MNTSQ株式会社の

第二新卒向けビジネス職オープンポジション ～MNTSQの未来を共に創る将来の幹部候補を募集～の求人

募集概要

## 私たちについて > _誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する_ MNTSQは _\[ すべての合意をフェアにする \]_ をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。 AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。 企業の事業活動に絶対に必要な _“ 契約業務のインフラ ”_ をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。 * [_導入企業一覧_](https://mntsq.co.jp/clients) ※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど * [_MNTSQのプロダクトの主要な機能一覧_](https://mntsq.co.jp/product) ※プロダクトは、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです > _事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める_ _「 契約書なしで成立する事業活動は存在しない 」_ と言っても過言ではありません。 企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。 例えば、日本のGDPは約600兆円です。そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。 【参考記事】 _[「社会のバグ」をイノベートするために。MNTSQの現在地と目指す未来](https://note.mntsq.co.jp/n/nfc289fc4d2ff)_ 【参考記事】 _[すべての合意は、いかにしてフェアになるのか - MNTSQの描く旅路 -](https://note.mntsq.co.jp/n/n442c2ccffaec)_ ## 募集内容 ビジネス領域の各分野で活躍いただける第二新卒の方を募集します。 ポジションはいずれも、MNTSQが提供する契約管理プラットフォームである「MNTSQ CLM」を活用し、顧客価値を最大化し、企業成長の中核を担う役割です。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。 ## 担当業務 【ポジション例】 * _セールス_ ：新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業。顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。 * _カスタマーサクセス_ ：導入後の顧客フォローを担当。MNTSQ CLMを最大限活用できるようクライアントの業務プロセスの整理や運用支援を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。 * _マーケティング_ ：Webセミナーやコンテンツ制作を通じて、ブランド認知拡大とリード獲得を目指します。 * _テクニカルサポート_ ：お客様のシステム運用上の技術的な課題解決を担当し、顧客満足度の向上に貢献しながら、プロダクトの安定的な利用をサポートします。 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 ## 応募要件 _【必須要件】_ * 以下のいずれか、もしくは複数のご経験(1年以上)をお持ちの方 * 営業（法人/個人問わず） * カスタマーサクセス * マーケティング * テクニカルサポート _【歓迎要件】_ * IT業界やSaaSの知識・経験 ### こんな人と一緒に働きたい * 論理的思考力と自律的な行動力をお持ちの方 * チャレンジングな目標に取り組むリーダーシップがある方 * 高い対人スキルとチームでの協働意識をもって業務に前向きに取り組める方 ### MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト <https://careers.mntsq.co.jp/> ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて： <https://youtu.be/CmJC7bQgxR4> 創業ストーリーと今の私たち： <https://youtu.be/pK3wSF-XmaI> 【メンバーブログ】 ▼note <https://note.mntsq.co.jp/> ▼Wantedly <https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories> ▼Tech Blog <https://tech.mntsq.co.jp/>

応募概要

給与

年収 400万円 〜 700万円 年俸制：12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。

勤務地

東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） 完全週休2日制 祝日 年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

試用期間

福利厚生

通勤手当（上限5万円/月） 健康診断 オフィス内に自動販売機設置あり オフィス環境構築支援 ベビーシッター利用割引券制度 インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）