MC Digital, Inc.

幅広い産業分野でデジタル変革を推進する企業。AI、データ分析を活用し、各産業の課題に対してDXソリューションを提供。高度な技術力を持つ人材が顧客と協働し、独自開発の生成AIサービスなどを通じて法人のGPT活用を支援する。

従業員数
74
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
AI
DX
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー11階
設立
2019年09月
資本金
1億円 (資本準備金含む)

MC Digital, Inc.
テクノロジーコンサルタントの求人

募集概要

三菱商事の扱う幅広い産業にてデジタル変革をリードするテクノロジーコンサルタント(管理職候補)を募集しています! MC Digitalは2019年9月に三菱商事からの出資のもと設立された先進的なテクノロジーカンパニーです。私たちは、デジタル技術を活用したビジネスモデルの革新、新規事業およびサービス・プロダクトの開発、イノベーションの創出を目指しています。 テクノロジーコンサルタントとして、三菱グループが持つ多様なビジネスフィールドで、新規事業や最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの舞台で活躍することができます。また、三菱グループ外のクライアント案件も手がけ、幅広い産業でのビジネス変革に貢献する機会があります。 (参考:MC Digitalが扱う幅広い産業)産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源 etc 【業務内容】 社会を変える最新のテクノロジーに情熱を持ち、多様な業界にまたがるプロジェクトで、AIとデジタルツールを駆使したビジネスの変革に取り組みます。 【1】プロジェクトのマネジメント・デリバリ 顧客の課題解決に向けたロードマップの作成・技術検討、実装までの全プロセスを一気通貫で手掛け、プロジェクトを成功に導きます。 【2】データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアとの協働 データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアと協力し、生成AI、機械学習、数理最適化などを通じて顧客の課題を解決します。PoC(概念実証)の効率化、ビジネスインサイトの提供からシステム/AI SaaSの提供まで、チームと一緒に一貫した開発を行います。  <MC Digitalで働く魅力> 【1】AIとデジタル革新の最前線で活躍し、次世代のリーダーとして成長する機会を提供します。 【2】スタートアップの柔軟性と大企業のリソースが融合した環境で、実践的なスキルと知識を身につけられます。データサイエンティスト、エンジニアと協力し、スピーディーかつ質の高いデリバリーを体験できます。 【3】プロジェクトのアサインは特定のインダストリーやファンクションに限定されず、短期間で多様な業界での経験や技術知見を積むことができます。 【4】データサイエンススキル等の技術スキルについても、自己研鑽のサポートをデータサイエンティスト・エンジニアから得られます。また、フラットなカルチャーなため、職種・シニア・若手問わずメンバーと成長しあうことができます。 【5】MC Digitalで自社開発したプロダクトの活用に向けたクライアントへの提案・デリバリにも携わることができます。 例:2023年9月に生成AIプラットフォームであるTachyon(タキオン)生成AIを自社プロダクトとしてリリース。 https://www.mcdigital.jp/news/230919/ <MC Digital社員のバックグラウンド> MC Digitalでは、多岐にわたる業界知識と高い技術力を持つスペシャリストがチームで構成され、革新的な発想と最先端のテクノロジーでビジネス変革を推進しています。 ・プロジェクトマネージャー・ビジネスコンサルタント:外資系戦略・総合コンサルティングファーム(多数)、海外大学MBA、グローバルBig Tech企業(GAFAなど)、大手総合商社、大手自動車メーカー、大手製薬企業、AIスタートアップなど ・エンジニア・データサイエンティスト:Kaggle Grand Master(1名)、Kaggle Master(4名)、AtCoder (赤色5名)、外資系戦略・総合コンサルティングファーム(多数)、グローバルBig Tech企業(GAFAなど)、大手Web企業、旧帝大助教/講師、博士など

必須スキル

以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい <スキル> ・コンサルティングファーム・事業会社におけるプロジェクトのデリバリー、またはアジャイル開発型のプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・顧客の課題・要望を傾聴し折衝できる対人関係スキル、および口頭と書面の両方でのコミュニケーションスキル ・社内・社外のステークホルダーとの情報共有・合意形成の経験があり、プロジェクトの協働を促進・主導できる能力 <マインドセット> ・ビジネスの構造変革やデジタルトランスフォーメーションに対する強い情熱 ・データサイエンティストやエンジニアなどクロスファンクショナルなメンバーと共にプロジェクトを推進し、成長したいという強い意志

歓迎スキル

・リーダーシップを発揮したプロジェクトの経験 ・デジタルトランスフォーメーションやビッグデータ活用に関連するプロジェクト経験 ・生成AI・LLM(大規模言語モデル)に関連する業務・プロジェクトの経験 ・新しいビジネスアイディアの企画・実行経験 ・英語を含む多言語でのコミュニケーション能力 ・デザイン思考、UI/UXデザインの知識と実践経験

求める人物像

MC Digitalは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。 以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。 【1】Solve Right Problems 人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。 【2】Constantly Challenge Yourself 成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。 【3】Be Inquisitive, Be Open 全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成⻑に貢献します。 【4】Grit as a Professional 高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。 【5】Earn Trust and Respect 信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。

応募概要

給与

700~1,000万円

勤務地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 9:15~17:30 フレックス制度あり:コアタイム 11:00~16:00 ◆休日  土日、祝日、年末

試用期間

3か月

福利厚生

≪働く環境≫ ・フレックスタイム制/リモートワーク制:11:00-16:00がコアタイムのフレックスタイム制を導入 ・部署に関係なくリモートワークが可能 ≪業務インフラ≫ ・入社時に最新モデルのPCを貸与 ・2年に1度最新機種に交換 ≪副業可能≫ ・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能 ≪オフィス環境≫ ・フリードリンク・フリースナック完備 ・フリーアドレス制 ・個人ロッカーを貸与 ≪休暇制度≫ ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ≪ライフプラン支援≫ ・育児休業/産前産後休業/産後パパ育休 ・介護休業 ・慶弔休暇/慶弔見舞金 ≪学習支援≫ ・Kaggleコンペ支援:弊社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用を支援 ・書籍購入補助 ・業務に関連する書籍の購入を補助 ≪資格取得/セミナー受講補助≫ ・資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助 ・Udemy Businessのアカウント付与:Udemyの講座を自由に受講することが可能 ≪コミュニケーション支援≫ ・オフィスでの懇親会の開催:月に1度オフィスにて参加費無料の懇親会を開催 ・懇親会補助制度:部門やプロジェクトごとの懇親会の費用を補助 ・部活動支援:部活動に対して費用を支援。ボードゲーム部/ボルタリング部等が活動を実施中

更新日時:

2024/05/23 05:12


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