従業員数3名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27階
株式会社MAYA MIRAIの【鎌倉青山】あなたの笑顔でおもてなしを！ホスピタリティスタッフ募集中の求人
フロントスタッフ・調理スタッフ・サービススタッフ
求人概要
JOB DESCRIPTION
フロント業務
- チェックイン・チェックアウト対応
- お客様からの問い合わせ対応（電話・メール対応含む）
- お客様からの問い合わせ対応（電話・メール対応含む）
レストランサービス - 朝食やディナーの提供サポート
- 配膳・ドリンクサービス
清掃業務 - 客室清掃・点検
- 共用スペースの整理整頓
外国人観光客対応 - 英語やその他言語を活かしたコミュニケーション
- 地域観光スポットの案内
その他サポート業務 - お客様からの特別リクエスト対応
- イベント準備や運営のサポート
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
接客が好きな方
外国人観光客が多い環境で働きたい方
英語を使って仕事したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
日本語で日常会話ができる方（N2レベル以上が望ましい）
英語が話せる方、または学ぶ意欲のある方歓迎
ホスピタリティ精神を持ち、明るく前向きに仕事に取り組める方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
外国人観光客が多く訪れる、美しいロケーションのホテルで働いてみませんか？経験がなくても、やる気とホスピタリティ精神があれば大歓迎です。
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：¥210,000～¥250,000（経験・スキルにより優遇）
勤務地
神奈川県鎌倉市御成町 14-32
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
勤務時間
シフト制（実働8時間、休憩1時間）
例：早番 7:00～16:00 / 遅番 14:00～23:00
休日・休暇
週休2日制（シフトによる）
年間休日：105日
有給休暇（法定通り）
福利厚生
寮完備（光熱費込みの低料金で利用可能）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
制服貸与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社MAYA MIRAI
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/01/24 10:26
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
合同会社タラクテ
スタートアップの採用支援を中心に事業を展開する企業。採用支援サービス「Koporo」を通じて、エンジニア採用の立ち上げから実行までを支援し、企業の人材確保をサポート。採用戦略から実務まで対応し、成長企業の採用を支えるとともに、ファッションブランド「新霓」も展開する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スケールメイト
スケール期企業の成果に寄り添い、独自ノウハウ「スケールマーケティング」を活かして伴走型マーケティング支援を行う企業。特にオンラインスクール事業の集客・販売・運営において一気通貫で伴走型サポートを提供し、データ分析に基づく戦略立案と総合的施策によりクライアントの事業成長を支援。ミッション「御社より御社の事業にコミットする」のもと、長期的パートナーとして価値創出を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ファンドクラウドホールディングス
「常識にとらわれない、投資機会を、誰にでも。」を掲げ、金融・投資サービスと不動産・宿泊事業の開発を通じて、多様な価値創出を目指す持株会社。傘下企業とともに、地域資産の創造や投資機会の拡大を推進し、持続可能な成長につなげる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Punks
スタートアップの成長に特化したマーケティング支援企業。スキルを持つマーケターを厳選し、スタートアップ企業の課題を丁寧にヒアリングした上で最適な人材をつなぐ Punksマッチング を主力に提供。単なる紹介にとどまらず、マーケティング戦略の策定や実行まで伴走し、ミスマッチを抑えながら成長を支援する。初期費用なし・月額利用可能な料金設計により、資金や人材が限られるスタートアップでも導入しやすい仕組みを構築。マーケティング人材不足という課題の解消を通じ、スタートアップの成長インフラを目指す。