従業員数194名・設立年数10年・評価額116.8億円・累計調達額43.2億円・東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
matsuri technologies株式会社の
別荘運営代行・民泊運営代行 事業責任者候補[S-villaMC部|正社員]の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◾️matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 • 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html • テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■なぜこのポジションを募集するのか 既存の別荘物件の戦略見直し・整理を行いながら、都市部での民泊運営代行の拡大をリードし、部門全体を牽引できるリーダーを募集します。 ■業務内容 ①別荘運営代行(S-villaブランド) ・既存物件の収益改善・戦略見直し ・オーナーとの折衝・契約推進 ・ポートフォリオの整理と最適化 ②民泊運営代行 ・東京・大阪等の都市部を中心とした新規物件開拓 ・オーナー交渉・契約獲得 ・社内運営チームと連携したオペレーション確立 ③マネジメント業務 ・チームメンバーの育成・管理 ・案件進行や他部署との連携をリード
求める人物像
QUALIFICATIONS
・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方 ・戦略と現場をつなぐハイブリッド型リーダー ・事業成長への当事者意識が高く、変化を楽しめる ・社内外のステークホルダーを巻き込み、信頼関係を築ける調整力
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
①マネジメント経験 ・営業/アカウントマネジメントの領域で、チームを率いた経験(規模は数名〜十数名以上) ・収益目標やKPIに責任を持ち、数値改善・達成した実績 ②オーナー/法人との折衝経験 ・不動産オーナーや法人顧客との関係構築・契約交渉の実務経験 ③戦略立案〜実行力 ・既存物件の収益改善やポートフォリオの見直しをリードできるスキル ・新規物件獲得に向けた営業戦略の策定・実行力 ④数値管理スキル ・PL、稼働率、収益シミュレーション等の基礎知識と運用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
①不動産・宿泊業界の経験 ・別荘、不動産管理、ホテル・旅館、民泊などでの営業/事業経験 ②新規事業/スタートアップ経験 ・0→1フェーズ、あるいは事業拡大期で仕組みづくりをリードした経験 ③契約実務・リーガル知識 ・借上げ契約、運営代行契約などに関する基本的な理解 ④マーケティングやオペレーションへの知見 ・リスティング運用、集客チャネルの拡大 ・社内運営部門との連携を円滑に進めるための業務理解 ◎ポジションの魅力 ・貸別荘ブランド「S-villa」と都市部民泊事業という二つの成長領域を同時にリードできる ・戦略立案から現場マネジメントまで、事業責任者として裁量の大きな役割を担える ・IPOを視野に成長を続けるフェーズで、ダイナミックなキャリア形成が可能
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収目安600万-1000万円 ※固定残業45時間含む。45時間を超える残業代は別途支給 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。
勤務地
神楽坂オフィス 東京都新宿区神楽坂四丁目8番1号 神楽坂プラザビル3階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-18:00 ・フレキシブルタイム:9:00-10:00、18:00-19:00 週休2日制 祝日休暇制度 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
・社会保険完備 ・PC貸与 ・昇給制度あり ・交通費支給(上限月3万円) ・各種休暇制度 ・各種手当 ・書籍購入制度 ・オフィスグリコ ・受動喫煙対策:喫煙室設置
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/03 14:57
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