三菱電機ソフトウエア株式会社の

【つくば】公共領域ソフトウェア開発（官公庁等）の求人

募集概要

# 募集背景 当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、 2023年4月1日には同グループ１社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、 三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。 つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍して おります。近年は首都圏の事業規模が拡大しつつあることからJR上野駅に上野事務所を設置 しています。 つくば事業所は、官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・ 防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げております。 公共領域での引き合いが増えており、増員による募集となります。 # 業務内容 業務内容： 公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。 行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステムの開発・運用業務となり、 主に、主要顧客である中央官庁、国立研究開発法人、独立行政法人の 業務用Webシステム等、オープン系システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当 アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を 整えております。 ・プロジェクト：2名〜20名程度の体制 ・開発期間：半年〜長いもので2年程度 ＜開発環境＞ OS：Windows、Linux 言語：JAVA、C#、JavaScriptなど DB：PostgreSQL、Oracle # 魅力 ・つくば事業所は、クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、 ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、 マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、 多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能です。 ・Azure、AWSなどクラウドベンダーとのパートナー契約の主体がつくば事業所となっており クラウド案件の実績も豊富です。 ・主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件も ございます。 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに モノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育 を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 # 必須要件 ・要件定義、設計、製造のご経験がある方 # 歓迎要件 ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験がある方 もしくは プロダクトオーナー/スクラムマスター経験がある方 # 学歴 高専卒 大学卒 大学院卒 # 選考内容 (1)web適性検査 (2)面接 2回 【選考フロー】 書類選考→Web適性試験（自宅で受験） →一次面接（対面 orオンライン) →最終面接（対面 orオンライン) →内定 ※面接方式（対面/オンライン）については、応募ポストにによって異なります。対面面接のポストでもオンライン面接のご希望がございましたらエントリー時にその旨ご記載ください。

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 ・参考新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万 給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％）※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給）

勤務地

茨城県つくば市竹園1-6-1つくばビル14階,

雇用形態

正社員

勤務体系

所定就業時間　7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30~14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 08:45～ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分) 【休日】 年間120日以上　※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など

試用期間

福利厚生

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度 　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること 　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 　補助など）