株式会社MCデータプラスの【事業開発】セールスリーダー 兼 営業企画(リーダー候補)の求人
募集概要
【募集の背景:建設×Fintech、建設×福利厚生で急成長中の事業を牽引するリーダーを募集】 建設・リテイル領域でSaaSプロダクトを展開し、12万社を超える顧客基盤を誇る当社。 2023年に立ち上げた建設業向けファイナンス事業は、既に3,000件以上の登録数を突破し急成長中。 市場の追い風も受け、更なる成長が見込まれるこの事業の更なる拡大、そして2025年開始の福利厚生サービスの成長加速のため、 営業戦略を自ら立案・実行し、チームを牽引するセールスリーダー候補を募集します。 業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、社会課題の解決に貢献したいという熱意のある方、大歓迎です。 【業務内容:事業成長の鍵を握る、やりがいのあるミッション】 建設業向けファイナンスサービスと福利厚生サービスを展開する事業開発本部の中核メンバーとして、セールスチームをリードしていただきます。 ・セールスプロセス全体の最適化: 業界・顧客の深い理解に基づき、ターゲティング戦略の策定、トークスクリプト改善、営業進捗管理、クロージング、リピート率向上等、 他グループと連携しながらセールスプロセス全体の最適化を推進。 メンバーの育成・マネジメントを通して、チーム全体の営業力強化を図ります。 ・事業成長戦略の立案・実行:中長期的には、各事業のグロース戦略立案、セールスイネーブルメント、 インサイドセールス部門の立ち上げ等、事業成長を牽引する役割を期待。経営陣への提案、社内外のリソース活用など、裁量を持って事業を推進できます。 【魅力:三菱商事の安定基盤×ベンチャースピードで、圧倒的な成長を実現】 ・圧倒的な成長体験: 急成長中の事業の中核メンバーとして、事業の成長を肌で感じながら、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ・スキルアップ: 戦略立案、実行、メンバーやベンダーマネジメント等、幅広い経験を通して、市場価値の高いビジネスリーダーへと成長できます。 ・理想的なワークスタイル: 三菱商事の安定基盤とベンチャー企業ならではのスピード感、高い自由度を両立した環境で、あなたの理想のワークスタイルを実現できます。 ・社会貢献性: 建設業界のDX推進、社会課題解決に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 【強み:12万社顧客基盤×三菱商事リソースで、成功を後押し】 既存の12万社顧客基盤を活かしたファイナンス事業は、既に3,000件以上の登録数を誇り、更なる成長が見込まれます。 2025年開始の福利厚生サービスも、顧客ニーズの高いサービスとして成長を続けており、今後の事業拡大に大きく貢献するポテンシャルを秘めています。 三菱商事の豊富なリソース(資金、人脈、ノウハウ等)を活用できるため、事業成功に必要な環境が整っています。
必須スキル
社会人経験7年以上 法人営業、メンバーマネジメント経験 営業戦略立案経験
歓迎スキル
無形商材の営業経験 営業組織立ち上げ経験 新規事業における顧客獲得のためのソリューション提案、営業、コンサルティング経験 建設業ないしはSMB領域の顧客群に対する知見
求める人物像
当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 (※ https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/) 新規事業の成功に向けて、徹底的に考え抜き、行動できる方 他者の立場を理解し、周囲を巻き込みながら推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方 客観的な分析力と論理的思考力をお持ちの方
応募概要
- 給与
年収7,046,000~8,697,000円 月給542,000~669,000円 賞与542,000~669,000円
- 勤務地
【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:15時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率70.1%)
- 試用期間
あり(6か月)
- 福利厚生
【別途手当】 住宅手当(年齢制限あり)、通勤交通費、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) インストラクター・サポーター制度 キャリアカウンセリング制度 資格取得奨励制度
更新日時:
2025/04/30 01:50