP、CRM等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援することが多く、それら経験と知見を実務に活かしていただきます。
また、AX領域におけるAI活用およびデータドリブン経営の実現に向けて、データ戦略・ロードマップの策定からデータガバナンスの確立、アーキテクチャの整備、データ活用の定着化までを一貫して支援します。
データ基盤やデータモデルを整備するとともに、品質・セキュリティ・AIガバナンスを含む統制基盤を構築することで、AI Readyなデータ活用環境を実現し、意思決定の高度化、業務最適化、組織全体の変革を支えます。

組織拡大フェーズにおいては、マネージャーポジションとしてコンサル/PM組織10名規模のマネジメントを行い、
後継コンサルタントの育成、エンゲージメントの向上、DXコンサル/PM組織の拡大戦略の実行を行っていただきます。

入社後のアサイン想定プロジェクト例

-金融勘定システム移行・大規模刷新
-業績管理におけるデータ基盤の構築、AIエージェント運用の基盤アーキテクチャ設計
-デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援
-物流システムにおけるWMSシステム更改・再構築
-AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
-技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
-先進テクノロジーの実証検証（PoC等）

ポジションの魅力

-BtoBにおける顧客提案から関係構築、課題深耕を通じた上流経験とコンサル組織の拡大を通じて組織形成まで一貫して携われる稀少経験が積める
-BtoBにおける起業にもかなり有効な経験となる「技術、ビジネス、人事、営業、経営」と一枠に捉われない総合的な能力が身につく
-コンサル/PM組織において自己裁量で、組織伸長の活動や仕組化を行い拡大伸長に応じたインセンティブ有
-自身の提案から市場の事例や組織を創りだす経験は大手企業以上に積みやすい環境
-前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。
上記を踏まえた上で、経営陣として組織を拡大することへの寄与を通じた稀少価値を得られるポジションになっています。

期待する役割

-自社PM/コンサル組織を拡大フェーズにおいて、既存メンバーとともにマネジメントをしていくこと
-顧客経営層との折衝、案件立上げ前の予算策定やスコープ定義、体制計画、アサインを行い事業推進を行えること
-提案営業フェーズで顧客課題に対して魅力的かつ現実的な提案を行えること
-現場アサインを通じて、自身をフックに顧客深耕が行えること
-メンバーと経営層の架け橋となり、自社エンゲージメントを高い状態にするキーポイント

-MOCHITECのMission「AIとともに、次の当たり前を創る」に共感する方
-4つのValue「とにかく仕組化」「AIネイティブ」「メリハリ」「熱狂」に共感する方
-技術とビジネスの両観点より、顧客内部に入りDX/AX推進をリードできる方
-主体的に動いて強いオーナーシップと実行力を持ち、マネジメント層としてAIに強い組織の土台形成にコミットをする方
-前例のない組織環境において、メンバーを第一に考え「心理的安全性」という点で高い基準での仕組構築とコミュニケーションに努められる方
-チームワークを大事にし、理詰めと正論だけではなく、メンバー、顧客との関係値を築いて組織/案件マネジメントをできる方

-大規模開発プロジェクト(基幹系・全社系)の単独完遂経験
-要件定義〜リリースまでの全工程管理経験
-マルチベンダー管理、
-顧客キーマンとの定常的なコミュニケーションを取り提案改善をした経験
-スコープ・コスト・スケジュール・品質(QCD)管理を高いレベルで遂行

■以下いずれかのご経験
・デジタル戦略立案経験者
・SAP S/4HANA導入経験
・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有
・AIを活用した顧客業務プロセス改革経験者
・50名以上の大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者
・機械学習や統計モデリングをビジネスに適用した経験
・BIツールの構築経験者

-AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定
-DWHを用いたAIエージェント基盤の設計、業務改善知見
-人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
-5名以上のコンサルタントマネジメント経験

■以下の資格保有者
-PMP、P2M(PMA/PMR)
-ITストラテジスト
-プロジェクトマネージャ試験(IPA)