従業員数未公開設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開
三菱電機ソフトウエア株式会社の【横浜】電力業界向け基盤システムの設計・運用の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事内容
当社は、Webシステム・業務アプリケーション・システム開発基盤など、多様なソフトウェア開発を手掛けており、社会インフラや産業分野を支えるシステム開発を強みとしています。
横浜事業所では、エネルギー(電力)分野に特化し、電力会社向けの業務システムや基盤システムの開発を中心に、長年にわたり安定した実績を築いてきました。近年は顧客の事業環境の変化やDX推進を背景に、新規サービス・システムの企画段階から関わるプロジェクトが増加しています。
その結果、プロジェクトをけん引しチームをまとめるリーダー層の強化が急務となっています。経験豊富な方はもちろん、リーダー経験は浅いものの今後成長していきたい方や、技術力を活かしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎いたします。
業務内容
電力業界のDX推進や新サービスの実現に向けて、当課では、電力会社向け業務システムの企画・設計から開発・テストまで一貫した業務を担当しています。
主に顧客と直接やり取りをしながら、システムの仕様検討や設計方針の決定を行い、複数のプロジェクトの進捗管理やメンバーのタスク調整も担います。
また、関連するパートナー企業との調整や、品質管理、リスク対応など、プロジェクトをスムーズに進めるための業務全般にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
顧客との仕様調整や要件定義
プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整やサポート
システムの設計から開発、テストまで一連の工程
開発チームやパートナー企業との連携・調整
品質管理や課題・リスクの把握と対応
【開発環境】
使用言語:Java、C#、Python
データベース:Oracle、PostgreSQL
フレームワーク:案件により異なる
インフラ:オンプレミス基盤とクラウド環境(AWS等)のハイブリッド構成
※入社後は業務内容や技術に慣れていただくためのサポート期間があります。
魅力
当社のプロジェクトは毎回異なる多彩な案件に取り組むため、常に新しい技術や知見を身につけることができます。
AI関連の案件も複数進行中で、先端技術を活用した開発に携わるチャンスが豊富です。
また、スピード感のある開発スタイルを重視しており、CI/CDなどの効率化技術や仕組みにも積極的に取り組んでいます。
リーダーとしては、大きな裁量のもと多様な技術領域を横断しながら、プロジェクト運営や顧客折衝にも深く関わることができ、着実に成長できる環境です。
顧客と直接信頼関係を築き、新規提案や長期的なパートナーシップへつなげられるため、リーダー・マネジメントとしてのキャリアを大きく広げる土台を作れます。
必須要件
システム基盤やクラウドの設計・運用に関する知識や経験がある方
歓迎条件
プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方
プロジェクトの進捗管理やタスク調整のご経験
仕様検討や設計に携わった経験がある方
学歴
専修卒/ 高専卒/ 大学卒/ 大学院卒
選考内容
【選考フロー】
1.書類選考
2.Web適性試験(自宅で受験)
3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。
4.最終面接(オンライン/対面)
※対面の場合、旅費支給あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 900万円 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)
※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与
月給 360,000〜520,000円
※諸手当別途支給
参考:新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万
給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回
残業手当:有(全額支給・割増率130%)※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給)
勤務地
横浜市神奈川区金港町1-17 横浜ダイヤビルディング28階
雇用形態
正社員
勤務体系
所定就業時間 7時間45分/休憩45分
勤務時間帯は勤務地により異なります。
フレックスタイム制度:有
コアタイム:有(11:30〜14:00)
<本ポジションの勤務時間>
9:00 ~17:30
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :45分(12:15~13:00)
【休日】
年間120日以上 ※2024年度実績(年間125日)
完全週休2日制(土日)、祝日、
大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)
【休暇】
有給休暇:年間20日〜25日(付与 3/1)
(その他休暇)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・
忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
福利厚生
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、
選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること
が可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用
補助など)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
三菱電機ソフトウエア株式会社
求人の最終更新日時: 2026/02/16 04:37
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