ミチビク株式会社の
06.マーケティング（未経験可）の求人

募集概要

ミチビク株式会社は「経営を、あるべき姿に導く。」をミッションに掲げ、国内企業の最上位意思決定機関となる取締役会の運営管理DXプロダクトを提供しています。【30秒の紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=4lBSJaYOKJc&t=2s 「取締役会」という機能は企業経営において中核を担い、多くの経営メンバーや関係者を巻き込んで、定期的に行われます。しかし一方で、貴重な時間を有効活用できているとは言えない現状があります。・「意思決定のための事前の情報不足で、議論すべきテーマが曖昧」・「適切な議論の時間が不足している」・「多くの関係者に書類での確認を行い、膨大な作業と手間が発生している」・「取締役会を開くための日程調整や、後日の承認までのプロセスが長くアナログ」などです。取締役会自体の運用改善がこれまでされてなかったことで、本来は決議されるべき、「経営課題」に対しての議論ができず、結果的に未来の戦略が曖昧と言う現状が続いています。テクノロジーがこれだけ発展した今でも、デジタル化が進んでいなかった領域です。私たちはそれらの課題を解決するプロダクトを、2022年の8月に正式リリース。多くの上場企業を始めとする大企業から、「こういうプロダクトを待っていた」と言う感謝をいただいています。また海外では「ボードポータル」という呼称ですでに確立された領域である一方日本ではまだまだ黎明期であり、非常に伸びしろがある中で、コロナの影響で2020年5月に取締役会運営の法規制が緩和され、従来のハンコなどが不要になるなど、社会的な追い風もあり、問い合わせの増加と共に、サービスの導入が加速中です。そして、昨今は事業成長をご評価いただき、2024年の1月に3.5億円の資金調達を実施や、「すごいベンチャー100」に選出いただき、事業だけではなく企業としても大きく成長しています。 --------------------- 『【ミチビク】シリーズA 総額3.5億の資金調達を実施、DXの空白地帯を切り開く』 https://note.com/t_nakamura_cpa/n/n308e55e65936 --------------------- 東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に、上場企業の取締役会をDXする『michibiku（ミチビク）』が選出されました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000087208.html --------------------- Findy Team+ Award 2024をmichibikuエンジニアチームが受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000087208.html --------------------- 【業務概要】「取締役会DX」という市場をマーケティングの観点から創造しながら、受注につながる高品質なリードや商談を供給することが、ミッションとなります。机上の戦略にとどまらず、新たなチャネルの開拓や市場づくりにも自ら取り組んでいただける方とご一緒できたらと考えています。その手段は特定の型にとらわれず、たとえばイベントへの参加やコミュニティとの連携、業界キーパーソンとの接点づくりなど、多様なアプローチを柔軟に駆使しながら、ビジネスチャンスを創出していくポジションです。 ※マーケティング経験は不問。セールス・カスタマーサクセス・インサイドセールスなどで培った行動力や顧客視点を活かした挑戦を歓迎しています。【業務詳細】下記領域での戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。・ユーザーコミュニティの運営：ユーザーコミュニティの立ち上げおよび運営、定期的なイベントや交流会の企画立案・推進・リレーション構築：業界関係者、パートナー企業、講師などとの関係構築および維持・カンファレンスの企画・運営：企業向けカンファレンスの企画、実施、および運営全般を担当・セミナーの取り回し：顧客向けのセミナーやワークショップの企画、準備、運営、制作物の作成【本ポジションの魅力】・日本初の「取締役会DX」という未開拓の市場で、新たなブランド体験や価値訴求の仕組みづくりに挑戦できる・経営層に向けたBtoBマーケティングの戦略設計〜実行まで、上流から一気通貫で携われる裁量あるポジション・カンファレンスやエグゼクティブコミュニティなど、コンテンツ企画・リード獲得の起点を自ら創れるフェーズ・事業・経営と近い距離で、意思決定に踏み込めるマーケティングキャリアを築ける環境

必須スキル

・社会人経験3年以上、法人向けの業務において、マーケティング業務に転換できるスキル・実績・ご経験等をお持ちの方・顧客や社内関係者と信頼関係を築きながら、目標達成に向けてPDCAを自走されたご経験・オンライン／オフラインを問わず、イベント・商談・提案など、対人接点を起点とした業務経験・マーケティング未経験でも、新しい分野に対して学習意欲が高く、自ら動きながら吸収・実践できるスタンスをお持ちの方

歓迎スキル

・SaaSスタートアップにて法人向けの営業経験をお持ちの方（特にtoB）・イベントの企画・運営に携わったご経験（職種問わず、企画〜振り返りまで携わった方）・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進された経験・経営層・部課長クラスなど、ハイレイヤーとのコミュニケーション経験・複数チャネルを活用したリード獲得／商談創出の流れへの理解・関心・会社法など法律に関する知識

求める人物像

・未知の領域や市場に対しても能動的にキャッチアップしていける方・曖昧な状況に対しても自身で意思決定、あるいは適切に相談を行い、状況を主体的に変えていく力がある方・素直にコミュニケーションができる方・業務を自ら制限せず、また自身の担当範囲に閉じこもらず、必要なことを自らやる、提案できるベンチャーマインドをお持ちの方・過去の成果に固執しすぎず、アンラーニングできる方

応募概要

給与: 500万円～650万円 ※選考の内容に応じて決定いたします。
勤務地: 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストⅡ 6階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【休日】・完全週休2日制（土日）＋祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社６ヶ月後に10日付与）・夏季休暇（有給休暇とは別に3日間付与）・慶弔休暇あり【働き方】・フルフレックス勤務（9:00～18:00勤務が通例となっています）・週に3日のリモート勤務が可能です
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・職種に応じた高性能PCの貸与・社会保険完備・健康診断費用補助・通勤手当支給