株式会社メディックスのアカウントプランナー（メディア営業＊未経験歓迎）の求人

# 仕事内容 ＜職務内容＞ _IT業界シェア最大級「アイティメディア」各種媒体の提案営業（特別業務委託パートナー契約）をお任せします！_ ・IT企業を1社1担当のアカウント制で担当し、担当企業のビジネス拡大のための企画営業を行っています ・各媒体の編集部や商品企画部とも連携し、豊富な読者データなどから、クライアントの課題解決のための最適な提案を行います ・WEBだけでなく、独自のリアルイベントも用いたメディアミックスの提案が可能です ・メディアの枠提案に留まらず、BtoBマーケティングを俯瞰して提案できる組織を目指しています ★業務委託パートナーのアイティメディア株式会社に常駐となります # ユニット＆ミッションについて BtoB領域のクライアントに対してメディアを活用したデジタルマーケティング支援を実施します。 _【メディアマーケティングユニットのVisionとValue】_ ●Vision スローガン Be Unique！～メディアの枠を超え、唯一無二のパートナーへ～ ・「メディックス社員でありながら、アイティメディアで働く」このユニークな立場を楽しむ ・ サービスの型にはまらないユニークな発想でクライアントに価値提供を！ ・ 人間的にもユニークなキャラクターで愛される組織に！ ●Value ・こだわる（Commit/Quality） ・先を読む（Foresight/Frontier） ・認め合う（Respect/Enhance） ●営業方針 「リードジェン・ブランディング領域における “現時点での最適解”を顧客へ提示するためにマーケティングの上流から伴走できるパートナーになっていく」 _【メディアマーケティングユニットのProfile】_ ・メディアマーケティングユニット全20名 ・平均年齢28歳・20代メイン ー 20代 13名・30代 6名 ・新卒 16名・中途 4名 ・中途入社者の前職 ー 人材、百貨店、出版社、不動産など異業種が多い _【メディアマーケティングユニットのCulture】_ ・真面目で素直でチャーミング ・コミュニケーションはカジュアル。真面目に働きつつ、ワイワイと！ ・相手を尊重する文化醸成（チームビルディングワークなども定期的に） ・助け合い精神が強い（Slack上でのナレッジ共有や質問チャンネルなど） ・週2出社・週3在宅（月火を出社Dayとし、コミュニケーションを活性化） # 魅力/やりがい ■日本最大級のBtoBメディアである「アイティメディア」の各媒体を活用した顧客のマーケティング支援を通じ ・ソリューション営業力 ・BtoBマーケティングの知見 ・IT業界の知見 が身につきます ■メディアの新サービス開発や改善にも携わることができます _～中途メンバーの生の声～_ ・前職よりも圧倒的にお客さんと関わる機会が増えて、人とのコミュニケーションや立ち回りがうまくなった！ ・困っている人に時間を惜しまず、誰かのために動く・助けるという空気が当たり前にある。 “成果を出す人”のやり方を言語化して全体で高めていこうとする風土が新鮮！ ・数字を追うだけじゃなく、お客さんと長く付き合っていく姿勢が自然と身につくのも、この環境ならでは。クライアントから「一緒にやりたい」と言ってもらえたときの喜びが大きい！ # キャリアアップのイメージ _1年目～2年目：_ クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして 基本的なスキル【営業スキル・IT業界知見・マーケティング知識・商材知識】を身につけていただきます _3年目～5年目：_ チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わっていただきます # 応募資格 ▼必須 ・法人企業向けに営業、もしくは営業に近い顧客折衝の経験がある方 ※経験年数は問いません ※高単価商材（家、車など）であれば個人向けも可 ▼歓迎 ・法人企業向けに新規開拓経験がある方 ・法人企業向けに仮説提案ができる方 ※商材はメディア、BtoB ITサービス、SaaS系、人材系、展示会など ・リーダー経験がある方 # 選考 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 # メディックスの特徴 ▶『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています ▶独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです 顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。 ▶あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。 ▶外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生 ▶活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。（復帰率90％）