株式会社メディックスの広告運用ディレクター/ BtoBマーケティング業界で市場価値を高められる環境です！（未経験歓迎）の求人

ビジネスマーケティングユニット（BtoBマーケティング支援事業）採用サイト

★未経験歓迎★

実務経験はなくても、広告運用スクール等でのご経験を活かしてスキルアップを目指せます！

仕事内容

▼職務概要

BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて

営業とチームを組んで、自分が担当する複数顧客のディレクター業務を行っていただきます。

▼具体的には・・

• リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング
  ※MetaやXなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます
  ※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます
• データ集計・分析・資料作成
• 入札管理
• 各媒体情報の収集と共有

★※未経験の媒体があっても先輩社員が研修・指導いたしますので挑戦可能です！

ユニット＆ミッションについて

ビジネスマーケティングユニット採用サイト

▼ビジネスマーケティングユニット（通称：BMユニット）の概要

ビジネスマーケティングユニットは、これまで 20 年以上・ 400 社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。

広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。

「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスとしており、
クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。

【クライアント様からの声】
https://btob.medix-inc.co.jp/bm_site_voice

▼ビジネスマーケティングユニットのVisionとValue

・Vision
BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができる
プロフェッショナル集団になる

・Value
・こだわる（Commit/Quality）
・先を読む（Foresight/Frontier）
・認め合う（Respect/Enhance）

▼ビジネスマーケティングユニットの取り組みを取材していただいた記事

●まずはミニマムに始める「データの民主化」。BtoBマーケで取り組むべき、データ連携の第一歩とは
https://markezine.jp/article/detail/45086

●目標を上回る有効リード獲得！神戸製鋼所の挑戦に学ぶ、製造業がデジタルマーケで用途開発＆成果を出す秘訣
https://markezine.jp/article/detail/43049

●複雑化するSaaSマーケティング｜専門チームが全体最適を支援
https://www.d-sol.jp/blog/medix-saas-marketing

●OpenWorkリクルーティングの見込み顧客を2倍に！ビジネスに貢献するBtoBマーケティングの極意
https://markezine.jp/article/detail/38496

▼ビジネスマーケティングユニットメンバーが登壇したセミナー事例

●2024年3月13日：顧客との関係性を深めるカスタマーサクセスとは
～コミュニティタッチ徹底解説～
https://info.medix-inc.co.jp/SE_20240313_commmune-customersuccess.html

●2024年2月8日：製造業向け 事業に貢献するWebサイトとは？
https://btob.medix-inc.co.jp/blog/ferretoneseminarreport

●2023年9月15日：【事例あり】新規顧客・用途開発に向けた製造業CX向上セミナー
https://btob.medix-inc.co.jp/blog/seminar-report-btob-manufacturing-industry-cx

やりがいと魅力

【やりがい】
行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、
BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。
今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。

メディックスでは、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、
デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスパーソンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。

【職場の雰囲気】
平均年齢 29 歳と活気のある職場環境です。
チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。

【福利厚生その他制度】
・ フレックスタイム制度（コアタイムなし）
メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります）

・ リフレッシュ休暇制度
勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。

・ 社外研修費補助制度
専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。

この仕事に向いている人

・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方
・新卒入社・中途入社関わらず裁量権を持ってチャレンジしたい方
・課題解決が好きな方
・数値分析が好きな方
・臨機応変な対応が得意な方

キャリアステップのイメージ

一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。

・1年目のうちにある程度運用ディレクターとしての一連の業務を全て経験していただきます。

・2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、3~4年目迄には当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになっていきます。

それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。
※一般的なキャリアステップの一例です。※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。

【年収のイメージ】
運用ディレクター（業界未経験者）：400万円～450万円
運用ディレクター（業界経験者）：450万円～550万円
運用ディレクター（リーダー候補）：550万円～630万円
エキスパート・マネジメント：680万円～

応募資格

▼このポジションの魅力

マーケティング／広告とBtoBを掛け算することで得られる、

「希少価値や市場価値が高い組み合わせ＝強み」を身に着けることができる

実務経験はなくても、広告運用スクールでのご経験を活かしてスキルアップを目指せます！

▼歓迎要件

• 職業訓練校やWEBスクールで学んだご経験
• Webやメディア、SNSの運用経験
• 顧客折衝のご経験
• SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験

選考フロー

書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
※一次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています

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