株式会社メドコムの【導入SE/フィールドエンジニア（若手歓迎）】医療DXに欠かせないサービス導入の一連業務に取り組みたい方募集！の求人

事業概要

株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。

◼︎PURPOSE：医療の情報革命によって、全ての人々を幸せにする
◼︎VISION：医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する

医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。

多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。

そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。

以下のような特徴から、北海道から沖縄県までの33都道府県・101施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 ※2026年4月時点
・医療機関に特化した様々な機能を搭載し、他のシステムとの連携を可能にしている
・金融機関と同様の強固でセキュアなシステム構築（閉域網で構成）

メドコムについて(Youtube)

メドコム公式note

メドコムHP

業務概要

医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。

医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。
一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線など、環境が大きく異なります。同じサービスでも「どのように接続するか」「どの機器を使うか」「どのような設定にするか」は病院ごとに検討をする必要があります。

本ポジションは、病院ごとの状況を確認しながら最適な導入方法を考え、現場で導入まで進めていただくポジションです。

実際に病院へ訪問し、情報システム担当者やネットワークベンダーと相談しながら、ネットワーク設計や機器設定・導入スケジュールの調整～現場対応まで一気通貫でご担当いただきます。

具体的な業務内容

病院ごとの環境に合わせて、現地調査からネットワーク設計、機器設定、導入までをお願いします。
単なる設定や設置作業ではなく、多くの関係者と連携しながら、医療現場で実際にサービスが使われる状態までを担当していただきます。
※現場の経験は入社後に先輩社員に同行しながらキャッチアップいただく想定をしておりますのでご安心ください。

具体的には、以下のような業務をお任せいたします。

【導入プロジェクトの推進・調整】
・病院への導入を円滑に進めるため、院内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体をリード
・病院の情報システム担当者や現場担当者との打ち合わせ～要件確認
・ネットワークベンダー、PBXベンダー、ナースコールベンダーなど外部パートナーとの調整
・営業、カスタマーサクセス、開発など社内関連部署との連携
・導入スケジュールの作成、進行管理、課題管理
・現地導入までのプロジェクト推進

【技術設計・現場導入】
・現地での電波調査、院内ネットワーク環境の確認
・病院ごとの制約に合わせたネットワーク設計～構築
・ルーターやアクセスポイントなどネットワーク機器の設定・設置
・回線手配、端末のキッティング、接続設定
・サービスが問題なく利用できるかの結合試験、動作確認

※出張について
全国各地の病院へ導入を進めているため、月に数回程度、出張が発生する可能性があります。

ポジションに期待する役割

まずは先輩社員の担当案件に同行し、病院への導入の流れや、ネットワーク設計・現場対応・関係者調整の進め方を学んでいただきます。
徐々に担当範囲を広げ、将来的には1つの導入案件を主担当として、設計から導入完了まで主体的に推進いただくことを期待しています。

応募資格

■必須スキル
・ネットワークに関する基礎知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、適切に調整や報告ができる方
※現場での導入経験は必須ではありません。
入社後は先輩社員の案件に同行しながら、

病院への導入の進め方や現場対応を身につけていただきます。

■歓迎スキル
・電気通信やネットワーク系資格
・病院や公共系案件のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

求める人物像

ⅰ.挑戦する勇気を持っている人
未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。

ⅱ.結果を出す執念を持っている人
結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。

ⅲ.成長を楽しむことができる人
成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

その他福利厚生制度

社員のコミュニケーションを支援・促進するためのものやスキルアップをサポートを目的とした制度を設けております。

また、有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすい環境を整えています。時間有給の使用でご家庭の事情等に応じて柔軟な働き方が可能です。

• シャッフルランチ制度
• リモートワーク応相談（許可制）
• 資格取得支援制度・参考書購入補助
• 福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
• 時間有給の取得可能