ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の

【ミャンマー籍SE積極採用中】ブリッジシステムエンジニア募集！の求人

募集概要

## ＭＥＴＡＴＥＡＭとは # 当社の事業について ◇DX（コンサルティング～開発）事業 DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 【直近支援例】 ・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援 ・大手小売業におけるDX支援 ・人事システム導入コンサルティング支援 ・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援 ◇プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 # 企業理念 TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜 ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、 TeamTechをベースとした事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。 私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、 日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、 ”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。 TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも 簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、 世界中にイノベーションが起きるのです。 # マネジメントコンサルシフト推進中！ 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 【ミャンマー籍ブリッジシステムエンジニア募集！】 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社では、日本で働くミャンマー籍のブリッジシステムエンジニアを募集しています！ 下記の募集要項をご確認いただき、ご応募ください。 【業務詳細】 ・オフショア開発全体のプロジェクト管理、メンバーマネジメント ・要件定義、設計の作成 ・若手エンジニアの育成やフォロー ・お客様の課題に対し最適な解決方法の立案/推進 ・開発チーム、お客様との積極的なコミュニケーション メインはオフショアのプロジェクト全体の管理とメンバーマネジメントをお任せします。 お客様のニーズや課題に合ったプロジェクトの推進に携わっていただきます。 リーダーやプロジェクトマネジメントの経験は必須ではございません。 ブリッジシステムエジニアに少しでも興味がある方や、挑戦をしたい方のご応募をお待ちしております！ \----------------------------------- 【応募必須条件】 ・業務経験5年以上（日本での就業経験2年以上） ・Java、C#, PHP（ Laravel必須）、Rubyでの開発経験 ・設計からテストまで一貫した開発経験 ・日本語能力試験 N2以上（N2を取得していない場合はビジネスレベルの会話を必須とする） ・日本語での設計書、テスト仕様書の作成経験 【応募歓迎条件】 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメントの経験 ・要件定義書、顧客折衝の経験 ・これまでの業務経験でAWSやGCPなどのインフラ周りの作業を行ったことがある ・サーバーサイドのJavaScriptのフレームワークを用いた開発の経験 （Node.js、Vue.js、React.js、Angular.js、など） ◆給与 想定年収：450万円〜 ◆勤務地 東京都内 ◆募集ポジションについて 今回、当社のグローバル事業のブリッジSEのポジションを募集しています。 2014年よりミャンマーオフショアを開始し、現在ミャンマー国内の日系IT企業でDX開発におけるNo1のシェアを誇っています。 日本本社とミャンマー子会社と連携を取り、ミャンマーでも稀なシステム開発、Web制作を行いながらQAチームにより⽇本品質を保証しています。 ・現在弊社には３０名以上のミャンマー人システムエンジニアが在籍しています ・毎月社内でチーム活動を行っているため、社内のメンバーともコミュニケーションが取れます ・ミャンマーには子会社もあるため、帰国後もお仕事を続けることができます ・年間休日129日（2022年度） ・書籍購入支援制度、資格合格時の報奨金 ・当社独自の研修制度（ディレクター講座、PM/スクラムマスター講座） \-----------------------------------

応募概要

給与

応相談

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生