メディアリンク株式会社の【Mediaシリーズ_音声テック開発】エンジニアリングマネジャー候補の求人

SaaSプロダクトのエンジニアリングマネージャー候補！中心メンバーとして第二創業期を盛り上げてくれるエンジニアを募集します！

要相談

正社員

一部リモート可

東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆開発するプロダクトについて 2011年からスタートした音声テック事業。企業向けに「電話の自動化」を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しております。オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の「業務効率化」、「生産性の向上」のサポートをしております。・サービスラインナップ(https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/) 　- オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』　- コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』　- 自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』　　エンタープライズ企業を中心に導入いただいている業績好調なプロダクトです。・導入事例　https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ ◆仕事内容サービスを更に進化させるために、Mediaシリーズのプロダクト開発チームにエンジニアリングマネジャー候補として参加いただきます。具体的には、下記のような業務を期待しておりますが、まずは得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。・プロジェクトマネジメント・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装・プロダクトロードマップの策定・新技術・サービスの検証・導入・メンバーの技術サポート・開発フロー、リリースフローの整備・新機能の仕様作成 ◆開発環境・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Nuxt.js、Vue.js ◆働き方基本的にリモートワークになります。（業務都合により出社する日有）定例などを実施し、チームメンバーに相談しやすい環境を整えております。 ◆このポジションの魅力・自社プロダクトに携われます・スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても活躍できるキャリアプランがあります・アーキテクチャや技術スタックの選定から見直しをしますので、0→1を創る経験が出来ます・代表がSE出身なので、エンジニアにとって働きやすい環境があります

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・自らアーキテクチャを考え、実現したいという熱意を持っている方・技術に関する知識の吸収に前向きで、学んだ内容を実戦で活かしたい方・課題解決に積極的な方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・業務システムの設計、開発経験がある方・開発実務経験がある方・マネジメント経験がある方（人数は問いません）

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・アーキテクチャーに詳しい方・下記の中で複数の利用経験をお持ちの方 - サーバサイド：Java/PHP/Ruby/Python/Goなど - フロントエンド：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/React/Vue.jsなど - コンテナ：Docker/Amazon ECS/Amazon EKS/Amazon ECR/AWS Fargateなど - 開発環境：Amazon API Gateway/AWS Lambda/Amazon DynamoDBなど/GCP - その他：VoIP、SIP、RTP、WebSocket、WebRTC、Asterisk - 音声テックのシステム開発経験がある方 - スケールアウト、スケールアップ対応経験ある方 - Spring Bootでの開発経験がある方

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β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600万円〜900万円月給：44万5千円～67万円 ※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます ※固定残業手当は月30時間該当分9万4千円～13万7千円　超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします

勤務地

【本社】東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ※働き方は、在宅か出社か選択制になっています。

雇用形態

正社員

勤務体系

09：00～18：00 実働8時間　休憩1時間 ※フルフレックス制度を導入しています。

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

■交通費全額支給 ■働き方（選択制在宅勤務制度あり、フレックス制度。ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助 ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度