従業員数10名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区八丁堀2-3-9 H¹O 八丁堀302
株式会社エムボックスのプロダクトマネージャー（PdM）｜toCヘルスケアプロダクトの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
エムボックスは「AGA」「FAGA」「腸疾患」など、深く悩む人が多い領域で、テクノロジーと医薬品を掛け合わせたセルフケアサービスを展開しています。
・プロダクト一覧：
https://www.mbox-inc.jp/product/
おかげさまで各サービスとも順調に成長しており、特に最初の事業「HIX」では、ユーザー数が40万人（アプリユーザーおよび自社製品「ヒックスミノキシジル5」購入者の総数）を突破しています。
次のフェーズは、今後3年で10の疾患領域への展開。各領域で「エムボックスの解決策こそが自分に合っている」と思ってもらえるプロダクト体験を、ゼロからつくり上げていきます。
この展開を推進するため、プロダクトの企画・設計から開発推進までを一貫して担えるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。当社のPdMは、ユーザーの課題と事業の成長をつなぐ「プロダクトの司令塔」です。マーケターや事業責任者とともに戦略を描きながら、エンジニア・デザイナーと一体となってプロダクトを形にしていく。その全プロセスに携われるのが、このポジションの面白さです。
【仕事内容】
既存事業の「HIX」「Bebo」に加え、今後立ち上がる新規事業において、プロダクトマネージャーとして新機能・新企画の立案からリリース・改善までを推進していただきます。エンジニアやデザイナー、マーケターなど関係者と密に連携しながら、ユーザー体験と事業成長の両立を目指すポジションです。
■ プロダクト戦略・企画
・事業責任者が描く戦略を起点に、アプリ・医薬品を横断したユーザー体験の設計と、アプリ戦略・ロードマップへの落とし込み
・市場・競合・ユーザーの分析を踏まえた新機能や改善施策の企画
・社内外のステークホルダーとの議論を通じた開発優先度の意思決定
■ 要求定義・設計
・ユーザー課題とビジネス要件を整理し、開発要件へ落とし込む
・エンジニア・デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング
・ユーザーストーリーや画面遷移図などのドキュメント整備
■ 開発推進・チームビルディング
・プロダクトの価値定義を起点としたバックログの戦略的マネジメント
・技術的実現性を踏まえたスムーズなデリバリーの牽引
・ビジネス・マーケティング・開発チームをつなぐハブとして、各ステークホルダーの期待値を調整しながら「ワンチーム」での生産性を最大化
■ ユーザーインサイトの収集
・行動ログやアンケートからの示唆の抽出・言語化
・インサイトに基づいた機能優先度の見直し・ロードマップへの反映
■ グロース・改善
・KPIのモニタリングと分析に基づく改善サイクルの推進
・A/Bテストの設計・実施・効果検証
・データやユーザーフィードバックをもとにした継続的な機能改善
※ご担当いただく事業は、面談・選考を通じてご本人の希望やマッチ度を踏まえ決定します。スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに限らず横断的に携わっていただく可能性もあります。
【開発環境】
・フロントエンド：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / React / Next.js
・モバイルアプリ：React Native
・バックエンド：PHP / MySQL
・API設計：OpenAPI / JSON Schema
・インフラ：AWS（Pulumi / Terraform）
・開発ツール：GitHub / Slack / Confluence / Claude Code / Gemini
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・エムボックスのミッションに共感し、ユーザーの課題解決に情熱を持てる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながらやり抜ける方
・複雑な状況を整理し、チームが迷わず動ける優先順位と指針を示せる方
・ビジネスと技術の両方の言葉で語れ、職種を越えた信頼関係を築ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・toC向け自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメントの実務経験
・エンジニアと対等に議論でき、実装方針の妥当性判断や代替案を提示できる技術的理解力
・事業KPIと開発優先順位をつなぎ、ビジネス側・技術側のトレードオフを整理して自ら意思決定できる力
・0→1の立ち上げからグロースフェーズまで、自律的に推進しやりきった経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
（下記いずれか）
・AIを活用したtoC向けプロダクトの戦略立案〜推進の経験
・スタートアップ等でのtoC新規プロダクトの立ち上げ経験
・0→1だけでなく、1→100フェーズでのグロース推進経験
・ヘルスケア・D2C領域でのプロダクト開発経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
勤務地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-3-9 H¹O 八丁堀302
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
■勤務時間・就業場所
・標準就業時間：9:00〜18:00
・リモートワークをベースにしつつ、業務内容やチーム方針に応じて出社 / リモートを柔軟に選択できる環境です。
※働き方に関する詳細はこちらをご覧ください。
https://www.mbox-inc.jp/recruit/workstyle/
■休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など）
・有給休暇
試用期間
あり
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・研修制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エムボックス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/23 15:14
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