従業員数127名・設立年数15年・評価額215.6億円・累計調達額45.7億円・〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階
みんなのマーケット株式会社の
オープンポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
これまでのご経験・スキルを活かしてみんなのマーケットの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 選考を通してご活躍いただけるポジションを確認させていただき、配属、役割を決定いたします。 ポジションや本部の希望がある方は、応募の際にお伝えください。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。 ・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。 ・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。 ・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。 【備考】 当社オフィスでは猫を飼育しております。 猫がいる環境で体調に影響が出る可能性のある方は、ご理解・ご承知の上でご応募ください。
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）を必ずご提出ください。
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
「正直者が馬鹿を見ない世界」をともに目指していただける方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
経験・能力に応じて要相談
勤務地
東京
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
■フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています ・成果主義の為、長時間残業は良しとされません。22年度の平均残業時間は[10時間]です。 ■休日休暇 ・完全週休二日制（土・日）、祝祭日 ・有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他） ■契約社員について ・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。 ・入社後1年をめどに勤怠・パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
基本 ・社会保険完備 その他（条件あり） ・書籍購入、イベント参加費用の会社負担 ・予防接種、健康診断費用の会社負担 ・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙 ■給与補足 ・月給には定額時間外手当を含む（原則45時間分） ・時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分（ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし） ■応募の流れ（一例） 応募エントリー登録 ↓ 書類提出（履歴書、職務経歴書） ↓ 1次選考：面接 ↓ 2次選考：ワークサンプルテスト＋2次面接 ↓ 最終選考：面接、オフィスツアー ↓ 合否連絡、内定 ※最終面接の完了から約2,3週間程度目安 ■参考 ・採用情報 https://www.notion.so/2acfb1769806405d8d922021d094ee74 ・キャリアハック 代表濱野インタビュー記事 https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1096 ・テックブログ https://tech.curama.jp ・AWS Startup ブログ 新しいマッチングを世の中に届けたい。「くらしのマーケット」開発の歴史とは？ https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/minma_201812-2/ ・the bridge 代表浜野インタビュー記事 https://thebridge.jp/2018/03/interview-yusuke-hamano-at-bdash-fukuoka ・instagram https://www.instagram.com/minma.jp/ ・くらしのマーケットマガジン https://curama.jp/magazine/
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/10 16:41
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アガルートホールディングス
教育を中核とする社会的インフラの構築を目指す企業。オンライン資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心に、司法試験や行政書士試験など約80種の講座を提供する。また、オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」や転職支援サービス「アガルートキャリア」など、多角的な教育サービスを展開。グループ会社を通じて、出版、法人研修、M&Aアドバイザリーなど幅広い領域で事業を拡大し、教育とITの融合による学習の効率化と質の向上を図っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
e-dash株式会社
脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社JDSC
日本の産業をAI・データサイエンスでアップグレードする企業。ヘルスケアやエネルギーなど主要5業界に特化し、業界共通課題を解決するAIソリューションを開発・提供する。産学官連携で知の開放を促進し、コンサルティングからエンジニアリングまで一気通貫のDX支援を展開。業界別AIパッケージで日本の産業革新を牽引する。