メディフォン株式会社のTHE MODEL型の事業組織でSaaSプロダクトのグロースを牽引するセールスアソシエイト大募集の求人
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募集概要
### ◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 <https://note.com/mediphone> 『CEO澤田note・X』 <https://note.com/mayumi%5Fsawada> <https://x.com/mediphone%5Fjp> ### _募集背景_ 弊社はシリーズBラウンドで11億円の資金調達を完了し、事業の急成長を迎えています。 さらなる成長に向けて、サービス拡充とマーケットシェアの拡大に向けて、一緒に成長できる新メンバーを募集します。 ### _具体的な業務_ 入社後はクラウド健康管理システム『mediment』の法人向け開拓を担っていただきます。ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。 〈法人営業〉 ・マーケティング側で獲得したリード情報を元にインサイドセールスが獲得し新規顧客へのアプローチ、サービスデモや提案 ・重要顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提案 ・開発・運営チームと連携をとり、顧客のニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポートなど ・アライアンス先との連携による案件相談対応や提案同席 ※直販・代理店経由かかわらず、アカウント営業として担当クライアントの企業成長に責任を持っていただきます。 ### 応募資格 <必須(MUST)> ・法人営業における実務経験(概ね5年以上) ・ソリューション営業などの無形商材の営業経験(概ね2年以上) ・大卒以上 <歓迎(WANT)> ・チームマネジメントまたはプロダクトマネージャーの経験 ▼こんな方が活躍しています▼ ・金融の法人営業出身者 ・人材系の法人営業 <求める人物像> ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持ち、聞き手の視点から分かりやすく説明、提案できる方 ・共感性を持ち、顧客の悩みと希望をしっかりヒアリングできる方 ・新しいアプリ、サービスに対して広く関心を持ち、自ら新しい知識を勉強できる方 ・主体性と目標を持ってスピーディに行動できる方 ### 魅力ポイント 近年は健康経営の需要は年々高まっており、クラウド化への動きが強まっています。 特に弊社が提供するmedimentは健康診断の結果、ストレスチェックなど様々なデータの一元管理が可能なため 企業の健康経営支援に欠かせない核となる部分でDX化(デジタルトランスフォーメーション化)に寄与することができる環境です。また、メンバーは医療業界に限らず様々な業界から集まってきています。 バリエーション豊かな仲間と一緒に、ヘルスケアの未来をつくっていきましょう! mediment事業部は平均年齢20代後半、元気で明るい雰囲気の中、チームワークを大切にする文化が根付いています。ポジション・役職に関わらず意見が言いやい風通しのよい組織です。 セールスとしてのキャリアを積み上げながら、ヘルスケア領域の知見を得ることができ、様々な業界のビジネスの理解と、企業課題解決の経験を積むことができます。 ※将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります!
応募概要
- 給与
年収 500万円 〜 700万円 ・業績連動賞与制度:会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 ・残業手当:固定残業手当45時間分含む。固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
- 勤務地
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:00~18:00(変更要望相談可) ◆残業時間:月平均10~20時間程度 完全週休2日制(土日祝日) ■有給休暇(10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)) ■年末年始休暇 ■メモリアル休暇(年間1日)
- 試用期間
- 福利厚生
メモリアル休暇制度(年一回の自由に使える有給休暇)、ストックオプション付与制度、業績連動賞与制度、シャッフルランチ制度(他部署メンバーとのランチ交流に費用補助)、置き型社食制度、ウォーターサーバー、休憩エリア(完備)
更新日時:
2025/11/01 16:01