HERP Career
株式会社milkyway

従業員数7設立年数7評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区平野町2-5-4 KTビルディング2F・3F

株式会社milkywayの企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

デジタルマーケティングを支援する企業。SNS広告を中心としたマーケティング支援事業とTikTok LIVEのライブ配信事務所としてのインフルエンサー事業を展開している。2020年4月設立で、2025年4月に社名を株式会社milkywayに変更。LINEヤフーやSmartNewsなど複数のプラットフォームのパートナー認定を受けており、D2Cクライアント向けのサービスを提供している。

事業領域

  • デジタルマーケティング業界(LINEヤフー、SmartNews、TikTokなどのプラットフォームと連携)
  • インフルエンサーマーケティング(特にTikTok LIVEエージェンシーとして認定)
  • D2C(Direct to Consumer)ビジネス支援

なぜやっているのか

  • 「人から必要とされ、人を必要として生きること」を幸せと捉え、仕事を通じて実現
  • 個人の得意分野を活かし、仲間・顧客・社会全体に幸せを還元すること
  • 「個の力」を信じ、幸せにできる範囲を拡大し続けること

何をしているのか

  • SNS広告を中心としたマーケティング支援事業を展開
  • TikTok LIVEのライブ配信事務所としてクリエイターをサポートするインフルエンサー事業
  • D2Cクライアント向けマーケティング支援およびWeb制作事業

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2025年5月から2026年7月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

株式会社milkywayのメンバー

表示できるメンバーがいません

資金調達

FUNDING

掲載可能な情報がありません。

主な出資元

掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

大阪府大阪市中央区平野町2-5-4 KTビルディング2F・3F

設立

2020-04

資本金

1,000,000円

コーポレートサイト

https://milkyway-group.jp/

求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

LIDDELL株式会社

Web3
メディア
マーケティング
AI

インフルエンサーマーケティングに特化したデジタルマーケティング企業。SNS、AI、Web3技術を活用し、個人の影響力を最大化するプラットフォームを運営。3.5万人のインフルエンサーネットワークを駆使し、低コストで効果的なマーケティングサービスを提供。自社開発のアプリやメディアを通じ、クライアントの製品やサービスのプロモーションを支援する。

従業員数
7
設立年数
12
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIを活用した子ども見守りアプリ「コドマモ」を開発・運営する企業。危険なチャットや不適切画像の検知、位置情報共有などの機能を提供し、スマホ利用に伴うリスクを未然に防ぐ。家庭向けに加え学校向けサービスも展開し、プライバシーに配慮しながら子どもが安心してデジタル社会に参加できる環境づくりを目指す。

従業員数
8
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建設業界向けに図面業務のDXを支援するテック企業。積算AIや検図照査AI、図面検索・生成AIをカスタマイズ型SaaSとして提供し、業務効率化と品質向上を実現。AIの力で人手不足という課題を飛躍の機会に変え、建設の未来をより速く、より豊かにすることを目指している。

従業員数
6
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

(株)AgeWellJapan

コンサルティング
地方創生

シニア向けサービスと多世代交流を軸とする企業。「もっとメイト」や「モットバ!」を通じてシニアのウェルビーイングと世代間交流を促進。研究所やカンファレンスで超高齢社会の課題を探求し、企業・自治体向けコンサルティングも展開。「Age-Well」の概念普及を目指す。

従業員数
9
設立年数
7
評価額
10.1
累計調達額
2.1