HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社M-INT

従業員数4名設立年数6年評価額5.9億円累計調達額1.5億円 東京都中央区日本橋堀留町1-9-10日本橋ライフサイエンスビルディング7

株式会社M-INTのBack Office_業務委託/パートタイムの求人

ポジション
Back Office_業務委託/パートタイム
給与
要相談
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス

求人概要

JOB DESCRIPTION

M-INTは医療従事者および患者双方の医療体験の向上を目指し、医療資源を最適に配置していくためのDX SaaSを提供しています。
創業期のスタートアップではありますが、新しい医療インフラを構築するために、志を共にする仲間を探しています。


バックオフィス業務(経理・人事・総務)の一部または複数を担当していただきます。
現在、役員陣がコーポレート部門を手分けし兼務で担っているため、資金調達と組織拡大を見込み、弊社の経理メンバーとして、拡大していくチームの管理体制構築を共に構築していきます。

*直近お任せしたい業務*
<経理業務>
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・決算業務の型化・早期化・内製化

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

<共に働く仲間として>
・医療体験の向上、健康やヘルスケアという言葉に原体験がある方
・チームで働くことに重きをおき、困っている仲間を助けられる
・泥臭いことでも愚直にこなせる

<Corporateとして>
・効率の良いオペレーション、改善を続けることが好きな方
・物事を最後まで終わらせ、成し遂げることに快感を感じる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・メンバーとの円滑なコミュニケーション
・自身が担当するタスクの進捗管理と自主的な進捗の報告
・ITツールに関する基本的なリテラシー

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・事業会社におけるバックオフィス業務(経理・人事・総務・情報システム管理)の経験
・Microsoft Office製品(Word、Excel、PowerPoint)の基本的な操作

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地
雇用形態

業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

本人のご希望を考慮の上、決定
※標準の勤務時間は月曜〜金曜の9:00~18:00です

試用期間

なし

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区日本橋堀留町1-9-10日本橋ライフサイエンスビルディング7

設立

2021-02

資本金

80,045,000円

コーポレートサイト

https://www.m-int.life/

株式会社M-INT

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社M-INTの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/09/14 12:12

株式会社M-INTの求人一覧株式会社M-INTのBack Office_業務委託/パートタイムの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社OnlyX

HR
EC
スポーツ

ブランド事業、HR(人材)事業、サッカークラブ事業の3領域を軸に多角的なビジネスを展開する企業。ブランド事業では商品開発やブランディングを通じて価値を創造し、HR事業では企業の採用支援や組織開発に貢献。各分野における高い専門性と柔軟性を強みに、個人のライフスタイル向上から企業の課題解決まで幅広くサポートし、人々と社会に新たな価値と持続的な成長をもたらす。

従業員数
3人
設立年数
9年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BlueArch株式会社

エネルギー
海洋

国産AUVの社会実装を通じ、海洋産業を支える次世代インフラを構築する企業。水中ドローン開発や海中点検、海底監視を主軸に、高コストや人手不足といった海の現場課題を解決する。独自のロボティクス技術を強みに、海洋エネルギー分野等の脱人化と効率化を推進。日本の海洋利活用の発展と安全な活動の実現を目指す。

従業員数
3人
設立年数
3年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

合同会社タラクテ

HR
人材
アパレル

スタートアップの採用支援を中心に事業を展開する企業。採用支援サービス「Koporo」を通じて、エンジニア採用の立ち上げから実行までを支援し、企業の人材確保をサポート。採用戦略から実務まで対応し、成長企業の採用を支えるとともに、ファッションブランド「新霓」も展開する。

従業員数
3人
設立年数
3年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

採用戦略から実務運用まで伴走する人材支援のパートナー企業。求人の型やスカウト運用、候補者体験設計など採用に必要なプロセスを一貫支援するRPOサービスを展開。特にスタートアップや自社開発企業を対象に、「なぜ採用するか」を起点にした戦略策定と実行を通じ、採用の成功率と速度を両立。蓄積された採用ノウハウを構造化し、再現性ある支援モデルを提供することで、クライアント企業の組織成長に寄与する。

従業員数
4人
設立年数
2年
評価額
未公開
累計調達額
未公開