従業員数47名設立年数7年評価額30.7億円累計調達額7.5億円東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
株式会社Mediiの5.09_モバイルエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
Medii EコンサルとMedii Qの2つのプロダクトについて、Webアプリとモバイルアプリの開発・運用を行っています。
これまで、Webアプリをメインに注力していたため、モバイルアプリの開発が後追いとなっていました。
一方、プロダクトには チャット／通知 などモバイルで価値を出しやすい機能が多く、モバイル体験を起点に利用頻度・継続率・ユーザー体験の向上を大きく伸ばせる余地があります。
会社としてさらにモバイルアプリの開発に力を入れていくため、体制の強化とともに、今後のモバイルアプリ開発をリードしていただけるエンジニアを募集します。
【業務について】
▪️業務概要
自社プロダクトのモバイルアプリ開発・運用をお任せします。
ユーザーである医師にとって、より使いやすく魅力的なプロダクトに成長させていくために、様々な社内外関係者と関与しながらチームで開発を推進していきます。
▪️具体的な業務
・Flutterを用いたiOS／Androidアプリの要件定義・設計・実装・テスト（クロスプラットフォームによるアプリ開発）
・既存コードのリファクタリングおよび、保守性・拡張性を意識した適切なコンポーネント設計の推進
・CI／CD環境の設計・構築、開発・リリースフローの自動化
・プロダクト要件や将来の拡張性を踏まえた技術選定・アーキテクチャ検討
・App Store／Google Playへのアプリリリース対応、各種ストア審査への対応・改善
・不具合調査・修正、パフォーマンス改善など品質向上に向けた取り組み
・技術的負債の解消に向けた改善活動の推進
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
【やりがい】
・全開発工程でのAI活用推進に関与でき、AIスキルが磨かれることでエンジニアとしての市場価値が上がる
・1→10フェーズのグロース期に関与することで、自らの実装・改善がプロダクト成長に直結している実感を得やすい
・技術選定やアーキテクチャ検討〜運用保守まで、上流から一気通貫で開発に関与できる
・PdM・デザイナーと密に連携し、ユーザーへの価値を大切にした開発ができる
・社会貢献度の高いサービスの開発に手触り感を持って関与することができる
【開発体制について】
▪️チーム構成
・エンジニアリング部は業務委託を含めて10名程度（社員は4名）のメンバーで構成され、100%内製で開発を行っています。
・モバイルエンジニア専任担当は現状業務委託メンバー1名のみです。
▪️所属メンバーの職種（エンジニア）
フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルエンジニア、QAエンジニア、SREなど、様々な強みを持つエンジニアが在籍しています。
▪️開発プロセス（エンジニア）
私たちはカンバン方式を採用し、ユーザーへの価値提供スピード（リードタイム）を最大化するプロセスを構築しています。
チームが独力でデリバリーまで完結できる権限を持っており、外部のブロックなく、完成した機能を即座にリリースできる機動力が強みです。
・Notionによる自律的なフロー管理
情報の透明性を重視し、Notionで全タスクを管理しています。
WIPを適切にコントロールすることで、エンジニアがコンテキストスイッチを最小化し、目の前の開発に深く集中できる環境を整えています。
・Findy Team+を活用したデータ駆動の改善
Findy Team+を通じて、Cycle Timeやデプロイ頻度などの「Four Keys」をリアルタイムに可視化しています。
・建設的なプロセスアップデート
数値が示す事実と、現場のエンジニアが感じる「肌感覚」の両面からボトルネックを特定します。
論理と感情の両面で納得感のある改善を繰り返すことで、心理的安全性が高く、かつ生産性の高いチーム作りを追求しています。
【開発環境】（エンジニア）
▪️利用技術
- 開発言語/フレームワーク：Dart / Flutter
- その他：Go / Gin / GORM / TypeScript / React / Next.jsを使用 - インフラ：Firebase、AWS、Docker、Google Cloud、DataDog
- コミュニケーション：Slack、Google Meet
- CI/CD：GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy
- 開発者向け：GitHub Copilot、StoryBook / Chromatic、Findy Team+
- その他：Notion、Google Workspace
▪️AI活用
・開発者体験の効率化：Cursor / Gemini in Android Studio
・レビューの効率化：PR Agent / Cursor Bugbot
・リソース不足解消：Devin
・AI機能のプロトタイピング：Dify
その他、必要なものは適宜トライアルしています
【開発における取り組み】
・各疾患の専門領域に合わせたマッチング最適化
・AI/LLMを活用したユーザー体験の向上
・データの利活用 など
【キャリアパス】
ご思考や強みに応じて、エンジニアマネージャーやスペシャリストなど、様々なキャリアが可能です。
▪️入社後のキャリアイメージ例
・3ヶ月：実装されているドメイン把握、実装検討や設計の相談ができる
・6ヶ月：実装検討や設計を自走しながら、モバイルチームの開発をリード
・1年〜：モバイル開発チームのリーダー
【選考フロー】
書類選考→面接3回（部門長/人事部長/管掌役員）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます
【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
Medii Eコンサルは、第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞。医療の構造課題に挑む革新的サービスとして高く評価されています。
＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞。生成AIを活用した医療支援の新しい形として高く評価されました。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社会課題の解決に当事者として関わりたい
・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる
・指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる
・課題に適した技術を選択する、課題解決志向である
・チームメンバーを尊重し、建設的に議論できる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・モバイルアプリの開発経験（実務3年以上）
・周囲と協力しながらチームで開発を進めた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Flutterでの開発経験（※実務問わず）
・SwiftやKotlinでの実務開発経験
・スクラムチームでの開発経験
・デザインシステムを作った経験／使って業務遂行した経験
・コンポーネントのデザイン指針の策定経験
・チャット機能の実装経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万円 〜 900万円
▪️給与内訳
＜正社員の場合＞
月給：429,000円〜643,000円
基本給：347,500円〜520,900円
固定残業手当：81,500円〜122,100円（30時間相当分）
※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給
※賞与支給あり（一部変動制・理論年収は賞与含む）
＜契約社員の場合＞
月給：500,000円〜750,000円
基本給：405,000円〜607,500円
固定残業手当：95,000円〜142,500円（30時間相当分）
※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給
※賞与支給なし
▪️その他
ストックオプションあり
勤務地
東京オフィス
東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
/新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
【勤務時間】
定時就業時間：下記の通りフレックス
- 時間外残業：有（平均20時間程度／月）
【フレックス】有
- コアタイム：10時から15時
- フレキシブルタイム：始業8時から10時、終業15時から22時
- １日の標準労働時間：8時間
【在宅勤務】
リモート勤務可能
※オンボーディング期間後は週1日程度の出社を想定
【休日・休暇】
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
試用期間
6ヶ月(正社員の場合。契約社員の場合は基本的に6ヶ月〜の契約を想定)
福利厚生
・交通費全額支給
・各種社会保険
・昇給年2回
・賞与年2回（契約社員は支給対象外）
・インフルエンザ予防接種費 全額補助
・新メンバー歓迎会の費用補助（上限あり）
・書籍購入費 全額補助
・患者さんや医師を招いた勉強会の定期開催（Patient/Doctor Voice）
例：https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/1012238
・オンボーディングプログラム完備
（コアバリュー・非ヘルスケア出身者向け・ビジネススキル など）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Medii
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/03 18:08
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Legalscape
AIを活用したリーガルリサーチプラットフォーム「Legalscape」を運営する企業。業界最大級となる4,000冊超の法律書籍・判例・法令・ガイドラインを横断検索できる検索・閲覧システムを提供し、法律業務に特化した支援サービスを展開。法律業界を深く理解し、技術と掛け合わせることで、本質的な変革の実現を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
amptalk株式会社
セールスイネーブルメント領域のSalesTech企業。電話・オンライン商談・対面商談などの会話データをAIで可視化・資産化し、記録業務の効率化、商談品質の改善、育成の標準化を支援する。主力は商談解析やSFA/CRM入力支援の「amptalk analysis」に加え、AIロープレの「amptalk coach」など、営業組織の生産性と再現性を高めるマルチプロダクト展開を進めている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社shizai
EC/D2C向けに加工容器・包装資材を提供するマーケットプレイス「shizai」を運営する企業。全国500以上の工場ネットワークを活用し、最適なサプライヤー選定と中間排除で20%のコスト削減を実現。テクノロジーレバレッジにより、産業DXとサステナビリティの両立を目指す。