株式会社MIXIの

21062【ミニモ】デザインマネージャー［cr］の求人

募集概要

【ミニモについて】 ミニモは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるサービスです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。 ミニモは2014年にサービスローンチし、現在ではアプリ版ミニモが600万ダウンロードを突破しました。 "なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。 ユーザーからも高い満足度が得られており、アプリダウンロード数やアクティブユーザー数だけでなく、売上も好調に推移し続けています。 毎年、着実な事業成長を積み重ねながらも2024年の10周年を機に成長戦略をアップデートし、現在を第二創業期と捉えてさらに高い成長率・ユーザー満足の実現を目指しています！ データからのユーザー理解はもちろん、定期的なユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。 こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。 また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。 ミニモ公式サイト：https://minimodel.jp/ ミニモ公式X：https://twitter.com/minimojp minimo room：https://minimodel.jp/room/ 【募集背景】 2014年にリリースされた美容サロン予約アプリ「ミニモ」は、順調な成長を続け、現在では市場内でのポジションを確立しています。 今後さらにユーザーと美容施術者双方への提供価値を最大化すべく、プロダクトの成長と同時に、デザイン領域の専門性を高めるフェーズへと移行しています。 これまでエンジニアリングマネージャーが兼任していたデザイン組織のリードを、専任のデザインマネージャーとして牽引いただくポジションを新設します。 手を動かすプレイング能力と、チームづくり・育成といったマネジメントスキルを併せ持ち、事業戦略とデザイン品質の橋渡しができる方を求めています。 【仕事内容】 デザイナー組織における、マネジメント業務（プレイングマネージャー）をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・サロン予約サービス「ミニモ」のUI/UXデザイン全般の統括 ・デザインチームのマネジメント（評価、育成、採用） ・デザイン戦略の策定と実行 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ・ユーザーリサーチに基づくデザイン改善 【期待すること】 現在ミニモは約60名規模の組織で、デザイナーは社員・業務委託含め9名体制となります。 これからのミニモにおいて、UI/UXの品質を高めつつ、ブランド価値とビジネス成果を両立させる「デザイン戦略」の構築と推進が重要になります。 本ポジションでは、以下のミッションをお任せします： ・デザイン組織の体制構築・強化（評価・育成・採用含む） ・UI/UX品質の基準策定と仕組み化 ・事業・プロダクト戦略との連動設計 ・プレイングマネージャーとしての設計支援／レビュー ・メンバーの1on1やフィードバックによる育成・自走支援 「ユーザー視点」「ビジネス視点」「組織視点」の三軸を掛け合わせながら、“成果につながるデザイン組織”をつくるリーダーシップを期待しています。