メディフォン株式会社の

急成長中の医療SaaSでIPOを見据えた体制強化！総務／ヘルプデスクメンバー募集！の求人

募集概要

### ◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 <https://note.com/mediphone> 『CEO澤田note・X』 <https://note.com/mayumi%5Fsawada> <https://x.com/mediphone%5Fjp> ### _募集背景_ 既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、総務担当者を募集をします。 ### _具体的な業務_ ・オフィス総務：文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンス業務 ・ヘルプデスク：PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務 ・会議体運営：取締役会や株主総会などの事前手続きや書類準備、議事録作成など ・文書管理：契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、 郵便物などの対応業務 ・その他：社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、 来客一次対応、社内行事のサポートなど ### 応募資格 【必須（MUST）】 ・事業会社におけるオフィス総務及びヘルプデスクの実務経験(2年以上) ・事業会社における調達業務もしくは情シス業務の実務経験（1年以上) 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での実務経験 ・従業員とのコミュニケーションが多くなるため、人との会話や協調性を大切にできる方 ・幅広い業務を実施いただくことになりますので、柔軟で臨機応変な対応が出来る方 ・PC類の機器管理を行うため、最低限のPCスキルが必要となります。 ・社内の平均年齢が30代前半のため、同程度の年齢の方の方が働きやすいかと思います。 ### 魅力ポイント ・これから従業員が増えていく中、働く環境を整える上で必要不可欠なポジションとなるため、社内で存在感を発揮しやすくやりがいを感じながら働くことが出来ます。 ・医療・ヘルスケアというメガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じることができます。

応募概要

給与

年収 450万円 〜 550万円 月給制（月給 375,000円～） 月給￥375,000～ 基本給￥277,400～ 固定残業代￥97,600～を含む/月 ・業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 ・残業手当：固定残業手当45時間分含む。固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給

勤務地

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（変更要望相談可） ◆残業：月平均10～20時間程度 所定労働時間を早めたり遅めたりなど、柔軟な対応も可能です。 ※所定労働時間8時間に変更は無し 完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）） ■年末年始休暇 ■メモリアル休暇（年間1日）

試用期間

福利厚生

メモリアル休暇制度（年一回の自由に使える有給休暇）、ストックオプション付与制度、業績連動賞与制度、シャッフルランチ制度（他部署メンバーとのランチ交流に費用補助）、置き型社食制度、ウォーターサーバー、休憩エリア（完備）