従業員数58名設立年数9年評価額26.3億円累計調達額7.1億円東京都中央区日本橋小舟町8-13
MI-6株式会社の【PD】Webエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
MI-6事業の中心となるソフトウェア・プラットフォームの開発を担い、ユーザー価値に直結するプロダクトの実装と改善を推進する役割です。
【MI-6について】
MI-6は、化学・素材産業の研究開発DXを推進するR&Dプラットフォーム企業を志しています。
主力プロダクトであるR&Dプラットフォーム「miHub®」は、大手素材メーカーやものづくり企業の研究現場で継続的に利用されており、研究データの管理・共有から材料探索の支援まで、データ駆動型研究開発を支える基盤として活用されています。現在は導入拡大の段階から、研究業務における活用を深めるフェーズへ移行しています。
MIに精通したデータサイエンティストによるハンズオン支援や、Lab Automationを通じた実験プロセスの高度化にも取り組んでいます。データ基盤・インフォマティクス・シミュレーション・実験環境を統合し、研究開発プロセスのデジタルツインを実現するプラットフォームの構築を進めています。
素材産業は世界で約550兆円、日本国内でも約100兆円規模の巨大産業ですが、研究開発DXはまだ初期段階にあります。MI-6はこの領域において、新しい研究開発基盤の開発と普及を進めています。
【ミッション】
MI-6は、"マテリアルズ・インフォマティクス"の社会実装を通じて、研究開発プロセスを進化させることを使命としています。
素材・化学産業の研究開発は依然として個人の暗黙知に大きく依存しており、知見・データ・理論・文脈が体系的に結びついた研究基盤は十分に整備されていません。
私たちはAIやロボティクスを活用し、データの蓄積・解析と実験プロセスを接続することで、デジタルとフィジカルが循環する研究環境の構築に取り組んでいます。探索・検証・学習が連続する開発プロセスを実現し、材料探索やプロセス開発の速度と再現性を高めます。
日本そして世界の素材・ものづくり産業における研究開発の高度化を支え、次世代の材料技術の創出に貢献していきます。
プロダクト開発チームは、その中心となるソフトウェア・プラットフォームの開発を担い、ユーザー価値に直結するプロダクトの実装と改善を推進する役割です。
現在、miHub は多くの大手素材メーカーやものづくりメーカーに継続利用されており、「導入を増やす段階」から「活用の深度を高める段階」へ移行しつつあります。同時に、高度なインフォマティクスやラボオートメーションとの連携を強化する次世代プロダクト群の構想も進行中です。
Webエンジニアは、こうした環境の中でプロダクト機能の実装、品質改善、ユーザー体験の向上を中心に担い、プロダクトの継続的な進化を支える立場です。
■ 責務
・プロダクトの機能実装
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様策定
・要件を踏まえた API 設計・フロントエンド実装
・開発効率を高めるための改善提案(リファクタリング/DevOps改善など)
・パフォーマンス改善、セキュリティ考慮、可読性の高いコードの実装
・チーム内での知見共有(アーキテクチャ検討への参加、技術提案など)
■ 業務内容
・マルチプロダクトを前提とした技術選定およびアーキテクチャ検討
・担当プロダクトおよび新規プロダクトの設計・機能実装
・プロダクトマネージャーと連携をとりながら仕様策定
・要件に基づいたアーキテクチャ設計・ミドルウェアの選定
・システム品質向上のためリファクタリングおよび技術負債返済計画の立案
・チームメンバーの技術指導・育成
【キャリアグロース】
技術貢献および組織開発のいずれのリーダーシップポジションも追求いただけます。
また、プロダクト戦略や事業運営にも関与することで、組織マネジメント力と技術力を活かした経営層としてのキャリアパスも視野に入れることが可能です。
【仕事の魅力】
・研究開発の現場で実際に使われるプロダクトを手がけることで、自分の実装が産業の変革に直結する経験が得られる
・既存プロダクトのスケール・再設計、新規プロダクトの立ち上げが並行しており、モダンなWebアプリケーション開発の幅広い経験を積める
・モノレポ環境で、大規模データ処理・可視化をセキュリティ(RLS)とパフォーマンスを両立しながら実装する高度なチャレンジができる
・フロント/バックエンドを横断し、フルスタックに近い形で、自身のアイデアをダイレクトに反映できるプロダクト開発
・社内には元材料研究者やデータサイエンティストが数多く在籍しており、ユーザー課題を深く理解しながら開発を進められる
・業界スタンダードを目指す R&D プラットフォームをつくっていく経験が得られる
【技術スタック】
・フロントエンド:TypeScript, React
・API:Ruby on Rails, Python
・インフラ:AWS (ECS Fargate, Aurora 等), Terraform, GCP (BigQuery), CircleCI, GitHub Actions, Datadog
・その他:GitHub, Slack, Jira
【想定選考フロー】
書類選考
→面接複数回(2,3回程度)
→必要に応じて1次面接通過後にコーディング課題
→リファレンスチェック・バックグラウンドチェック
→最終面接
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ユーザー体験を技術で支えることにやりがいを感じる人
・プロダクトの価値を実装で具現化することが好きな人
・必要な技術を自ら学び、領域を越えて成長したい人
・プロダクトと事業の成功に主体的に関わりたい人
・変化や不確実性のある環境を楽しめる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
○経験:以下のうち1つ以上を満たすこと
・Ruby/Python/Node.js等を利用したWebアプリケーションのバックエンド開発経験(2年以上)
・TypeScript, React等を利用したWebアプリケーションのフロントエンド開発経験(2年以上)
・AWSを用いたインフラ構築経験(2年以上)
○志向性
・プロダクトの価値を最大化するために特定の技術に拘らず、最適な技術を選択しようとすること
・多様なメンバーと積極的に意見交換しようとすること
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
◯経験
・統計学や機械学習に関する知識
○志向性
※マネジメントに興味があること(以下のいずれか)
・テクノロジーマネジメント
・ピープルマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・プロダクトマネジメント
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500~800万円
勤務地
フルリモートワーク
<原則フルリモート勤務>
※月数回オフサイトミーティングあり
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
1日の標準労働時間:8時間
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ストックオプション制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
MI-6株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/29 14:28
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社aiESG
ESG評価・分析、サステナビリティコンサルティングを手掛ける企業。独自AI技術と大学の研究成果を活用し、製品・サービス単位での包括的ESG分析を提供。サプライチェーン全体のリスク評価や統合報告書評価も実施。国際基準に準拠したESGラベル認証も展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
信和グループ
建設・不動産を中心に多角的事業を展開する企業。介護、ホテル、サービス業にも進出し、「スプランディッド」「ドルチェヴィータ」などのマンションブランドを展開。創業精神と企業理念に基づき、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献。グループ会社を通じて専門性の高いサービスを提供し、グローバルな事業展開も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社MFS
住宅ローン・不動産投資のフィンテック企業。日本の住宅ローン選びの課題解決を目指し、AIとビッグデータを活用したオンラインサービスを展開。「モゲチェック」や「インベース」を通じて最適なローン提案を行い、金融機関や不動産業者との提携で顧客と事業者双方に価値を提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Squad
デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供する企業。広告制作から運用・改善までの業務を一元管理し、広告主や代理店、制作会社、運用者が共同で利用できる共創型のSaaS型プラットフォームを展開。デジタル広告業界の非効率や不透明性を解消し、健全な市場発展を目指す。「もっとも人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、全ての人が自分自身の人生を生きる世界の創造に取り組んでいる。