従業員数547名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開150-0043 渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8階
ミイダス株式会社の【正社員】フロントエンドエンジニアの求人
【フルリモート】正社員フロントエンド シニアエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ミイダスの事業やサービス内容について
https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile
■ミイダスの開発組織について
https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team
▶︎具体的な業務
【雇入れ直後】
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。
【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
★単一サービスで売上62億(2023年度)、ユーザー180万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1〜3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。
【募集背景】
プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。
＜主な技術スタック＞
・バックエンド：Go
・フロントエンド：TypeScript, JavaScript, Next.js, React, Redux
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。
【ミイダスでの働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい
【ミイダスの組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、
科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施
【PRや受賞歴など】
・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など
テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加
・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、
人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞
・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映
https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d
・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施
・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道
・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演
・2025年にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出
■note
https://note.com/miidas_tech/
■YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
ミイダスのフロントエンドエンジニアは、単なる実装者ではなく、
プロダクトを成功させる重要なパートナーです。
①ユーザーの目に触れるすべての接点において、
使いやすさ・速さ・安心感を追求できる方
②職種の壁を作らず、UI/UX、API設計、ビジネス仕様の議論から
主体的に関わり、問題解決をリードできる方
③「今動く」ことだけでなく、チームの未来のために
保守性・拡張性を意識した設計・仕組みづくりを遂行できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど
・Reactを用いた実務経験3年以上
・TypeScriptを用いた実務経験1年以上
※ミイダスは現在JSからTSへ移行中です。リポジトリによりますが50~80%移行済み
・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS）
■選考フロー
※カジュアル面談からスタートすることが可能です※
①書類選考／プログラミングテスト
→クイズ問題20分+プログラミング問題110分 ※JavaScriptにて受験いただきます
②1次面接
③最終面接
内定
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験
・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル
・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識
・ユーザビリティを追求したUI設計の経験
・チーム開発でのリーダー経験
・プロダクト全体の広い影響範囲を考慮したコードレビュー経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600-1000万の年俸制
※月に40時間分の固定残業代（119,017円〜177,910円）含む
・開発部の月間残業時間の平均は8時間ほどです
・4,000円/月のリモートワーク手当あり
・入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給(入社時1回)
・年に2回の評価制度あり
勤務地
フルリモートワーク
【雇入れ直後】
リモートワーク or オフィスワークを選択可能 (9割以上がリモートワーク中)
※入社初日からリモートワークが可能です。
※リモートワークは国内に限ります
■オフィス住所
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 17階、18階
【変更の範囲】
会社の定める就業場所（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※リモートワークを行う場所を含む
※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：10:00-19:00
※1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り/早上がり/中抜けなど
比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・年間休日約120日の完全週休2日制
・年次有給休暇(初年度最大10日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
試用期間
あり（3ヶ月）※試用期間中の待遇の変更なし
福利厚生
・社会保険
・各種手当：通勤/残業/休日勤務/深夜勤務
・4,000円/月のリモートワーク手当
・15,000円（入社時1回）の開発環境支援金
・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給
・研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）
・ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
・マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
・リファラル採用の報酬が最大60万
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・半年に一度人事との1on1実施
・慶弔見舞金
・パーソルホールディングス従業員持株会制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ミイダス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/08 11:32
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ブランド品から貴金属、アパレル、トレーディングカードまで幅広い商材を扱う総合リユース企業。「Relationships for Well-being」を理念に、全国主要都市で買取・販売店舗を展開。「NEXT REUSE CULTURE」をビジョンに掲げ、モノの価値と想いを次の所有者へ繋ぐ事業を推進。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社グッドスマイルカンパニー
フィギュアやアニメ、ゲームコンテンツの企画・制作・販売を行うポップカルチャーの総合企業。ねんどろいどやfigmaなどの高品質フィギュアを展開し、モータースポーツや海外市場にも進出。クラウドファンディングやM&Aなど新しい手法を活用し、世界中のクリエイターとともにコンテンツの価値と愛着を高め続けている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アディッシュ株式会社
インターネットとソーシャルメディア領域に特化したカスタマーサクセス企業。スタートアップ向けにグロース支援サービスを展開し、急成長を後押しする。また、ソーシャルリスク対策やAI適応支援など、デジタル社会の課題解決に取り組む。ESG経営を推進し、健全なインターネット環境の構築を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社博展
BtoBからBtoCまで幅広い業界に対応するイベント・プロモーション企業。リアルとデジタルを融合したハイブリッド型のイベントや展示会、オフィス空間デザインなどを手掛ける。サステナビリティを重視し、クライアントと生活者をつなぐ新たな体験価値の創造を目指す。自社メディアを通じた情報発信やグローバル展開も積極的に行っている。