メディフォン株式会社の

THE MODEL型の事業組織でSaasプロダクトのグロースを牽引するマーケター（リーダー候補）募集の求人

募集概要

### ◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 <https://note.com/mediphone> 『CEO澤田note・X』 <https://note.com/mayumi%5Fsawada> <https://x.com/mediphone%5Fjp> ### 募集背景 当社はシリーズBで11億円の資金調達を完了し、医療通訳サービス「mediPhone」と健康管理SaaS「mediment」を急成長フェーズで展開中です。現在5名のマーケティングチームではプロダクトごとの施策を実行していますが、医療機関向け・企業向け双方の領域でコンテンツ制作から運用まで担い、裁量大きくPDCAを回せる担当者を求めています。これから組織を一緒に作り上げる環境で、多彩なチャネルに挑戦しながら成長したい方を歓迎します。 ### 業務内容 シリーズBで11億円の資金調達を完了し、成長フェーズにある医療通訳サービス「mediPhone」と健康管理SaaS「mediment」を展開中。医療機関向け・企業向け両面のマーケティング施策を自分の手で回し、組織立ち上げフェーズを共に推進できる方を募集します。 【業務内容】 * マーケティング施策（セミナー・記事・ホワイトペーパー・メルマガ）の企画・実行 * デジタル広告（Google Ads／Yahoo!／Meta／X等）の運用サポート * 各施策のKPI設計・改善提案 PDCA運用 * 社外パートナー折衝・ディレクション * 広告代理店／制作会社との調整・進行管理 ### 必須スキル ＜実務経験（いずれか2つ以上）＞ * マーケティング関連業務の実務経験 2年以上 * チームリーダー・マネージャーのご経験 * プロジェクトオーナーとして推進したご経験 ＜施策領域経験（いずれか必須）＞ * コンテンツマーケティング（SEO設計・記事構成ディレクション） * デジタル広告運用（Google Ads、Yahoo!、Meta、X等） * セミナー企画立案・運用 * Google Analytics を用いたデータ分析・レポート作成経験 * MAツール（Marketo・Pardot等）運用経験 * 社外ベンダーや社内他部署との折衝・進行管理経験 ### 歓迎スキル * セミナー／展示会の企画・運営経験 * HTML/CSSの基礎知識やLP制作ディレクション経験 * Google Search Console、GA4などの最新分析ツール利用経験 * BtoB SaaS商材のマーケティング経験 ### 魅力ポイント * 事業成長の最前線で活躍できる ∟営業・カスタマーサクセス・開発チームとの連携が強く、組織全体で事業成長を推進する環境 * 戦略から実行まで一気通貫で関われる ∟施策の立案・実行・改善まで自ら主導し、成果に直結するマーケティングができる * スピード感と熱量のあるチーム ∟個人プレーではなく、チームで協力しながら施策を進め、成果を最大化する文化 * 心理的安全性が高く、意見しやすい環境 ∟役職に関係なくフラットに議論し、建設的なディスカッションを重視

応募概要

給与

年収 500万円 〜 700万円 ・業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 ・残業手当：固定残業手当45時間分含む。固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給

勤務地

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（変更要望相談可） 残業時間:月平均10～20時間程度 完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）） ■年末年始休暇 ■メモリアル休暇（年間1日）

試用期間

福利厚生

メモリアル休暇制度（年一回の自由に使える有給休暇）、ストックオプション付与制度、業績連動賞与制度、シャッフルランチ制度（他部署メンバーとのランチ交流に費用補助）、置き型社食制度、ウォーターサーバー、休憩エリア（完備）