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株式会社MD

従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開

株式会社MDのブランドマネジャーの求人

【ブランドマネジャー】 P&GでBMを務めた代表のもと、ヒット続出の自社化粧品ブランドを1ブランド専任でリード。戦略から投資判断まで担う、事業経営に近いポジション

年収600~1,000万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 募集背景
スキンケア2ブランド・ヘアケア2ブランド・美容機器と、自社ブランドのポートフォリオが拡大しています。現在は3名のマネージャーが複数ブランドを兼務していますが、各ブランドをさらに伸ばすため、「1ブランドに1人の責任者」体制への移行を目指した増員です。
私たちはこの先の5年で、「誰もが名前を知っているブランド」を作ることを目指しています。そのスケールに挑む中核メンバーの募集です。

■ 業務内容
自社ブランドのいずれかを担当し、ブランド戦略の策定から実行・管理までを一貫して担っていただきます。
当社のブランドの伸ばし方は「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルです。広告予算の多くをSNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツに投じ、全国1万店舗超の店頭(ドラッグストア・LOFT・PLAZA等)での購買につなげています。ECだけで完結しない、リアルな市場で戦うブランドマーケティングです。
このポジションの感覚は、マーケティング担当というより「ひとつの事業の経営」に近いものです。戦略・商品企画・クリエイティブ・予算・数字管理まで、担当ブランドのすべてをご自身の裁量で動かせます。ベットする価値のあるプランを描き、実行するところまで担えるポジションです。

■ 具体的な業務
・担当ブランドの戦略・年間マーケティングプランの策定〜実行・管理
・商品・コンセプト・パッケージの企画開発
・SNS・インフルエンサー施策、動画等のクリエイティブディレクション(広告代理店・制作パートナーの活用を含む)
・予算管理・KPI設計・効果検証
・営業・EC・製造・研究チームとの横断連携(マーケ施策と店頭キャンペーンの連動)

■ 入社後のイメージ
最初の1〜2ヶ月で担当ブランド(スキンケア/ヘアケア/美容機器のいずれか。ご経験と希望を踏まえて相談のうえ決定)の現状と数字をキャッチアップし、3ヶ月目からは施策の意思決定を担っていただきます。
半年後には年間戦略の策定を主導し、ブランドの数字に責任を持つ状態を想定しています。

■ チーム体制
現在はスキンケア・ヘアケア・美容機器をそれぞれ1名のマネージャーが統括する3名体制(30代中心)。戦略立案から手を動かす実行まで、全員が「丸ごと」やるチームです。
たとえばヘアケア部門を統括する執行役員は、P&GでECマーケティングを担った後に参画し、主力ブランドをゼロから立ち上げてきたメンバーです。ブランドを作り切った経験者と、日常的に議論しながら働けます。
経営陣(P&G出身・電通出身)との距離が近く、ブランドの方向性を直接議論できます。

■ ポジションの魅力
・「決める」から始まるブランドマネジメント
大企業のブランド担当は、ブランドも商品もローンチプランも予算も決まった状態から始まり、選べる打ち手が実質ひとつしかないことが少なくありません。当社では、何を作るか・どこで売るか・いくら投じるかをゼロから決めるところに、最も労力を注ぎます。戦略を「渡される」のではなく、描き、「決める・意思決定する」仕事です。

・ブランドの「全部」を経験できる
ブランド構築からマーケティング、販売まですべてを経験した上で「ブランドが作れる」と言い切れる人は、実は多くありません。分業が前提の組織では、一部に詳しくても全体はわからないままになりがちです。ここでは担当ブランドの全部をやるこ
とになるため、ブランドを丸ごと作る力が身につきます。

・SNS×店頭のリアルマーケット
デジタルとリアルの両方を武器にするマーケティングです。EC専業では得られない、全国1万店舗超の販路の広がりを経験できます。

・構想がスピーディーに形になる
商品企画から製造まで自社グループ内で完結するため、マーケティングの構想が最短距離で商品・施策に反映されます。処方開発は最短1ヶ月です。

・成長角度とキャリアパス
実績次第で、事業部門を統括する執行役員へのキャリアパスがあります。実際に、ブランド経験ゼロで参画したメンバーが主力ブランドを立ち上げ、現在は執行役員として部門を統括しています。会社としても「誰もが知っているブランドを作る」フェーズに向かう挑戦が続きます。

■ 選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・戦略を「渡される」のではなく、何を作りどこで売るかを自分で「決める」ところからやりたい方
・戦略を「描く」だけでなく、実行して数字で結果を出すところまでやりたい方
・大きな組織の分業の中で、担当領域の狭さに物足りなさを感じている方
・自分の名前で「このブランドを育てた」と言える仕事がしたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下ご経験をお持ちの方を募集しています。
・消費者向けブランドにおいて、ブランド構築からマーケティング戦略の策定・実行・管理までを一貫して担ったご経験
(マネージャー・責任者としての経験は問いません。一連の流れをご自身で回せることを重視します)

・Web広告・SNSマーケティングの構造を理解し、ディレクションできること(ご自身での運用経験は不問です)
※商材は化粧品に限りません。食品・日用品・雑貨など、消費者向けブランドのご経験を幅広く歓迎します。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・化粧品・美容・健康関連商材のご経験
・ドラッグストア・バラエティショップ等のリアル販路に関する知見
・EC・D2C・海外市場のご経験
・少人数のチームでブランドやマーケティングを回してきたご経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・想定年収:600万円〜1,000万円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・賃金形態:月給制/月給:350,000円〜500,000円(基本給270,000円〜380,000円)
・残業手当:固定残業代制(月42時間30分相当、80,000円〜120,000円を支給)/超過した時間外労働分は別途追加支給
・賞与:年2回(最大年間8ヶ月)/昇給:年2回(最大年間13%)

勤務地

東京都港区新橋6-9-4新橋六丁目ビル4F
(「新橋駅」徒歩7分/「御成門駅」徒歩7分/「汐留駅」徒歩10分)

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間
9:30〜18:00(休憩1時間・実働7時間30分)/月残業平均20時間以内
・休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日/GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険完備/自社製品購入補助あり/交通費支給

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

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設立

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資本金

-

コーポレートサイト

-

株式会社MD

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社MDの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/08 23:16

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