従業員数1名設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開
株式会社MISORAEの企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
経営変革フェーズにある企業へ、CXO・経営幹部層のエグゼクティブサーチやRPOを軸に、人材戦略の設計からトップタレントの組織定着まで一気通貫で支援する人材コンサルティング会社。
事業領域
- ・スタートアップ・ベンチャー（SaaS・教育・医療データなど）から、老舗企業の事業承継・第二創業フェーズ（小売・不動産・地域創生など）まで幅広い業界に対応
- ・上場前後のベンチャー企業や、M&A・DX・新規事業開発など非連続成長を目指す成長企業が主な対象
- ・一部スタートアップには資本参加も行っており、投資家・アドバイザー的な関与も含む
なぜやっているのか
- ・「たった一人のリーダーが入ることで事業や組織がドミノ倒しのように変わる」という原体験に基づき、リーダー人材を触媒として企業の非連続成長を生み出すことをミッションとする
- ・AI時代において「経営人材×AI」の掛け合わせが非連続成長の最適解になるという信念のもと、一人ひとりの「個の力」が社会に直接接続される世界の実現を目指す
- ・複雑な経営課題を抱えながらも潜在的ポテンシャルを持つ企業に対し、外部の視点でニュートラルに複雑性を解きほぐし、社会変革の触媒となることを志向
何をしているのか
- ・非連続成長に向けた経営人材戦略支援を行う人材コンサルティング会社。経営層へのコンサルティング、CXO・経営幹部層のエグゼクティブサーチ、マネジメント・リーダー層確保のRPO（採用代行）を一気通貫で提供
- ・事業多角化・事業承継・IPO前後などの経営変革フェーズにある企業に対し、「半分社内・半分社外」のスタンスで人材戦略の設計からトップタレントの参画までを支援
- ・代表の峰久泰義氏が自ら全案件をディレクション。経営・事業・人事・エンジニアという多様なバックグラウンドを活かし、CEOなど経営層の戦略的パートナーとして機能
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
株式会社MISORAEのメンバー
表示できるメンバーがいません
資金調達
FUNDING
掲載可能な情報がありません。
主な出資元
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求人
JOBS
- 要相談業務委託・副業・フリーランスフルリモート
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企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。
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