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株式会社Medical Shift

従業員数24設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F ROOM7

株式会社Medical Shift中途/正社員/新卒採用担当の求人

4兆円市場に挑戦する急成長スタートアップ!組織拡大の要となる新卒採用担当募集!

年収550~700万円
正社員
一部リモート可
東京都文京区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆当社概要
外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

◆募集背景
新卒採用を、事業成長のドライバーにする。
創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大しました。この先も成長を加速させるために最も重要なのは、優秀な仲間を集め続ける"採用"だと考えています。
今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、 「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築する必要があります。
新卒採用を一過性の取り組みで終わらせず、 次年度以降も再現できる“採用の型”として確立する。 その設計と意思決定を、現場調整役ではなく“当事者”として担っていただける方を募集します。

【組織】
代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。
・リクルーター 3名
・サポートメンバー 1名(事業部と兼務)
・業務委託 3名:アドバイザー 2名、広報1名

【仕事の魅力】
・新卒採用を「作業」ではなく「設計・改善」から担える
・採用人数・スケジュール・選考フローを自ら設計できる裁量
・代表/事業責任者と近い距離で、採用要件や判断基準そのものに関われる
・新卒採用を軸にしながら、課題に応じて役割や領域を広げていける環境
・1年限りで終わらず、次年度以降に活きる「採用の型」を残せる
・急成長スタートアップならではのスピード感と意思決定環境

【主な仕事内容】
28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。
代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、 新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。

・28卒新卒採用の全体設計(採用人数10名/スケジュール/選考フロー設計)
・採用チャネルの選定・運用(媒体、エージェント等)
・新卒面接・面談の実施、学生対応(フォロー・クロージング)
・内定者フォロー施策の企画・実行
・採用進捗の可視化、課題抽出、改善提案
・面接官との連携、評価基準の整理
・採用活動の振り返りと、次年度に向けた改善・ナレッジ化
※目の前の採用を回すだけでなく、新卒採用の型をつくる仕事です。

●参考:チームメンバーのnoteご紹介
https://note.com/medical_shift/n/n1bb7787f22bc
https://note.com/medical_shift/n/n03a2c03a98e5
https://note.com/medical_shift/n/n9f3a9dbb6954

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ 採用を「オペレーション×事業課題」として捉え、数字で改善できる方
例:ファネル(書類通過/面接通過/内定/承諾)を分解し、課題特定→仮説→施策→検証を回せる

・スピード感ある環境で、手を動かしつつ仕組みに落とせる方
例:未整備を楽しめる/テンプレ・運用ルール・ナレッジ化までやり切れる

・候補者体験を大切にし、誠実にコミュニケーションできる方
例:レスポンス/情報提供/クロージングまで一貫して丁寧

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・新卒採用の実務経験(2年以上目安)※事業会社・採用コンサルいずれも可
・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験
・人数目標を持って新卒採用に携わった経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・新卒採用コンサル経験(3年以上)
・スタートアップ/成長フェーズ企業での採用経験
・新卒10名前後以上の採用に関わった経験
・採用企画・改善の経験
・Slack/Notion等の業務ツール利用経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収550万円〜700万円(固定残業代 月45時間含む)

勤務地

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制
 フレキシブルタイム:
 (始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分
 コアタイム:9時45分から15時00分

・休日
週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!)
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能(許可制)
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F ROOM7

設立

2019-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.medicalshift.co.jp/

株式会社Medical Shift

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Medical Shiftの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/20 09:19

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