三菱電機ソフトウエア株式会社の

【神戸】プラント監視・制御システムソフトウェア開発の求人

募集概要

# 募集背景 私たち（MESW）は三菱電機を主要顧客としたソフトウェア開発の中核企業であり、神戸事業所は発電、電力流通、列車の運行管理、有料道路、河川管理（防災）など社会インフラ系システムにおいて幅広い事業分野で展開をしております。 カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現にむけ、長期脱炭素電源オークションにおいて低炭素排出、発電効率の高い発電プラントに対する需要が高くなってきています。それに伴い新設プラントに導入する制御システムに関するソフトウェア開発の需要が高まってきており、プラントを制御するソフトウェアを開発する若手人材を募集しています。 ・発電プラントや社会インフラ系システムのソフトウェア開発に興味があり、実務経験を積みたいと考えている方 ・カーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に貢献したいという意欲を持つ方 ・安定した事業基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したい方 ・チームで協力しながら、大規模なプロジェクトに挑戦したい方 は本ポジションにぜひご応募ください。 # 業務内容 主に国内外の電力会社向けの火力・水力発電所向けプラント監視・制御システムのソフトウェア開発を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ プラント監視・制御システムとは、発電所の中央制御室、制御機器室に設置されています。現場のセンサーで検出された、温度、圧力、流量などのプロセス値をもとにプラント状態制御を行い監視画面に表示したり、運転員より操作指示された機器類(ポンプ、ファン、弁など）の運転操作をしたりする監視・制御システムです。 当社は三菱電機からの発注をもとに、これらの監視・制御システムのソフトウェア全般の開発を進めています。 ※ソフトウェア開発には主に専用のエンジニアリングツールを使用します。 ＜働き方＞ ワークライフバランス: 残業時間は月平均20〜25時間 また休日出勤は年間で数日発生する可能性がありますが、平日に振替休日を取得できます。 リモートワークの柔軟性: 業務内容に応じて、最大週4日のリモートワークが可能ですが、工場環境を使用しての試験などもありリモートワークの使用率は低めとなっています。 出張：国内外の火力・水力発電所へ、年に数回（1～3日程度）の出張の可能性あり。 # 魅力 ・担当いただくプラント監視・制御システムのアプリケーションは、発電インフラを支える重要のシステムとなります。カーボンニュートラル、脱炭素社会に向け、今後成長が期待できる分野です。身につくスキルとしては、プラント制御に関するスキルや一般的な計装制御システムで扱われるコントローラに使用される言語やシステム全般のスキルになります。 ・業務を通じて作成したアプリケーションが現場でどのように活用されているか、工場・現地試験段階で実感することができます。 ・成長の機会: 社内研修だけでなく、三菱電機が主催する研修にも参加でき、自身のスキルアップを図ることができます。 ・直近の状況であれば、原子力は新設案件はないので既存システムの改造工事が主なターゲットになります。火力、水力案件は、既存システムの更新・改造工事があり、さらに脱炭素電源オークションの新設案件がターゲットになります。今後新設される発電プラントの監視・制御システムを新規で手掛けるというやりがいがあります。 # 必須要件 ・制御ソフトウェア設計・製作の経験（POL、FBD、ラダーなど） ・複数メンバーによるプロジェクト経験と、コミュニケーション能力 # 歓迎要件 ・理系のバッググラウンドをお持ちの方 # 学歴 高専卒/大学卒/大学院卒 # 選考内容 【選考フロー】 １．書類選考 ２．Web適性試験（自宅で受験） ３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。 ４．最終面接（基本的に対面） ※対面の場合、旅費支給あり

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 254,000~400,000円 ※諸手当別途支給 参考：新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万 給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％）※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給）

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機（株）神戸製作所構内

雇用形態

正社員

勤務体系

所定就業時間　7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30~14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 08:45～ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分) 【休日】 年間120日以上　※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など

試用期間

福利厚生

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度 　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること 　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 　補助など）