三菱電機ソフトウエア株式会社の

【尼崎】システムエンジニアリーダー候補（防衛/宇宙/気象）の求人

募集概要

# 募集背景 通信機事業所(所在地：尼崎)は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。 現在は防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。 国策としての防衛強化、宇宙関連市場の拡大のほか、労働人口が減少する中で求められる列車運行の自動化といった社会課題を背景としたニーズなど、様々な背景で開発ニーズが高まっており、増員による募集をしております。 当部署では防衛/宇宙/気象分野での様々なソフトウェア開発案件における、リーダー候補の方を募集しています。 ・技術力を向上させ、リーダーとしてキャリアアップを叶えたい方 ・国家機関を顧客とした、高度で大規模な案件に携わりたい方 ・安定した企業基盤で腰を据えて働きたい方 は是非本ポジションにご応募ください。 # 業務内容 防衛/宇宙/気象分野でのソフトウェア開発をご担当頂きます。 ＜システム例＞ ・ミサイルの飛来を探知・追尾・識別するためのシステム ・スペースデブリ(使用済みの衛星やロケット、その破片など)を観測、管理するためのシステム ・気象レーダー観測処理システム など国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。 ※レーダーからの信号の処理→表示制御にかかる部分のソフトウェア開発(サーバソフトウェア/GUIソフトウェア)がメインとなります(組込みソフトウェア開発ではありません)。 ＜業務詳細＞※防衛案件の場合 ■顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程 \-システム開発はプロジェクト単位で行い、規模に応じ5〜20名程度のチームで進めます。 \-防衛省からの直接案件となりますので要件定義の折衝を行います。 （案件によって親会社が入る案件もございますが本ポストは弊社が主体案件となります。） ■システム設計・ソフトウェア設計等のエンジニアリング(主な使用言語C/C++/C#) \-防衛省への提案する装備品を制御するシステム全体構成とその設計を弊社が担います。 \-三菱電機（研究所）が扱う、アルゴリズムを当社が実装で取り込みますのでアルゴリズム設計自体は扱いません。 ※サーバーなど市販ハードウェアについての知識は必要になる場面はありますが、装備品のハードウェア面でのシステム設計は親会社の三菱電機が行うため本ポストでハードウェアを扱うことは少ないです。 ■運用試験・システム保守 システム運用は防衛省が行い、運用されるまでのフィールド試験、現地（基地）でのチューニング作業を行います。ツール開発では新しい言語、技術の取り入れもしております。 防衛/宇宙/気象といった分野は国が手がける特殊な分野ではありますが、一般の機械メーカー出身の社員など、異業種から入社されて活躍している社員もおります。 ＜入社後のキャリアステップ＞ 入社後、一定期間はプロジェクトメンバーして開発チームに入り、業務経験を積んで頂きます。 顧客との会話や提案に必要となる経験や知識についても、研修やOJTの中で習得できる体制ですのでご安心ください。 その後は担当領域をより上流の工程まで広げていき、業務習得状況に応じてリーダーまたはサブリーダーとしてのご活躍を期待しております。 # 魅力 ■業務の魅力 当部署で担当するソフトウェア開発プロセスは範囲が広く、システム企画段階から納入／運用保守まで経験できます。 また、ソフトウェアの開発規模も大きいため、システムエンジニアとしてさらなるスキルアップを目指す方が活躍するためのフィールドを提供できます。 ■システムの魅力 防衛/宇宙/気象システムのいずれも、国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。なくてはならないシステム開発に関わることのインパクトが大きく、やりがいも大きなポジションです。 他の一般的なソフトウェア開発と比べて、品質に対する厳しい要求をクリアする必要がありますが、国家の重責を担う唯一無二の製品開発に携わることができ、やりがい（社会貢献）を感じることができます。 また、防衛省からの案件が多いですが、宇宙/気象関連のシステムなど三菱電機グループだからこそ扱うことができる案件に従事できることが魅力の一つです。 ■組織の魅力 社員数名で開発チームを組んでプロジェクトを遂行します。 同じプロジェクト、もしくは関連プロジェクト間で協力し合うケースも多く、結束力の強い組織です。 # 必須要件 下記①②の両方を満たす方 ①C言語またはC++、C#のいずれかの言語でのソフトウェア開発経験 ②リーダー職への意欲がある方 ※現時点でのリーダー経験の有無は問いません # 歓迎要件 下記の経験のうち、一つでも該当する方 ・ソフトウェア開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験 ・要求分析～基本・詳細設計～プログラミングの工程のうち、得意分野をお持ちの方 ・依頼元（顧客）との折衝または提案、交渉の経験 ・進捗管理・工程管理の経験 ・後輩・部下の育成、指導の経験 ・協力会社や派遣社員への指示出し・マネジメントの経験 ・学生時代の専攻など数学、物理分野のバックグラウンド ※例）座標変換・レーダーの周波数の解析等を扱い、アルゴリズムが正しくソフトウェアに反映されているか試験フェーズで確認するため、バックグラウンドがある方は歓迎します。 # 学歴 専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒 # 選考内容 【選考フロー】 １．書類選考 ２．Web適性試験（自宅で受験） ３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。 ４．最終面接（オンライン/対面） ※対面の場合、旅費支給あり

応募概要

給与

年収 700万円 〜 900万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 400,000〜550,000円 ※諸手当別途支給 参考：新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万 給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％）※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給）

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア

雇用形態

正社員

勤務体系

所定就業時間　7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30〜14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 8:30 ～17:00 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分（12:15～13:00） 【休日】 年間120日以上　※2024年度実績（年間125日） 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など

試用期間

福利厚生

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度 　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること 　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 　補助など）