三菱電機ソフトウエア株式会社の

【神戸】システムエンジニア／オープン求人の求人

募集概要

# 募集背景 当社は三菱電機のソフトウェア設計子会社 6社が2022年4月に経営統合し発足しました。\* \* (三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ） 中でも神戸地区は鉄道交通・道路などのインフラ系システムに加え、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など幅広い分野にて事業を展開しており、それぞれの分野において実績を積み上げております。 各事業領域での引き合いが増えており、増員による募集となります。 # 業務内容 以下の業務いずれかをご経験や志向性に合わせて担当いただきます。 １）社会インフラシステムの保守業務を受け持つ三菱電機グループ会社向けに、保守業務を遂行するにあたって必要となるシステムの開発業務 ２）三菱電機の電力・社会インフラ事業向けのクラウド系インフラ基盤開発やAIソリューション開発など、基盤ソフトウェア開発において、プロジェクトリーダー/サブプロジェクトリーダー業務 ３）国内の電力会社および海外プラントメーカの原子力発電所向けプラント監視システムのソフトウェアのアプリケーション開発 ４）電力会社の火力発電所向け運転訓練シミュレータシステムのソフトウェアのシステム設計補助、アプリケーション設計・製作、確認試験、現地試験、環境構築 ５）火力・水力発電所向けプラント監視システムのソフトウェア開発 ※ポジションについては選考を通じて決定いたします。 システムの分野例： ・原子力分野： 国内の電力会社及び海外プラントメーカーの原子力発電所向けのプラント制御・監視システム、 及び情報システムのシステム設計をご担当いただきます。 （イメージ） 発電所の中央制御室では、運転員がタッチオペレーションにてプラント運転・制御を行います。 このタッチオペレーションに係る、操作モニタのソフトウェア、及びオペレータの操作情報に基づきプラントを制御するソフトウェアのシステム設計をご担当いただきます。 業務詳細： ・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用の一連の工程を担当いただきます。 アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を 整えております。 ・プロジェクト：2名〜20名程度の体制 ・開発期間：半年〜長いもので2年程度 ＜主な開発環境＞ OS：Windows、Linux 言語：C、C#、Python、PHP、JavaScript、C++、Javaなど DB：PostgreSQL、Oracle、JavaDB ＜配属可能性のあるポジション一覧＞ 【神戸】三菱電機グループ向け遠隔監視システム等の企画・開発 ・https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/008-005KB 【神戸】三菱電機グループ電力・社会インフラ事業向け基盤ソフトウェア開発PL ・https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/008-006KB 【神戸】原子力発電を支えるシステムのアプリケーションエンジニア ・https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/008-007KB # 魅力 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに モノづくりに取り組めることができます。さらにOJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、 さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダー になるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 # 必須要件 ・ソフトウェア設計の知見をお持ちの方 もしくは小規模なアプリケーションの設計・製作経験 ・チームでのプロジェクト経験（学生時代のゼミ・研究室での経験を含む） # 歓迎要件 ・一般的なプログラミング用語を理解し、会話ができる ・言語不問ですがシステム自体はC言語、VB関連なので経験があれば尚可 ・市場動向に興味を持ち、最新技術や最新動向を当社製品に組込むことに前向きな方 # 学歴 大学卒/大学院卒 # 選考内容 【選考フロー】 １．書類選考 ２．Web適性試験（自宅で受験） ３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。 ４．最終面接（基本的に対面） ※対面の場合、旅費支給あり

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 254,000~400,000円 ※諸手当別途支給 参考：新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万 給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％）※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給）

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機（株）神戸製作所構内

雇用形態

正社員

勤務体系

所定就業時間　7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30~14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 08:45～ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分) 【休日】 年間120日以上　※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など

試用期間

福利厚生

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度 　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること 　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 　補助など）