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MNTSQ株式会社

従業員数未公開設立年数8評価額未公開累計調達額未公開

MNTSQ株式会社リーガルコンサルタントの求人

年収700~1,500万円
正社員
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

私たちについて

誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する

MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。

AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。

企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。

※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど

※プロダクトは、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです

社会の全事業活動に対して貢献しうるポテンシャルを秘める

「 契約書なしで成立する事業活動は存在しない 」 と言っても過言ではありません。

企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。

例えば、 日本のGDPは約600兆円 です。これは 約5億件もの契約 から紡ぎ出されています。

そのすべてが、MNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。

【参考動画】 契約は日本経済成長のラストワンマイル

【参考記事】 「社会のバグ」をイノベートするために。MNTSQの現在地と目指す未来

契約プラットフォーマーを目指す

「相手のいない契約はない」 が契約の世界です。

そんなユニークな契約分野で、MNTSQは ”契約プラットフォーマー ” を目指します。

つくるのは 全契約がMNTSQという社会インフラ上で自動的に交渉・合意される世界観 です。

2026年4月現在、 日本企業の売上TOP100の40%以上 の企業さまに 法務部向け契約プラットフォーム としてMNTSQをご導入・利用いただくところまで来ました。

握った業務フローにAIを馴染ませることで 全社向け契約プラットフォーム へ。

さらには、個社を超えて対外的な 交渉・合意までを担う契約プラットフォーム へ。

AIテクノロジーで、私たちは 新しい時代の社会インフラ をつくります。

【参考記事】 すべての合意は、いかにしてフェアになるのか - MNTSQの描く旅路 -

【参考記事】 世界を変えるプロダクトの条件 - ラスボスに勝つ -

募集背景

MNTSQは「すべての合意をフェアにする」をビジョンに、AI技術を活用して契約業務の高速化・高度化を実現するプロダクトを提供しています。

近年、MNTSQが提供するAI契約アシスタントの導入プロジェクトが拡大する中で、 顧客ごとの契約実務に即した「プレイブック(※)」の整備・カスタマイズ支援のニーズが高まっています

※プレイブック:企業ならではの契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準などを定めたもの

この 重要領域を担うリーガルエキスパート(リーガルコンサルタント)を迎え、契約法務の専門性を基盤に、顧客支援とプロダクト価値向上をさらに加速させる ため、採用を開始します。

ポジションの面白み

法務専門家としてプロダクトのコアをつくる

契約審査の論点・判断基準をまとめた 「プレイブック」は法務の専門家にしか作れません

そして、リーガルエキスパートがつくるプレイブックこそ MNTSQのプロダクトの「動力源」 です。

契約法務の知見を再現性あるナレッジとしてAIプロダクトに実装し、多くの企業の契約業務に波及させられるポジションです。

AIテクノロジーを前提とした法務のあり方を、現場の課題から実装まで一気通貫で形にできます。

コンサルティングスキル(課題設定、推進、コミュニケーション)を実務の中で磨きながら、法務キャリアの新しい選択肢を開拓できます。

法務を変える側へ、一社単位から日本全体へ

「契約」の仕事は、間違いなく AI・LLMで最もポテンシャルが解放されるマーケット です。

実際に、法務・契約の仕事は生成AI・LLMと相性抜群で、AIによって奪われる仕事として常に調査結果の上位に挙がるものです。

そんななか、MNTSQのプロダクトには、 日本を代表する企業群からの明確な実需 があります。

【参考記事】 日経「2025年 法務力が高い企業」ランキングトップ10に、MNTSQ導入企業が9社ランクイン

AI・LLMの進化で変えられる側から、変える側へ。

一社ごとに向き合う仕事から、日本全体の法務・契約に向き合う仕事へ。

ナショナルクライアントとも言える企業群の契約業務の変革を先導することは、業界全体の「当たり前」を書き換えること にも等しく、ひいては、 社会のあり方を変える圧倒的なスケール感 に直結します。

業務内容

業務概要

顧客によるプレイブック制作・運用を支援する業務 です。 ※法務職ではありません。

MNTSQ の導入プロジェクトにおいて、顧客のプレイブックの設計・カスタマイズ支援を中心に、顧客の契約審査・運用を成功に導くコンサルティングを担当いただきます。

あわせて、顧客の声を踏まえてMNTSQが制作したプレイブックの品質向上を行うことで、プロダクトの価値向上にも寄与いただきます。

【参考資料】 法務企画・法務コンサルタント職のご紹介

【参考記事】 法務実務で得た知見をAIの頭脳へ。未踏に挑む「リーガル新規事業企画」とは

業務詳細

  • MNTSQの顧客(主に法務部門)に対する、MNTSQが制作したプレイブックで定める契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準等と顧客の方針との差分を把握するためのヒアリングの実施
  • ヒアリング結果を踏まえた、顧客専用のプレイブックを作成するための伴走支援(構造化・文書化精度検証等)
    • 上記は、本来はカスタマーサクセス(顧客のMNTSQ導入・利活用支援担当)が中心となって行うものですが、顧客の法的なニーズを深く汲み取るためには法務的な知見を有するリーガルコンサルタントも含めた検討が必須になります
  • 顧客専用のプレイブック策定を通じて得た顧客課題・ニーズのMNTSQプロダクト/コンテンツチームへのフィードバック、およびAI機能の改善提案や新機能企画への法務専門家としての参画

※職種の変更範囲:会社の定める業務

リーガル新規事業企画の違い

MNTSQでは、「リーガルコンサルタント」とは別に、「リーガル新規事業企画」も募集中です。

【参考記事】法務実務で得た知見をAIの頭脳へ。未踏に挑む「リーガル新規事業企画」とは

リーガルコンサルタント

MNTSQの顧客側に軸足を置いた法務専門職 です。

  • 顧客を前線を支える
    • 顧客ごとの事情に合わせてプレイブックをカスタマイズすることをを支援する
  • 顧客別の例外や運用要件を吸収して、現場で使える状態にする(型を当てはめ、調整する)
  • 顧客とのコミュニケーション頻度が高く、要件整理・調整を担当する

リーガル新規事業企画

MNTSQのプロダクト・コンテンツ側に軸足を置いた法務専門職 です。

  • プロダクト・事業の中核を担う
    • 標準となるプレイブック(契約書レビューの判断基準)を設計・整備する
  • 汎用性の高いスタンダードを作り、仕組み化・再現性を高める(型を作る)
  • 社内のプロダクト・事業側と密に連携し、プロダクトを作る

要件

必要要件

  • 契約法務の実務経験(契約審査・交渉・法務相談等)
  • 論理的思考力と構造化力(論点整理、要件定義、ドキュメンテーション)
  • 高いコミュニケーション力(顧客の状況理解、説明・提案、関係構築)
  • ステークホルダーとの折衝・合意形成力(要件調整、意思決定支援、プロジェクト推進)
  • ITリテラシーおよびAI活用への関心(新しいツールを学び、業務に取り入れられる)

歓迎要件

  • 弁護士資格(日本または海外)
  • 契約法務の実務経験3年以上
  • 大企業での法務部門勤務経験
  • コンサルティング経験(業務設計、導入支援、PM/PMO等)
  • リーガルテック導入経験(ツール選定、運用設計、定着支援等)
  • 法務DX・リーガルオペレーションズに関する知見・実践経験
  • 英文契約の審査・交渉経験

求める人物像

  • 契約実務の専門性を起点に、顧客価値と事業価値の両面で成果にコミットできる方
  • 未知の領域(AI/テクノロジー、プロダクト導入、業務変革)に対して好奇心を持ち、学習と試行を継続できる方
  • 目の前の情報を整理し、論点を明確にして、関係者を巻き込みながら前に進められる方
  • 変化の大きい環境でも柔軟に対応し、主体的に課題を見つけて行動できる方
  • MNTSQのValueに共感がある方

参考情報

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 700万円 〜 1500万円 年俸制:12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
※評価年2回
※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。

勤務地

東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
休憩時間:60分(8時間勤務の場合)
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

福利厚生

通勤手当(上限5万円/月)
健康診断
フリードリンク(お茶、水)
オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2018-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.mntsq.co.jp/

MNTSQ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

MNTSQ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/13 01:35

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