株式会社メドコムの

【CFO（役員候補）】医療xITで社会課題の解決を目指すヘルステックベンチャーでCFO（役員候補）を募集！の求人

募集概要

# _事業概要_ 株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。 ◼︎PURPOSE：医療の情報革命によって、全ての人々を幸せにする ◼︎VISION：医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する 医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。 以下のような特徴から、北海道から沖縄県までの33都道府県・96施設に導入され、利用者数は6万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 ※2025年9月時点 ・医療機関に特化した様々な機能を搭載し、他のシステムとの連携を可能にしている ・金融機関と同様の強固でセキュアなシステム構築（閉域網で構成） [メドコムについて(Youtube)](https://youtu.be/E1pKZBSgfPw?si=QbcW2aqWm0jdAjpa) [メドコム公式note](https://note.com/medcom%5Fofficial/) [メドコムHP](https://medcom.ne.jp/) ### 募集背景 シリーズＣで39億円の資金調達を実施し、メドコムサービスが全国に拡大するなか、今後2-3年後にはIPOを計画しております。 このタイミングで「更なる事業拡大/資金調達/内部管理体制強化」を図りたいと考えており、CFO（役員候補）として財務・IPO準備の観点から経営をリードいただける方を募集しております。 ### 業務内容 ・財務戦略の策定と推進 ・資金調達対応（エクイティストーリーの策定、投資家対応等） ・IPO準備対応（内部統制、ガバナンス、監査法人・証券会社対応等） その他、ご経験やご希望に応じて以下をお任せ致します。 ・管理部門マネジメント ・経営戦略、経営計画の策定と推進 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 ### 応募資格 _■必須（MUST）_ ・エクイティストーリーの策定を通して、資金調達をされてきたご経験 ・株主・投資家とのコミュニケーションのご経験 ・事業会社におけるファイナンス戦略や経営企画のご経験 _■歓迎（WANT）_ ・IPO準備対応のご経験 ・投資銀行、証券会社等でのファイナンス関連業務（M&A含む）のご経験 ・スタートアップ／未上場企業における管理部門でのマネジメントのご経験 ・監査法人におけるスタートアップ企業監査の現場責任者（インチャージ）のご経験 ・公認会計士・税理士資格をお持ちの方 ・医療業界向けビジネスのご経験 ### 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

応募概要

給与

年収 1200万円 〜 2000万円 月給制 月給　1,000,000円～ (基本給：900,000円～　役職手当：100,000円～を含む/月)

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2-24　豊洲フォレシア9階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム：11時～15時 ・完全週休二日制(土日・祝日) ・年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与)　(※時間有給取得可能) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・夏季休暇(３日) ・慶弔休暇

試用期間

福利厚生

・本人およびご家族の人間ドック補助 ・シャッフルランチ制度 ・リモートワーク応相談（許可制）※ご家庭の事情によってはリモート相談可 　∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ・資格取得支援・参考書購入補助 ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ・時間有給の取得可能 ・交通費支給（※特急券等の特別料金を除く）