株式会社メディアドゥ

出版・電子書籍・デジタルコンテンツ・NFT業界に携わる企業。著作物の創造サイクル実現とコンテンツ普及を目指し、電子書籍取次を主軸に、NFT活用やFanTopサービス展開、小説投稿サイト運営、海外展開を行う。出版社と電子書店を結ぶプラットフォームを運営し、業界のDX推進に貢献している。

従業員数
290
設立年数
26年目
評価額
212億円
累計調達額
-
タグ
Web3
メディア
DX
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル5F、8F
設立
1999年04月
資本金
5,959百万円(2024年5月末日現在)

株式会社メディアドゥ
C-1. コーポレート(ジュニアエンジニア)の求人

国内トップシェアの電子書籍流通企業を支えるコーポレートエンジニア/情シス/社内SE 募集!

募集概要

【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書 籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出典:インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集背景について】 メディアドゥでは、出版・コンテンツ業界全体の進化を支えるべく、出版に関する様々な事業を展開しています。日本が世界に誇る多様なコンテンツを適切に扱い、当社のミッションである「著作物の健全なる創造サイクルの実現」を実現するために、「全ての事業の成長を支え、スピーディーに会社全体の業務を最適化すること/情報セキュリティを強化すること」は重要なミッションです。 これらのミッションにに注力するにあたって、社内の情報システム領域のチームを再編し、エンジニアの体制を強化することとなりました。 今回の募集では社内のIT領域の改革を推進すべく、企画から運用まで一貫して携わっていただけるコーポレートエンジニアを募集します。 【チームのミッション】 私たちは経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。 主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。 現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。 社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 チームは大きく2つの役割に分かれています。 今回の募集では、テクニカルなスキルを持ち、コーポレートエンジニアとして主に「企画系業務」を担うことができる方を募集します。 ■ 企画系業務 各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティツールや、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント・FAQの管理ツールの導入に力を入れています。 ■ 運用系業務 社内のヘルプデスクや、PC / モニター / その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール / デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力・特徴】 ・様々な製品に触れながら、会社や社員と向き合い、コーポレートエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます ・少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です ・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです 【入社後のキャリア】 入社後はコーポレートエンジニアとして運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。 例1. 入社4年目シニアエンジニア コロナ禍に中途入社しリモートワークの体制を構築し全社の業務継続を支援。その後、社内システムのあるべき姿を描いた3カ年計画を作成。基幹ネットワーク全体の刷新や、IdP や Box など各種クラウドサービスの導入を担当。 例2. 入社7年目シニアエンジニア 新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経て、アプリ開発とSREでのDevSecOpsを経験。 その後、MDMやEDRなどセキュリティツールの全社導入を担当。 【技術スタック】 ※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。 ■ Microsoft製品 ・Microsoft Entra ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Office ■ 各種 SaaS ・Google Workspace Enterprise ・Slack Enterprise Grid ・Zoom Enterprise ・Box Enterprise ・Freshservice ・Splunk Cloud ・Notion ■ パブリッククラウド ・AWS / GCP / Azure ■ ネットワーク ・Cisco / Juniper ■ OS ・Linux ・Windows / macOS ・iOS / Android

必須スキル

以下の業務経験・知識を有すること ・エンジニアとして3年以上の業務経験(職種不問) ・ITスキルの異なる関係者と建設的なコミュニケーションを取れるスキル

歓迎スキル

以下の業務経験・知識を有すること ・情報システム部門 / コーポレートITエンジニアの経験 ・数名程度のチームのマネジメント経験 ・プログラミングに関する知識や経験 ・Webアプリケーションの作成 ・APIを利用したアプリケーションの作成 ・各種SaaSの導入 / 管理経験 ・各種サーバの設計 / 構築 / 運用経験

求める人物像

・メディアドゥのミッションとビジョンに共感していただける方 ・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方 ・新しい技術・知見がない領域でも好奇心をもって積極的に挑戦する方 ・普段から興味のある技術分野についてキャッチアップを行っている方 ・社内の業務や社内ITを深く理解する姿勢のある方

応募概要

給与

500万円〜 630万円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します

勤務地

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F ※ビル内喫煙可能場所あり ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ■ アクセス 東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間) ≪フレキシブルタイム≫ 始業:5:00~11:00 終業:15:00~22:00 ※特別な事情がなくともライフスタイルに合わせて日常的に活用可能です ≪コアタイム≫ 11:00~15:00 ※ただし、業務の都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります リモートワーク:可 ※本社オフィスへの出社を基本とし、チーム毎に決めた出社日以外で可能 ※リモートワーク手当あり(500円/日)

試用期間

3か月

福利厚生

■ 休日・休暇 ・年間休日121日 ※2023年度実績 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(入社半年後に14日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇   ※取得実績あり ・介護休暇 ■ スキルアップ ・資格取得支援制度 ・研修参加支援制度 ・書籍購入支援制度 ■ コミュニケーション ・懇親会費補助制度 ・各種クラブ活動支援制度 ■ その他 ・各種社会保険完備 ・企業年金制度(マッチング制度) ・社員持株会制度 ・通勤手当(上限5万円/月) ・リモートワーク手当(500円/日) ・育児、介護短時間勤務制度 ・入学お祝い制度 ・社内カフェあり(ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり) ・オフィスビル内レストラン社員割引制度

更新日時:

2024/06/28 03:50


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