従業員数未公開設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開
三菱電機ソフトウエア株式会社の【尼崎】防衛・宇宙領域における通信ソフトウェア開発エンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
通信機事業所（尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。
近年、国としての防衛強化や宇宙関連市場の拡大に加え、システムの自動化・AI導入などの社会的ニーズを背景に、開発案件が拡大しています。これに伴い、開発体制強化（増員）として新たな仲間を募集します。
当部門は、防衛/宇宙分野の様々なソフトウェア開発案件に対して、最新技術を駆使し、社会に新しい価値を届けるプロフェッショナル集団です。
・ソフトウェア開発の技術力を伸ばしたい
・将来はプロジェクトリーダー・マネジメントにも挑戦したい
という方に長く成長できる環境を用意しておりますので、ぜひご応募ください。
業務内容
防衛／宇宙分野における各種システムのソフトウェア開発を担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて配属プロジェクトを決定します。
当部門が開発するのは、防衛・宇宙分野で使われる通信／制御システムです。
現場で運用される機材や拠点（艦艇・航空機・地上局・基地など）同士をつなぎ、「必要な情報を、必要な相手へ、確実に届ける」ことを目的にしています。
具体的には、データの送受信・蓄積・監視、運用者向けの操作・表示（GUI）、機器の動作制御（アンテナ駆動など）をソフトウェアで実現します。
ソフトウェアの形態は、サーバアプリ／GUIアプリ／組込みソフトウェア（Linux）などプロジェクトにより様々で、開発工程も仕様分析、設計、実装、試験、運用支援まで一貫して関わります。
＜対象システム例＞
・各種防衛機材間の通信を担うシステム
・各種艦艇と航空機の通信を担うシステム
・衛星通信システム
・地上アンテナ駆動制御システム
防衛/宇宙といった分野は国が手がける特殊な分野ではありますが、一般の機械メーカー出身の社員など、異業種から入社されて活躍している社員もおります。
＜入社後期待する役割・キャリアアップステップ＞
入社後はプロジェクトメンバーとしてご参加頂き、ご経験に応じてコーディングもしくは開発管理補佐などの業務をお任せします。
研修やOJTを通じて顧客との会話や提案に必要となる経験や知識を習得頂けるような環境を整えておりますのでご安心ください。
実務経験を重ねた後には、ゆくゆくプロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂く役割を期待しております。
＜参考URL＞
情報処理システム - 三菱電機ソフトウエア
https://www.mesw.co.jp/solution/defense/defense.html
衛星通信システム - 三菱電機ソフトウエア
https://www.mesw.co.jp/solution/communication/orbitcom.html
魅力
■社会に貢献する大規模なシステム開発
私たちが開発する防衛/宇宙システムのいずれも、国家、国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。大規模なシステム開発に関わることもあり、やりがいも大きいポジションです。
防衛省からの案件が多いですが、宇宙関連のシステムなど三菱電機グループだからこそ扱うことができる案件に従事できることが魅力の一つです。
■上流から下流まで幅広く経験できる環境
システム企画段階（要件定義）に始まり、ソフトウェア開発（設計/実装/試験）、システム総合試験を経て、納入後の運用保守まで、システム開発プロセスの幅広い範囲を担当します。
上流から下流まで経験できるため、エンジニアとして長く成長・活躍し続けるための最適なフィールドを提供します。
■風通しの良い職場風土
現在、全社、及び事業所として職場風土改善に取り組んでいます。部署内での上司・部下の個別面談に加え、経営層による定期的な事業状況の説明と、従業員サーベイの結果による組織へのフィードバックを実施により、社員の声が反映されやすい職場環境を醸成しています。
また、開発現場では、大規模プロジェクトに対応するため、部署を横断してチームを結成し遂行しますが、これにより、部署間の連携と情報共有が活発となり、上下関係の緊張を緩和した、風通しの良い職場風土を実現しています。
必須要件
・C/C++/C#のいずれかの言語を活用したソフトウェア開発経験
歓迎要件
・プロジェクトリーダーのご経験
・ネットワーク、データベース、エンベデッドシステム、プロジェクトマネージャ等の高度情報処理資格の保有者、または目指す方
・数学、物理分野の基礎知識（学生時代の専攻なども含む）
学歴
専門卒 / 高専卒 / 大学卒 / 大学院卒
選考内容
【選考フロー】
１．書類選考
２．Web適性試験（自宅で受験）
３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
４．最終面接（オンライン/対面）
※対面の場合、旅費支給あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 900万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当)
※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与
月給 340,000〜520,000円
※諸手当別途支給
参考：新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万
給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回
残業手当：有(全額支給・割増率130％）※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給）
勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア
雇用形態
正社員
勤務体系
所定就業時間 7時間45分／休憩45分
勤務時間帯は勤務地により異なります。
フレックスタイム制度：有
コアタイム：有（11:30〜14:00）
＜本ポジションの勤務時間＞
8:30 ～17:00
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :45分（12:15～13:00）
【休日】
年間120日以上 ※2024年度実績（年間125日）
完全週休2日制（土日）、祝日、
大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）
【休暇】
有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1)
（その他休暇）
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・
忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
福利厚生
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること
が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用
補助など）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
三菱電機ソフトウエア株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/16 04:36
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