エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社のエム・シー・メディカル株式会社【関東】医療機器営業（麻酔・集中治療　インターサージカル製品）~定着率高く急成長している日系企業です ~エム・シー・メディカル株式会社の求人

医療機関を支えるパートナーとして日本の医療に貢献

三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は先端性の高い医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。

当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。

当グループでは「社会への貢献」「持続的な成長」「志高い企業風土」を経営理念として掲げています。現在は2030年にあるべき姿『未来ビジョン2030』を策定し、誰でも等しく医療が受けられる未来を残すためにさまざまな活動を行っています。一例をあげると医療機関のDX化を進めるために、医療とITをマッチングさせるプラットフォーム『コトセラ』を運営しています。DX化が進めば、医療従事者の負担が減り、コストダウンが可能になる事例は多数あります。しかし、IT業界から医療機関へのアプローチは難しく、実現に時間がかかるため、医療業界を支える当グループがその間に立つという仕組みを形にしたのです。

また当グループでは、志高い自立型人材の育成やグループ経営の推進による円滑な人材交流をエム・シー・ヘルスケアグループらしさと謳っており、社内公募制度や自己申告制度を通して、グループ間の異動や職種変更もフレキシブルに行える体制を整えています。そのほか、入社後の研修やOJTも充実しており、入社時に医療の知識がない方でも基礎から学習する機会があるため、学ぶ意欲さえあれば安心してチャレンジしていただけます。医療や社会に貢献したいという高い志をもっている方と共に高めあっていければ嬉しいです。

主な業務内容

手術室や集中治療室で欠かせない、インターサージカル社製の麻酔・消耗品をご提案する仕事です。

• 現場の「使いやすさ」を届ける： 命の最前線に立つ医師や看護師の方々へ、製品の正しい知識と価値を伝えてください。
• 心強いサポート体制： 関東エリアでは7名の仲間があなたをバックアップ。同行や勉強会を通じて、未経験からでも着実に専門知識を身につけられる環境です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

部署の組織構成

【少数精鋭の専門集団で、全国の仲間と高め合える環境】

配属先となる「インターサージカル事業推進グループ」は、マネージャー1名、スタッフ5名の計6名で構成される少数精鋭の組織です。

• 関東チームの強化： 現在、4名の地域営業が活躍中。今回は関東エリアの体制をさらに盤石にするための、期待の「5人目」となるメンバーを募集します。
• 全国に広がるネットワーク： 全国には約20名の麻酔・集中治療領域のスペシャリストが在籍。拠点を超えたナレッジ共有や連携が活発で、一人で抱え込まずに成長できる環境です。

魅力・やりがい

世界的な名声を持つ製品を扱うからこそ、営業としての真価が問われます。成果が可視化される環境で、自身のキャリアを切り拓く面白さがあります。

• 成果への正当な評価： 高い業績を達成した際の充実は、単なる数字以上の「信頼の証」です。確かな実績を積み上げることで、スペシャリストやリーダー職への道が明確に開けます。
• 一生モノの専門性： 麻酔・集中治療という高度な専門領域で磨かれる知識と提案スキルは、医療業界において長期的に通用する強固なキャリアアセットとなります。

魅力的な福利厚生

〇退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出（ DC ）年金）

安心して長く働いていただけるように、下記のような福利厚生を整えております。

〇総合福祉団体定期保険（ 遺族補償）とは
従業員が死亡した場合に弔慰金を支給します。
補償金額：1,500 万円

〇GLTD （長期休業所得補償）とは
会社の制度や一般の保険ではカバーされていなかった病気やケガが原因で長期間働けない状態が続いた場合に収入の一部を最長で満65 歳の誕生日まで補償するものです。会社負担で全員加入（最大35％補償）いたしますが任意プランに加入し、個人負担を上乗せすることで、月収の最大100 ％まで補償が可能となります。

〇B号団体生命保険とは
三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険となり、お手頃な保険料で高額保障が受けられる制度です。
団体制度ならではのスケールメリットにより、加入規模が大きくなると保険料がお手頃になります。

エム・シー・ヘルスケアグループについて

三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートなどを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。

当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。

応募条件/応募資格

・営業が好きな方。（経験は問わず）

求める人物像

・前向きな思考をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方