株式会社メドコムの

【労務・総務】医療業界のDXを推進するスタートアップの労務・総務担当としてご活躍いただけませんか？の求人

募集概要

# _事業概要_ 株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。 ◼︎PURPOSE：医療の情報革命によって、全ての人々を幸せにする ◼︎VISION：医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する 医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。 以下のような特徴から、北海道から沖縄県までの33都道府県・96施設に導入され、利用者数は6万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 ※2025年9月時点 ・医療機関に特化した様々な機能を搭載し、他のシステムとの連携を可能にしている ・金融機関と同様の強固でセキュアなシステム構築（閉域網で構成） [メドコムについて(Youtube)](https://youtu.be/E1pKZBSgfPw?si=QbcW2aqWm0jdAjpa) [メドコム公式note](https://note.com/medcom%5Fofficial/) [メドコムHP](https://medcom.ne.jp/) ### 業務概要 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。まずは実務を中心にご対応いただき、業務に慣れていただいた後は、チームや他部門と連携しながら、業務改善や体制構築にも携わっていただきます。 ### 具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・就業規則や労使協定の改訂・見直しに関する資料作成や運用サポート ・福利厚生に関する運用支援や各種手続き対応 ・オフィス環境整備（備品・機器管理、発注対応、オフィス運用ルールの周知など）、防災対応 ・入退社手続き、異動時の各種手続きや人事システムへの入力・管理 ・その他、労務・総務業務に関する庶務・事務サポート ※ご入社後にお任せする業務については、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたします。 ### 応募資格 _【必須（MUST）】_ 以下のいずれかのご経験がある方 ■労務の業務経験（給与計算・社会保険手続き等）のある方 ■総務の業務経験（入退社手続き、入退館手続き、勤怠手続き等）があり、給与計算や社保手続きをスキルとして身に付けたい方 _【歓迎（WANT）】_ ■給与計算・社会保険のスペシャリストとして活躍したい方 ■人事管理・給与計算クラウドサービスをご利用された経験のある方 ■スタートアップ企業での総務業務経験のある方 ■受け身にならず、主体的に課題を見つけ課題解決に向けて行動できる方 _【活躍できる方の特徴】_ ■周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら、正確かつ誠実に業務を進められる方 ■縁の下の力持ちとして、組織全体を支えることにやりがいを感じられる方 ■新しい業務や仕組みにも柔軟に対応し、主体的に学ぶ意欲のある方 ### 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

応募概要

給与

年収 300万円 〜 600万円 月給制 月給　250,000円～ （基本給：216,550円～　固定残業代：33,450円～ を含む／月）

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2-24　豊洲フォレシア9階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム：11時～15時 ・完全週休二日制(土日・祝日) ・年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与) 　(※時間有給取得可能) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・夏季休暇(３日) ・慶弔休暇

試用期間

福利厚生

・本人およびご家族の人間ドック補助 ・シャッフルランチ制度 ・リモートワーク応相談（許可制）※ご家庭の事情によってはリモート相談可 　∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ・資格取得支援・参考書購入補助 ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ・時間有給の取得可能 ・交通費支給（※特急券等の特別料金を除く）