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株式会社MDのSNS動画ディレクターの求人
【SNS動画ディレクター/SNSチーム立ち上げ】元P&Gブランドマネジャーが率いるコスメメーカーで、Instagram・TikTokなどのショート動画の企画・制作ディレクションを担う
- ポジション
- SNS動画ディレクター
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
スキンケア・ヘアケア・美容家電にわたる自社ブランドの拡大に伴い、これまで外部パートナーを中心に行ってきたSNSコンテンツの制作・アカウント運用を、社内にノウハウが蓄積される体制へ移行していきます。
当社のブランドは「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルで伸びてきました。広告予算の多くをSNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツに投じ、全国1万店舗超の店頭での購買につなげています。
そこで、投稿のタイミングを自社でコントロールすること、コンテンツの企画や品質を社内で判断できること、成果につながった知見を社内に蓄積することを目的に、SNS運用の内製化を進めています。
今回は、新たに立ち上げるSNSチームのメンバーとして、自社ブランドのショート動画の企画・制作ディレクションを担う方をお迎えします。商品の特徴を伝える企画から、外部パートナーへの制作ディレクション、公開後の改善まで関わっていただきます。
■業務内容
Instagram・X・TikTok・YouTubeの4媒体で、自社ブランドのSNSコンテンツの企画から制作ディレクション、品質管理、数値検証までを担っていただきます。
TikTok・Instagramリール・YouTubeショートなどのショート動画を中心に、外部の動画制作パートナーと連携しながらコンテンツを企画・制作し、公開後の数値をもとに次の企画へつなげていくポジションです。
<具体的な業務>
・コンテンツ企画、SNSトレンドのリサーチ、競合コンテンツの分析
・台本・構成案・サムネイルなどの方向性設計、品質基準の策定
・外部の動画制作パートナーへの発注・ディレクション、制作物のチェック・フィードバック
・複数の制作案件の進行管理、納期・品質の管理
・再生数・保存率・完視聴率・エンゲージメント等の分析と、コンテンツの改善
・成果につながった企画・クリエイティブのパターン整理と、社内へのノウハウ蓄積
・SNS運用の内製化に向けた制作体制・業務フロー、パートナー管理・品質管理の仕組みづくり
・SNSマーケティングリーダーや各ブランドのマネジャーとの企画のすり合わせ
・経営層への進捗共有・レポーティング
<このポジションの特徴>
コンテンツの方向性を決め、制作をディレクションし、成果を検証しながら、次の企画に活かしていくことを期待しています。ご自身で撮影や編集を行うことが業務の中心ではありません。
SNSマーケティングリーダーが設計する運用方針を踏まえ、どのような切り口・構成・表現で届けるかを考え、外部パートナーに具体的な制作指示を出していきます。
また、化粧品・美容家電の広告表現には薬機法・景表法への配慮が求められます。
こうした制約を踏まえながら、各ブランドの訴求を磨いていきます。
<入社後のイメージ>
入社後は商品やブランド、これまでのSNSコンテンツを把握していただき、経営層と方針をすり合わせながら、企画・制作の進め方や品質基準を整えていただきます。
並行して、各アカウントの運用方針策定や投稿運用を担うSNSマーケティングリーダーの採用も進めています。体制が整った後は、SNSマーケティングリーダーが運用方針・投稿・アカウント全体の数値管理を、本ポジションがコンテンツ企画・制作ディレクション・品質管理・コンテンツごとの数値検証を担当する想定です。
それぞれの分析結果を共有しながら、次の企画や構成、表現の改善につなげていきます。
■チーム体制
SNS運用の内製化を進めるチームに所属し、経営層へ直接レポートします。
代表の石井はP&Gで「ファブリーズ」「ジョイ」のブランドマネジメントを、副社長COOの加藤は電通グループで約10年間マーケティングを経験しています。ブランドやマーケティングの方向性を、経営層と直接議論しながら進められる環境です。
SNSマーケティングリーダーや各ブランドのマネジャーと連携しながら、ブランドごとの訴求やコンテンツの方向性を決めていきます。制作は外部の動画制作パートナーと進めます。
■ポジションの魅力
①SNSチームの立ち上げから、制作体制づくりに関われる
SNSチームの立ち上げメンバーとして、動画の企画に加え、外部パートナーへの依頼方法や制作物の品質基準も整えていただきます。
経営層やSNSマーケティングリーダーと相談しながら、企画・制作の進め方や、公開後の反応を次の企画に活かす流れをつくっていきます。
②企画段階から、コンテンツの方向性を決められる
どの切り口で、どのような構成や表現でつくるかという企画段階から入り、外部パートナーへのディレクション、公開後の数値検証まで一貫して担当します。
自社商品への理解を深めながら企画を考え、実際の反応をもとに表現を見直していくことができます。
③SNSの先にある、店頭やECでの販売まで見据えて企画できる
当社はSNSでの認知拡大を起点に、全国1万店舗以上の店頭とECの両方で商品を展開しています。
再生数やエンゲージメントに加え、その先にある販売まで視野に入れながら、コンテンツを考えることができます。
④販売実績のある複数ブランドを担当できる
美容液「カプセルセラム」や、発売初日に楽天ランキング1位を獲得した美容家電ブランド「BIOAESTECH」など、スキンケア・ヘアケア・美容家電にわたる自社ブランドのコンテンツに携わっていただきます。
商品の特徴やユーザーに合わせて企画を考え、成果につながった表現や構成を他のブランドにも活かしていくことができます。
■私たちについて
MDグループは、自社ブランド事業を展開する株式会社MDと、化粧品・健康食品のOEM事業を展開する株式会社ベイコスメティックスを中心に、商品企画から処方開発・製造・販売まで一貫して手がけています。
株式会社MDでは、スキンケア・ヘアケア・美容家電など複数の自社ブランドを展開しています。
美容液「カプセルセラム」は発売半年で20万本、累計50万本を突破し、Amazon美容液部門ベストセラー、楽天美容液部門1位を獲得しました。
2026年5月には美容家電ブランド「BIOAESTECH」を立ち上げ、主力のEMS美顔器が発売初日に楽天ランキング1位を獲得しています。
現在は全国1万店舗を超えるドラッグストアやバラエティショップなどにも販路を広げており、2025年からは台湾を中心に海外展開も進めています。
一方、ベイコスメティックスでは、これまでに200以上のブランドの立ち上げ・成長を支援してきました。
一般的なOEMのように商品を製造して納品するだけではなく、ブランドのコンセプト設計から処方開発、製造、その後の販売戦略や販路開拓まで一貫して支援しています。
グループ内には自社研究所と自社工場があり、処方開発は最短1ヶ月、製造から納品までは最短3ヶ月で進めることができます。
代表の石井は、P&Gジャパンで「ファブリーズ」「ジョイ」などのブランドマネジメントを経験し、ブランド戦略からP/L管理まで携わってきました。副社長COOの加藤も、電通グループで約10年間マーケティングに携わった経験を持っています。
自分たち自身でブランドを立ち上げ、商品を市場に届けてきた経験と、数多くのブランドづくりを支援してきたOEMの知見の両方を持っていることが、MDグループならではの強みです。
■選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → オファー面談・内定
※状況に応じて変動する場合があります。
※書類選考では、これまでのSNS運用実績をご提出いただける方は歓迎いたします。
担当したアカウント、担当範囲、実施した施策や数値の変化が分かるものがあれば、あわせてご共有ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・SNSの反響を感覚だけでなく、数字で捉え、次の企画に活かしたい方
・コンテンツの企画から、公開後の検証・改善まで関わりたい方
・SNSのトレンドやプラットフォームの変化を、継続的にキャッチアップし続けられる方
・制作パートナーと意見を交わしながら、コンテンツの品質を高めていきたい方
・これまでの企画・制作経験を活かして、自社ブランドのコンテンツ制作体制をつくっていきたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須(MUST)】
以下のご経験をお持ちの方を募集しています。
・ショート動画を中心としたSNSコンテンツの企画・制作ディレクションのご経験
・TikTok・Instagramリール・YouTubeショート等で、企画や台本・構成案を考えたご経験
・外部の制作会社やフリーランスへの発注・ディレクションのご経験、またはそれに準ずる制作チームのマネジメントのご経験
・再生数・保存率・完視聴率等の指標をもとに、コンテンツを改善してきたご経験
・複数の制作案件を並行して進め、優先順位をつけながら納期・品質を管理したご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎(WANT)】
以下にひとつでも当てはまる場合は、歓迎いたします。
・美容・コスメ・ヘルスケア領域でのSNSコンテンツ企画、またはショート動画制作のご経験
・SNS広告クリエイティブの企画・制作・改善のご経験
・Instagram・X・TikTok・YouTubeそれぞれの特性やアルゴリズムへの理解
・ショート動画の企画・撮影や、CapCut・Premiere Pro等を使用した編集のご経験
・クラウドソーシング等を活用した外部パートナーへの発注のご経験
・チームや制作体制を立ち上げたご経験
・薬機法・景表法を踏まえた広告表現に関する知見
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:500万円〜1000万円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
賞与:年2回(会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6〜8ヶ月分の支給水準)
昇給:年2回(全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり)
残業手当:固定残業代制/超過分別途支給(固定残業代の相当時間:42.5時間/月)
通勤手当:会社規定に基づき支給
勤務地
本社:東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F
最寄駅:JR山手線「新橋駅」徒歩7分/都営三田線「御成門駅」徒歩7分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無(就業場所の変更範囲:会社の定める事業所)
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間:7時間30分/休憩:60分
残業:有(月平均16時間程度)
【休日・休暇】
年間120日(完全週休二日制、土曜・日曜・祝日)
有給休暇:年間20日(初年度は入社時期に応じて付与)
試用期間
試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※業務委託からのスタートも応相談
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・自社製品購入補助あり
求人の最終更新日時: 2026/10/13 18:46
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