株式会社メドコムの

【政策渉外/Public Affairs】医療業界のDXを推進する急成長スタートアップで政策渉外のリーダーを募集の求人

募集概要

# _事業概要_ 株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。 ◼︎PURPOSE：医療の情報革命によって、全ての人々を幸せにする ◼︎VISION：医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する 医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。 以下のような特徴から、北海道から沖縄県までの33都道府県・96施設に導入され、利用者数は6万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 ※2025年9月時点 ・医療機関に特化した様々な機能を搭載し、他のシステムとの連携を可能にしている ・金融機関と同様の強固でセキュアなシステム構築（閉域網で構成） [メドコムについて(Youtube)](https://youtu.be/E1pKZBSgfPw?si=QbcW2aqWm0jdAjpa) [メドコム公式note](https://note.com/medcom%5Fofficial/) [メドコムHP](https://medcom.ne.jp/) ### 業務概要・採用背景 今後のさらなる事業領域の拡大のため、政府・自治体・業界団体との連携が不可欠です。政策動向を踏まえた戦略的対応や政策提言を行うため、社内の政策渉外機能の強化を目的に本ポジションを新設いたします。 _▼主な業務内容_ * 政府（厚労省、経産省、内閣府など）との関係構築・折衝 * 規制対応（医療法、薬機法、個人情報保護法、診療報酬制度など）に関する社内連携・助言 * 政策動向・法改正のモニタリングおよびインパクト分析 * 自社プロダクトに関する政策提言、ルールメイキングへの関与 * 業界団体・医師会・学会・自治体等とのネットワーキングと協業推進 * 実証実験・行政連携プロジェクト（PoC）に関する契約・倫理面の調整 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 ### 応募資格 _▼必須（MUST）_ * 政策渉外、政府対応、公共政策、ロビー活動などの業務経験（2年以上） * 医療・ヘルスケア分野に関する基本的な法制度への理解 * 官公庁・自治体とのコミュニケーション経験 * 高いリサーチ力、政策文書の読解・要約能力 * 社内外の関係者を巻き込む調整力とコミュニケーション力 _▼歓迎（WANT）_ * 厚生労働省、経済産業省、医療関連団体等での勤務経験 * 医療データ、AI医療、創薬、医療機器などに関する政策知識 * 業界団体の運営・立ち上げに関与した経験 * 英語での政策関連資料の調査・作成経験（海外展開中の場合） _▼活躍できる方の特徴_ * 当社のPURPOSE・VISIONに共感いただける方 * 前例がない領域で自ら道を切り拓く姿勢を持つ方 * スタートアップ環境に柔軟に対応し、マルチタスクを厭わない方 ### 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

応募概要

給与

年収 900万円 〜 1300万円 月給制　(基本給：680,000円～　役職手当：70,000円～)

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2-24　豊洲フォレシア9階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム：11時～15時 ・完全週休二日制(土日・祝日) ・年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・夏季休暇(３日) ・慶弔休暇

試用期間

福利厚生

・本人およびご家族の人間ドック補助 ・シャッフルランチ制度 ・リモートワーク応相談（許可制）※ご家庭の事情によってはリモート相談可 　∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ・資格取得支援・参考書購入補助 ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ・時間有給の取得可能 ・交通費支給（※特急券等の特別料金を除く）