エム・シー・メディカル株式会社【大阪】医療機器の営業担当　医療機器の輸出入・販売を手がける／充実の福利厚生の求人

# 医療機関を支えるパートナーとして日本の医療に貢献 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は先端性の高い医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。 当グループでは「社会への貢献」「持続的な成長」「志高い企業風土」を経営理念として掲げています。現在は2030年にあるべき姿『未来ビジョン2030』を策定し、誰でも等しく医療が受けられる未来を残すためにさまざまな活動を行っています。一例をあげると医療機関のDX化を進めるために、医療とITをマッチングさせるプラットフォーム『コトセラ』を運営しています。DX化が進めば、医療従事者の負担が減り、コストダウンが可能になる事例は多数あります。しかし、IT業界から医療機関へのアプローチは難しく、実現に時間がかかるため、医療業界を支える当グループがその間に立つという仕組みを形にしたのです。 また当グループでは、志高い自立型人材の育成やグループ経営の推進による円滑な人材交流をエム・シー・ヘルスケアグループらしさと謳っており、社内公募制度や自己申告制度を通して、グループ間の異動や職種変更もフレキシブルに行える体制を整えています。そのほか、入社後の研修やOJTも充実しており、入社時に医療の知識がない方でも基礎から学習する機会があるため、学ぶ意欲さえあれば安心してチャレンジしていただけます。医療や社会に貢献したいという高い志をもっている方と共に高めあっていければ嬉しいです。 # 主な業務内容 医療機器の営業担当として、当社がメインに取り扱うカール・ストルツ社の製品営業を行っていただきます。 また、担当エリア内の代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、取扱方法確認のためのオペ立会いといった多岐に渡る職務を行っていただきます。 ※主に社用車での営業となり、直行直帰の場合もあります。 _■担当エリア：_ 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、島根県、徳島県、香川県、高知県、愛媛県のいずれかのお客様を担当いただきます。 基本的には、お住まい等も考慮しながら、担当エリアを割り当てています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 # 魅力・やりがい カール・ストルツ社の内視鏡外科用医療機器を取り扱っています。 これらの高度な製品を通じて、地域の医療現場を支え、患者様の命や健康に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、当社は三菱商事グループの医療機器専門商社として、安定した経営基盤と今後の成長が見込まれるフィールドで働けるのも大きな魅力です。 # 部署の組織構成 第1外科営業部 近畿中四国営業グループの所属となります。 近畿エリアでは現在、20代〜40代の幅広い層が7名在籍中。 「若手の勢い」と「ベテランの安定感」が共存しているチームなので、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。分からないことも、頼れる先輩たちがしっかりフォローするので安心です。 # 医療業界未経験でも安心の充実した制度 医療業界が初めての方も大歓迎！ 当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。 営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます # 魅力的な福利厚生 〇退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出（ DC ）年金） 安心して長く働いていただけるように、下記のような福利厚生を整えております。 〇総合福祉団体定期保険（ 遺族補償）とは 従業員が死亡した場合に弔慰金を支給します。 補償金額：1,500 万円 〇GLTD （長期休業所得補償）とは 会社の制度や一般の保険ではカバーされていなかった病気やケガが原因で長期間働けない状態が続いた場合に収入の一部を最長で満65 歳の誕生日まで補償するものです。会社負担で全員加入（最大35％補償）いたしますが、任意プランに加入し、個人負担を上乗せすることで、月収の最大100 ％まで補償が可能となります。 〇B号団体生命保険とは 三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険となり、お手頃な保険料で高額保障が受けられる制度です。 団体制度ならではのスケールメリットにより、加入規模が大きくなると保険料がお手頃になります。 # エム・シー・ヘルスケアグループについて 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートなどを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。 # 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ※営業経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許必須 # 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方